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环保年度工作总结

2024/07/28总结精选

西西文学整理的环保年度工作总结(精选30篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。

环保年度工作总结 篇1

为加强我市环境队伍建设,督促完善现场执法程序和工作制度,进一步降低环境监管失职、渎职风险。根据省环保厅《关于印发20xx年浙江省环境执法稽查工作方案的通知》(浙环办函[20xx]28号)文件的要求,我局于20xx年8月—9月对我市XX区、开发区、XX县开展环境执法专项稽查工作,此次稽查共调阅污染源现场监察记录18份,现场验证企业数为9家,行政处罚案卷15份,现场验证企业数为6家,排污费抽查数为9份,现场验证企业数为5家。现将有关情况总结如下:

一、基本情况以及成效

今年上半年,全市出动环境执法人员8800人次,检查企业2988家次,立案查处案件69个,罚款总额364.9万,移送公安10件,刑事拘留11人,行政拘留4人,依法取缔、关闭企业家数259家,限期改正企业200家。

(一)服务大局、严格执法,全力开展系列环境执法行动。一是全面开展环境保护大检查。积极部署市环境大检查工作并下发《市环境大检查工作方案》,全面开展环境保护大检查。此次行动全市共检查企业1375家,其中发现环境违法行为358起,已责令停产企业62家,责令限期改正企业134家,报政府关停取缔企业67家,立案查处36家,处罚款203.9万元。二是开展全市环境执法巡查。支队开展了对地方政府及其有关部门落实环境保护法律法规、标准、政策、规划情况的监督检查,协调解决跨区域重大环境问题。上半年,支队对县(市、区)共督查企业78家,下发督查意见函9份并对在督查中存在的问题情况通报当地人民政府,并落实督查跟踪制度,确保整改处罚到位。

(二)掌握动态、加强调处,切实解决一批信访热点难点问题。上半年,全市共受理各类环境信访投诉651件,与上年同期相比增幅19%,其中省厅交办38件。市本级受理投诉信访件92件,其中,市长信箱6件,局长信箱13件,处理率100%,满意率85%以上。

(三)认真排查、强化预警,切实加强环境应急管理工作。

组织开展全市环境风险隐患排查工作,上半年共组织排查52次,排查企业526家次,排查出新增环境风险隐患4处,完成隐患整改6处。通过定期开展环境安全隐患排查,不断提升企业的环境应急能力,有效的加强了企业环境风险防范能力,保障了区域的环境安全。

(四)规范征收、落实新规,依法规范征收排污费。一是落实新规全面部署排污申报收费工作。自20xx年1月1日起,全省实行新修订的系列排污申报表要求和规定开展排污申报工作。为确保排污申报工作顺利开展,我局克服人员缺少的困难,开展对全市范围内排污单位基本信息申报和动态申报的宣传工作,并对排污单位提出的问题通过电话、短信、现场告知的方式进行解答。同时加强排污单位基本信息申报的核实确认工作,确保基本信息申报表填写的规范性,相关数据填写的完整性和逻辑性,为今后动态信息申报提供数据支撑。

(五)正风肃纪、规范管理,进一步加强队伍自身能力建设。我市高度重视环境监察队伍廉政建设,坚持业务建设与干部思想作风建设“两手抓”,积极落实“教育预防、制度建设、严格管理”三项举措。通过廉政教育、自查自纠、外部监督等形式坚决杜绝监察人员在执法过程中发生吃、拿、卡、要、乱收费、乱罚款以及执法不力、执法不公、刁难群众等问题。

二、主要工作做法

(一)我局结合我市工作实际,印发了我市环境稽查工作方案,并专门成立稽查工作领导小组,明确了环境稽查工作内容和任务,并落实相关责任。

(二)为进一步推动我市环境稽查工作的顺利开展,我局每年都组织召开环境稽查工作培训会。通过培训学习,使相关人员对环境稽查工作的重要性有了更深层次的理解,为我市下一步环境稽查工作的深入开展打下良好的基础。

(三)我局组织相关工作人员对县(市、区)的环境监察工作开展稽查,按档案案卷抽查及现场实地检查的方式结合进行。我局对被稽查的县下达《环境监察稽查意见书》,要求其针对稽查中发现的问题,落实整改工作。

(四)我局高度重视环境监察队伍廉政建设,坚持业务建设与干部思想作风建设“两手抓”,积极落实“教育预防、制度建设、严格管理”三项举措。通过廉政教育、自查自纠、外部监督等形式坚决杜绝监察人员在执法过程中发生吃、拿、卡、要、乱收费、乱罚款以及执法不力、执法不公、刁难群众等问题。

三、存在问题

1。基层执法人员面临着压力大,人员少,任务重的严重问题。

如我市县(市、区)的环境监察人员基本上每县也就四五个人,有执法证的人员就更少,而国家环保部新出台的《环境监察稽查办法》要求又特别高,监察的范围特别广,需要完全的'任务特别重,三五个执法人员要监察四五百家工业企业,还有应对数量更加众多的餐饮业以及信访投诉、国家部想出来的各种形式的监察,试想我环境监察现在面临的形势和任务,和当前基层一线执法人伍配备的现状相比,如当前基层一线执法队伍面临着行政执法硬件配套设施缺乏、执法经费不足、人员紧张、还要应对内部追责的压力等问题与各执法辖区点多面广、执法相对人构成复杂、执法环境较差、环境执法专业性要求高、管理执法程序复杂的实际情况形成明显对比,难以完成国家和省里的监察目标要求。

2。稽查有关现场记录及案卷尚不够规范

稽查中发现,各县(市、区)环境监察队污染源现场监察记录、案卷制作不规范,且内容比较少,不能全面反映检查的情况,需要进一步充实。

四、下一步打算

1。对照环保部新出台的《环境监察稽查办法》,进一步完善我市环境监察稽查工作机制,并严格执行工业污染源现场监察的各项规定,尽量规范污染源现场监察记录,并将环境监察与企业环境管理台账有机结合起来。

2。建立健全完善的环境稽查培训制度,以提高执法人员的业务能力和素质。同时进一步明确环境稽查工作的目的,有效的提高我市环境稽查水平。

3。加快理顺基层监察执法人员身份,加强执法队伍能力建设,不断提高执法人员依法行政、服务群众和社会管理能力,促进基层环境监察工作逐步向更加有序、高效和科学化方向发展,并将稽查工作形成制度,常态化。

4。进一步明确监察机构在建设项目监管工作中的职责定位,明确监管工作程序和要求,加强建设项目“三同时”现场监察工作。

5。建议国家和省厅根据目前环保工作现状,能否进一步理顺稽查和执法的机制,减少基层执法人员的工作负担。

环保年度工作总结 篇2

今年以来,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导支持下,我局紧紧围绕全县经济社会发展大局,以“改善环境质量、确保环境安全、服务科学发展、建设美丽齐河”为目标,各项环保工作有效扎实推进并继续在全市保持领先地位:先后获得全国生态文明先进县、全市总量减排工作先进县、全市海河迎查现场观摩考评第一名、全县推动科学发展综合考评先进单位等多项荣誉称号。下面结合全县实际,就今年环保工作情况及20xx年工作打算汇报如下:

一、今年主要环保工作开展情况

一是稳步推进,迎查工作有新进展。面对我县40项海河迎查的艰巨任务,我局高度重视,在县委、县政府的大力支持下,切实强化迎查措施,把海河迎查工作抓紧抓实,在健全迎查机构、严格落实责任的同时,加大资金投入,培育打造特色亮点,实行一周一调度一通报,全力以赴推进各项迎查工作:根据全市要求,把 40项迎查任务分三类推进,目前,一二三类项目均达到全市节点要求。率先在全市设立农村环保机构,推进城乡环卫一体化与农村生活污水处理工程,建成全省规模最大、标准最高的潜表流人工湿地即5千亩地表河道水质改善、沿河生态带,成为全市海河迎查工作的亮点。在11月8日至10日全市海河迎查工作现场观摩评比中获得了全市第一名。

二是难中求进,总量减排有新成效。为完成年初市政府下达的减排目标,制定了《XX县今年总量减排工作实施方案》,与重点企业签订减排责任书,并确定莱钢永锋烧结机脱硫、冠军纸业锅炉脱硫和污水提标改造等22项减排工程,其中:水污染物减排项目14个,大气污染物减排项目8个,同时加强调度督查、严格考核等多种措施,全面推进主要污染物排放总量控制和减排工作:预计年底,二氧化硫削减2472吨,氮氧化物削减63吨,cod削减1152吨,氨氮削减61吨。

三是服务大局,环保优化经济发展有新体现。认真贯彻执行环评和“三同时”制度,在县政务大厅设立“企业服务中心”,对所有审批事项全部入驻,做到“一站式”、“一条龙”等标准化服务:截止目前,为澳威森up超滤膜、济齐黄河大桥、亚特尔地热等112个项目办理了环评审批手续,对中石化齐河cng加气母站、奥邦机械等26个项目进行了环保竣工验收,环评率、“三同时”验收率均达到98%以上,在全市保持领先,促进了全县经济健康快速发展。

四是多措并举,生态建设有新特色。加强生态文明和生态县建设,提高全县生态文明建设水平:在绿色创建上,截止目前,全县国家级、省级、市级生态乡镇分别达到4个、8个、1个,省、市级绿色学校分别达到4个、14个,创建了2个省级绿色社区,省、市级生态居住小区2个,市级生态村169个,稳居全市首位。4月份获得“全国生态文明先进县”称号,县委常委、黄河国际生态城党工委书记、管委会主任刘吉喜获今年度德州绿色人物提名奖,我局石文河同志获今年度“德州十大绿色人物”称号。在环境综合整治上,实施蓝天工程,以工业废气、机动车尾气污染防治、秸秆禁烧等为重点,多部门联动共同推进大气污染综合治理,空气优良天数达到320天以上;实施碧水工程,以海河迎查工作为契机,加快推进水污染防治,建设黄河生态城污水处理厂、城西污水处理厂等工程,并配套管网建设,以提高生活污水收集处理率;同时对市控以上重点企业严格监管,确保治污设施正常运转和稳定达标排放,推动河流水质全面改善;在农村环境整治上,划片分区成立4个农村环保机构,实现环境监管全覆盖。结合两区同建,全面实施典型新农村生活污水净化与回用工程,赵官、潘店、刘桥、华店、宣章、晏城街道办等乡镇或大型社区建设了污水处理设施并配套管网,以提升农村生活污水达标排放率。同时积极开展畜禽养殖污染防治,彼斯壮牧业、晟苑牧业等8家畜禽养殖企业新上治理设施,畜禽污染防治工作走在全市前列。

五是严格执法,环境监管有新举措。将环境执法寓于环境管理全过程,加大违法行为查处力度,改善环境质量,维护群众环境权益:一是从监管手段创新上强化监管。注重监管手段的创新,投入1000多万元,在全市率先建设了环境监控中心、2座空气自动监测站、1座河流水质自动监测站,市控以上重点企业全部安装在线监测装置,实现全县重点企业、重点河流、城区空气质量的实时监控;二是从环境监测过程中强化监管。今年以来,圆满完成省、市下达的例行监测任务,为环境执法管理提供了2万多个科学的监测数据;三是从环保专项行动中强化监管。积极开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,先后开展了异味专项检查、锅炉冒黑烟专项整治、涉水企业专项检查等执法活动,严厉打击各类环境违法行为,坚决取缔关闭“十五(土)小”企业,环境执法取得积极成效:截止目前,共出动执法人员20xx余次,检查企业100余家,共立案查处环境违法行为18起,下达环境违法行为改正和限期改正书68份,关停和取缔“土小”企业5家,处理12369环境信访投诉案件18件,树立起强势环保形象,维护了群众环境权益;四是从环境信访源头上强化监管。坚持务实为民的信访理念和“击违法手不软,善做工作多疏导”的`原则,积极稳妥地做好群众信访和网络媒体舆情工作,安排专人办理群众信访和收集整理网络媒体有关环保的舆情信息,做到从源头上早发现、早控制、早化解:今年以来,接待各类媒体记者10余起,群众信访案件307件,其中受理12345市民热线215件,处结率达100%,群众满意率达99%。

六是严防严控,环境安全措施有新保障。在制定全县环境预案的基础上,组织专家对莱钢永锋、金能科技、科信等重点企业环境突发事件应急预案进行评审,并进行实战摸拟演练。同时加强企业监管,采取严格申报登记、执行转移联单制度、规范处置等有效措施,确保监管处置到位。目前9家重点危险废物产生单位全部纳入规范化管理,对5家放射源使用单位56枚放射源每季度开展一次检查,分别对晨鸣齐河板材有限公司1枚废弃放射源、金石集团3枚废弃放射源进行了成功拆除并安全送贮到省辐射环境管理站,确保了全县环境安全。

七是推陈出新,环境宣传教育有新亮点。通过各种报刊、网站、电视台等各种新闻媒体开展内容丰富、形式多样的环境宣传教育活动,不断挖掘环保工作新亮点,营造良好舆论宣传氛围,共在《中国环境报》、《德州日报》、《山东环境》、《齐河报》刊发环境新闻稿件90多篇,市级以上采用环保政务信息30多条,市级以上环保网站刊发环保动态信息 300多条,县电台播放海河迎查新闻10余条,通过深入持久、全方位、多层次地宣教活动,大力提升了广大群众的环保意识。

二、存在问题

今年虽然在环保工作上虽取得一定成效,但与上级和领导的要求及群众期盼相比还有一定差距,仍存在一些亟待解决的问题:一是建设项目管理有待进一步加强。全县建设项目未批先建、边批边建、批小建大、投产后久拖不验现象依然存在,需要进一步加大管理力度,消除潜在隐患;二是环保人才紧缺。我局编制是20年前根据当时环保任务确定的,20年来环保工作任务至少增加了10倍以上,特别是环保、法律、化工、钢铁、造纸、文秘等各技术岗位紧缺,已远不能满足当前及今后一个时期;三是园区规划环评需要引起足够重视。按照上级要求,园区建设未搞规划环评和集中式污水处理厂建设,将不予进行环评审批。目前,除经济开发区外,黄河国际生态城、华店民营创业园、表白寺(济南)特别园区、潘店煤电科技产业园4个园区都无规划环评,除黄河国际生态城、华店民营创业园外另两个园区都未建污水处理厂,对园区持续健康发展和项目入园埋下隐患,亟需开展规划环评和污水处理厂建设工作。

环保年度工作总结 篇3

兰州湾镇紧紧围绕“实现经济开展与环境治理双赢〞工作目标,认真抓好区、州、县环保工作确定的工作目标和任务,全面落实玛纳斯县生态环境保护建设及创立工作,大力开展基层环境保护工作。现将兰州湾镇20xx年环境保护工作开展情况总结如下:

一、 根本情况

今年,兰州湾镇环保工作认真履行区、州、县环境保护工作要求,积极狠抓各项创立工作和村庄整治工程工程。年初,制定了兰州湾镇20xx年环境保护工作方案和工作目标,并与各单位签订环境目标责任书,按要求实施县环保局的目标任务。进一步抓好兰州湾村和张家水磨村州级生态村创立工作,兰州湾村区级生态村建设。抓好农村饮用水管网改造。抓好兰州湾村集中连片整治排污管网工程后期工程验收和后续管护工作。积极打造兰州湾镇生态立镇、旅游强镇品牌效应,有效地促进兰州湾镇经济与环境协调开展,使兰州湾镇的环保工作有崭新的面貌。

二、 工作开展情况

一是加强领导组织到位,兰州湾镇及时成立兰州湾镇环保工作领导小组,全面落实生态村创立、湿地生态修复及村庄整治工作,加强并落实好生态村建设,营造良好的国家级生态镇生态气氛。

二是兰州湾镇将环保工作列入全年的工作方案,紧扣环保目标责任书,制定下发相应的工作目标责任书。镇政府与13个村委会、相关单位签订了环保工作目标责任书,将环保工作纳入部门综合目标考核中,充分调动了各单位做好环保工作的积极性和主动性,形成了一级抓一级,层层抓落实的环境保护工作机制。同时,并按照环保目标责任书对相关单位进行环保督查。

三是镇政府定期召开环境保护工作会议,研究部署工作,在日常工作中及时通报环保目标责任制贯彻执行情况,催促责任单位按照环保工作目标责任书要求履行环保工作职责。有效建立了“镇里统一领导,环保站统一监督,有关部门分工负责,广阔群众积极参与〞的管理机制。切实把生态镇、生态村创立和村庄综合整治工作落实到位。

四是制定完善环境保护工作制度、重大污染源信息上报制度,进一步明确了工作责任,理顺了工作程序,完善了工作机制,保证了环保工作科学、标准和有序开展。经过多年的努力创立,兰州湾镇生态镇和生态村创立工作取得了很好成绩,村庄连片整治也取得明显效果。

五是利用4月份第“宪法、法律、法规〞宣传月、“爱国卫生〞宣传月进行环保宣传,主要利用4.22世界地球日和6.5世界环境日进行环境保护宣传活动。期间共发放宣传资料20xx份,宣传手册100份,到达了环保宣传的真正目的,起到很好的宣传效果。同时,抓好20xx年信息报送工作,按要求完成一年的信息报送任务。

六是抓好落实。兰州湾镇认真实施兰州湾镇镇区绿化、美化、亮化、净化工作,实施兰州湾镇农村建设居民点巷道绿化、美化工程,抓好四阜路绿化、美化、净化治理工作,以抓好四阜路风景苗木培养工程为契机,提高生态环境质量,强化环保工作理念,环保工作较往年有明显提高。

三、加强镇区饮用水和生活污水排污管网建设。

历年,兰州湾镇积极申请中央及自治区环保工程资金,加大对村庄综合整治力度。去年,特别加大对村庄集中连片整治工程的申报和分散村庄综合整治工程工作,已实施5.7公里国家投资590万元兴建的兰州湾镇镇区生活污水排污管网工程,可以涉及到镇区及二道树窝子村、下兰州湾村生活污水排放。实施了兰州湾村村庄连片整治排污管网建设,解决了兰州湾村居民生活污水排放问题。今年,镇政府各村又投资上千万元进行饮用水管网改造,使各村使用到县水场自来水,涉及13个行政村和镇域各单位。

四、强化兰州湾镇生态旅游及周边村庄整治工作。

自国家湿地生态公园设立以来,兰州湾镇每年都参加湿地公园生态修复工作,积极参加各项修复工作,人为制造野生动物栖息地,种树、种草、种食源来吸引留鸟栖息,以此来加强兰州湾生态湿地修复工程和生态保护工作。同时,村庄整治也刻不容缓,兰州湾镇领导非常重视,为打造一个生态旅游强镇,兰州湾镇借助中央林业资金积极加大对生态湿地保护公园资金的投入和周边村庄的综合整治,由于兰州湾镇的`财力有限,在力所能及的投资情况下,还望借助中央环保资金进行村庄整治。

总之,虽然我镇的环境保护工作取得了一定成绩,但也存在许多的缺乏和问题,我们将在今后的工作中取长补短,虚心向上级主管部门和先进兄弟单位学习,借鉴经验,提高水平,更加扎实有效的开展工作,为不断提高兰州湾镇环境保护工作、为建设环境优美的生态兰州湾镇而努力工作。

环保年度工作总结 篇4

20xx年,我局在市保密委员会的指导下,结合本局工作实际,将保密工作纳入重要议事日程,严格执行各项保密法规,积极开展保密法制宣传教育,加强保密检查,强化保密管理,做到工作有部署、有计划、有检查、有措施、有整改、有落实,有力推进了我局保密工作上新台阶。现总结如下:

一、加强领导,统一认识

为切实加强对本单位保密工作的领导,及时解决本单位保密工作存在的问题,我局专门成立了由局长李标官同志任组长,各分管局长任副组长,各科室负责人任成员的保密工作领导小组,保密工作办公室设在局秘书科,由秘书科具体实施全局保密工作,并由专人负责此项工作。同时还成立了定密工作领导小组、计算机安全保密工作领导小组。在思想上高度重视保密工作,把保密工作放在全局工作重要位置上,长抓不懈。

二、建立完善各项保密工作制度

一是制定《20xx年保密工作绩效考评细则》,将保密工作于旅游业务工作同部署同落实。严格按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则,把工作落实到具体岗位和个人,做到分工明确、责任到位,形成主要领导亲自参与、分管领导相互配合,各科室具体负责,齐抓共管协调畅通的工作局面。二是由秘书科负责本单位保密管理工作,根据国家法律法规和有关规定,结合实际制定并完善信息安全和机关事务各项保密管理制度,落实各项保密措施,确保本单位重大信息安全,坚决杜绝泄密事件发生。三是各科室签订《保密工作目标责任书》,将机关事务保密责任逐项分解,全体干部职工严格遵守认真落实,确保机关文件、会议、公章、网络等事项安全保密,为各项工作的'顺利开展提供了有力保障。

三、加强《保密法》宣传教育

紧紧围绕今年保密法宣传月活动的主题,结合本单位实际,开展多种形式的《保密法》宣传教育活动。及时召开全局干部职工大会对新修订的《保密法》进行学习,深刻了解保密法修订的时代背景、主要思路和重要意义,特别是对新修订的部分进行了全面、系统的剖析和阐述。充分利用张贴宣传画、观看保密案例警示,组织干部参加保密知识测试等方法,大力宣传普及保密法律知识,进一步增强了全局干部职工的保密意识。组织开展“六五”保密法制宣传教育活动,及时自查自评并上报自查情况报告和量化考核评分表。

四、加强日常保密工作

一是加强对保密工作的检查监督力度。坚持不定期检查和专项检查相结合,对单位涉密及非涉密计算机、网络设备、移动存储介质等进行清理核查,及时发现和纠正各类违反保密规定行为,确保要害部位不发生泄密事件。今年3月,根据市保密委、保密局的统一部署和要求,认真开展专项保密检查工作,对局机关网络、计算机、移动存储介质、信息发布等进行全面自查,并形成自查报告,及时上报。此次专项检查中我局未发现木马病毒,不存在涉密机连接互联网、非涉密机连接涉密网、涉密存储介质在非涉密机上使用、非涉密存储介质在涉密机上使用、违规发布政府信息等问题。

二是组织全局干部职工学习《领导干部、涉密人员使用互联网计算机安全保密提示》,提高干部职工自觉遵守保密守则,提高防护水平,严防泄密事件发生。

三是根据XX市国家保密局、XX市机关事务管理局印发的《关于禁止在办公区域使用无线网络信号收发装置的通知》(榕国保[20xx]18号)及上级保密主管部门部署要求,对办公区域开展wifi清理检查。我局办公区域共自查出无线网络信号收发装置4个,已于11月23日前叫专业工作人员全部拆除,确保办公区域无无线网络信号收发装置。

四是认真做好日常办公保密工作。1、严格执行公章使用登记制度;非正常业务用章,公章必须由领导批准。用章要注明原因、份数和批准人。严禁在空白纸上加盖公章和开空白介绍信。2、加强对文件制发、收文、归档、销毁各环节的管理,调动工作或因故离职的,认真清退存放的所有的文件、资料、刊物等。年终按照立卷归档范围和文书处理规定进行彻底清理,对无保留价值的文件和材料,登记造册,经领导审核批准后,及时销毁处理。3、认真做好国庆长假及节假日的保密工作,确保放假期间保密工作不松懈。

一年来,通过全局干部职工的共同努力,切实提高了我局保密工作水平,全年未发生一例保密违规违法事件。年末保密工作绩效考评自评总分为95分。

虽然我们在保密工作方面做了一些工作,但还存在一些不足,今后在市保密局的业务指导下,进一步提高自身素质和工作能力,根据新时期对保密工作的要求,努力做好我局保密工作。

环保年度工作总结 篇5

20xx年,**街道全面贯彻落实上级下达的目标任务,根据街道实际,认真开展环保宣传教育,落实环保责任,强化环保考核机制,加大环保治理力度,推动街道环保工作再上一个台阶。现将今年开展环保工作总结如下:

一、领导重视,健全机制。调整充实环保工作领导小组,进一步明确环保机制、人员、经费,确实把环保工作摆上议事日程。年初成立了街道突发环境事件应急领导小组,并制定相关的应急预案,配备环境应急物资,领导小组下设办公室,具体承办环境应急的日常工作,同时每季度开展环保例会,将本年环境保护目标任务以责任书形式分解下达到各个居委会。街道建立、健全环保管理制度,明确监督措施,并将环境保护工作列入年度工作计划。

二、深入宣传发动,增强意识。为进一步增强辖区广大干部和人民群众的环境保护意识,街道十分重视环境保护工作宣传,按照上级要求,紧紧围绕今年“六.五”世界环境日主题宣传环保法律法规。借“六五”世界环境保护宣传的东风,组织开展了一系列活动,切实加强宣传教育工作。一是深入社区: 6 月8 日 上午 街道联合盛光社区开展以“6.5世界环境日,共同建设生态绿色家园”为主题的宣传活动。活动当天组织居民参加猜迷活动,倡导居民将环保、节能融入学习、生产、生活,合力建设生态低碳的环保绿色城市;组织辖区青少年当一天环卫工人,在社区捡烟头、垃圾,以实际行动参与支持环保。活动现场,还号召小朋友们把家里的旧电池,旧图书拿来居委会,换取小盆栽;为纪念20xx年 “6.5”世界环境日,浔江社区结合社区暑期夏令营活动开展以环保为主题的知识竞赛。本次活动中旨在进一步普及环保知识、让社区小朋友们从小树立环保意识,鼓励小朋友们积极参与环保活动,从自我做起、从小事做起,养成良好的“绿色生活”习惯;12月份,银亭社区制作致社区居民的环保倡议书,通过分发环保餐具,把减少浪费,提倡环保的理念通过实物物品传到每家每户,让社区居民在进餐的了解到减少浪费的重要性,活动累计发放3500套环保餐具。同时在其他3个社区开展了2—3次环保专项行动,党员干部主动带头清理清理小区垃圾,清除辖区“牛皮癣”等,营造了热烈的环保宣传氛围,有效促进了人们环保意识的增强;二是深入学校:为丰富学生在校学习生活,进一步丰富充实劳动基地规划建设,提高学生环保意识, 6月 30日 - 7 月2 日 ,街道联合集美第二小学开展环保夏令营系列活动。活动分为四个阶段:开营仪式、校园社会实践活动、校外参观及闭营式。此次活动内容丰富,让每个学生在活动中体验环境保护工作的重要性,提高孩子们的环保意识,拓宽视野,培养科学研究精神;为进一步加强广大学生生态环境保护意识、从小培养良好的绿色生活习惯,以促进周边的人更多的参与到环保公益事业中来,浔江社区围绕区生态旅游区示范点建设目标,携手集美街道关工委、集美中学开展主题为 “同呼吸,共奋斗”维护生态文明家园游园活动,本次活动通过志愿者们悉心的宣传和辅导,在为社区小朋友们带来游戏欢乐的同时又为他们留下了宝贵的环保知识。三是深入群众:为加强环保宣传,推动生态文明建设,街道创新宣传工作形式,通过短信平台对街道辖区居民“群发短信”的形式,宣传生态环保理念,号召群众行动起来,共同投入到创建国家生态区工作中,今年共群发短信6次,每次群发短信约五万余条;通过集源路与石鼓路交叉路口的大型视频窗口循环播放环保宣传口号和节能降耗的音像纪录片;为进一步提升创建国家生态区的知效力,街道专门印制环保宣传袋5000个,深入各社区居民中进行发放,并在辖区主干道悬挂横幅15条,营造强大的宣传声势和良好的舆论氛围,在街道辖区上下形成保护环境、人人有责的良好社会风尚;同时岑东社区在居委会三楼开展了环境保护宣传活动,聘请专业环保人士讲课,邀请居民参加培训,试卷调查,图片展览等,增强居民的环保意识。

三、落实区长目标责任书,做好社区创建工作。按照《20xx年XX区区长环境保护目标责任书》及市政府对我区生态建设的要求,我街道积极开展了 “环境友好型社区”、“安静居住小区”创建工作。一是选择银亭社区、盛光社区作为“环境友好型社区”的试点单位。在 6 月14 日 的“环保一夏”宣传演讲活动中,银亭社区从污染防治、节能减排、生态环境保护等方面开展宣传,大力推广太阳能、节能灯等新技术、新材料,促进垃圾的分类回收处理,提高广大人民群众尤其是农村居民的节能环保意识,努力践行可持续发展之路,有力地宣传了“环境友好型社区” 、“安静居住小区”创建工作,此次活动共展出宣传展板56块,发放宣传资料500余份,发放环保小礼品46个,公众参与人数达40余人,取得了较好的宣传效果;盛光社区在创建节能环保社区的过程中,围绕创建“环境友好型社区”,“安静居住小区”主题,充分利用发放宣传单,知识讲座、手抄报比赛,盆景栽培,知识竞赛等宣传媒介,大力宣传环境保护、节能减排的重要性,宣传上级各部门有关节能降耗的方针政策和法律法规,宣传加大节能减排的法规政策和重大措施,先后向居民发放、宣传资料手册5000份、宣传单6000余份,此外,向社区家庭发出了倡议书,号召广大居民做节能环保的倡导者、实践者和志愿者。二是选择岑东社区、盛光社区作为“安静居住小区”的'试点单位,结合 6月 5日 世界环境日,岑东社区在居委会三楼开展了“安静居住小区”创建宣传活动,此次活动聘请专业环保人士讲课,通过试卷调查、图片展览等,促进了广大居民对“安静居住小区”的认识,同时在岑东的福南小区、盛光的悦海园小区,分别安装噪声检测仪,一天24小时,小区内的噪声值是多少,都会通过显示屏实时显示出来,这个数值会同步传送回环保分局的监测中心,一旦监测到的噪声值持续超过正常数值,执法人员便会立即赶往现场查看并处理,有力地监控小区内的噪音。此次创建活动美化了小区的环境,增强了居民的环境保护意识,从而极大地提高了人民的生活质量,目前创建工作已基本完成。

四、开展城区环境综合整治,深化生态街道创建。一是加强整治,美化辖区环境。一个生态街道首先应该有好的环境,为迎接全国文明城市测评,增加人力物力投入,在环境卫生治理方面投入资金40余万元,组织环卫工人清洗道路、清除卫生死角及加强保洁,投入人力800多人次,共清运土头垃圾、废弃物1000余车。同时,街道、社区工作人员结合生态旅游建设点工作要求,开展旅游沿线环境卫生整治志愿服务活动,活动中志愿者们积极参与,对景区存在的乱丢烟头、饮料盒、塑料瓶等进行清理,并对存在不文明行文的游客和居民进行劝导,引导居民们踊跃配合,共同打造文明景区。二是完善辖区基础设施建设。街道辖区基本上为XX区,大多数为早期单位自建房或福利房等楼道基本上都没有公共电源,同时房屋建设密集导致街巷窄小,市政道路路灯无法安装,居民夜间出行困难。为此,街道为解决辖区居民夜间出行难的问题,投资400多万元在辖区五个社区无物业管理的居民楼道安装太阳能楼道灯1000余盏和在背街小巷安装太阳能路灯200余盏。一方面有效地解决了辖区居民夜间出行难的问题,与有效地减少治安案件的发生;另一方面为有序推进照明节能工程,达到节能降耗、绿色环保。三是改造基础设施,提升宜居环境。为更好地迎接新一轮全国文明城市测评工作,进一步提升城区品位和形象,在时间紧、任务重、要求高的情况下,街道认真安排部署,投资400多万,用于对辖区老旧小区、背街小巷的路面、雨污水、绿化等基础设施进行改造,优化人居环境。

四是道路景观综合整治,美化亮化城区环境。按照市、区有关道路景观综合整治工作的要求和部署,街道成立道路景观综合整治工作小组,组织机关及社区干部下小区分片包干,协调解决银江路、浔江路、鳌园路道路景观综合整治过程中所出现的问题,定期召开工作工作例会,听取汇报和进展情况,专题研究部署相关工作。为尽快推进道路景观综合整治工作,街道共组织工作人员入户协调工作200多人次,同时,牵头执法中队、工商所拆除银江路、浔江路、鳌园路沿线违建和有碍市容观瞻的店牌店招,督促沿线店家对已有的店牌店招进行整改,大力加快推进道路景观综合整治工作进度。现银江路、浔江路、鳌园路的景观改造工作任务已全部完成,美化亮化了城区环境,提升了城区品位和竞争力。五是联合相关职能部门,开展集美街道农贸市场周边整治行动。集美农贸市场西大门摊贩占道严重、卫生脏乱差问题,我办高度重视,并多次召集执法中队、工商、交警部门和市场管理处研究部署,制定专项整治方案,这次专项整治活动时间紧、任务重、困难多、阻力大,经过为期半年的时间,各职能部门加强沟通协调,相互支持、相互配合,密切协作,此次整治活动顺利开展并取得预期效果。五是为认真落实《美丽厦门战略规划》,全面推进我区“美丽厦门共同缔造”行动,集美街道开展“美丽集美幸福浔江” 试点工作,聘请规划局结合大社原有风貌及新型社区的特点,提出切合实际特别是群众认可的规划方案,通过整体规划,在可操作的范围内,提升大社的旧城改造和提升。同时推进整个试点区域环境的美化、绿化、亮化,特别是房前屋后的绿化美化,区间道路的亮化工程,加强基础设施如区间道路、消防管网、公厕、下水道等的改造,促进环保工作新发展,为构建生态文明、健康和谐的美丽集美而奋斗。

五、围绕区重点项目建设,做好特色创建。根据区长环保目标责任书的要求,开展了1个餐饮集中区的创建,集美万达三楼餐饮集中区,徜徉在近万余米的美食广场,四十余间餐饮名店汇聚了私房菜、火锅、韩式美食、日本料理等各种美食品种,可谓 “别有一番风味”,岑西社区结合指定区域的环境卫生整治,以改善居民饮食环境质量和卫生环境为目标,设立饮食环境卫生宣传橱窗、宣传栏、警示牌、管理处,提高居民饮食环境卫生保护意识,引导社区居民自觉改变饮食的卫生习惯,营造整洁的饮食环境。另外打造2个生态建设示范点,浔江社区地处浔江之畔,是陈嘉庚老先生的故里,是嘉庚精神的发祥地,具有得天独厚的生态人文环境,龙舟池、华文学院和集美中学嘉庚建筑群、嘉庚公园等景观融合人文、历史于一体,是全国重点风景名胜区和爱国主义教育基地,结合“美丽集美”试点工作、生态旅游区建设、文明创建活动等,大力开展社区环境改造工作,着力打造优越的社区人居环境。一年多以来,社区在做好日常卫生管理的基础上,重点对社区卫生难点进行清理,尤其面对翻改建房屋多、土头垃圾随意堆放杂的情况,社区积极配合上级工作部署,对相关户主情况进行督查、劝导,力求对生活垃圾、土头垃圾做到日产日清;深化社区道路硬化、美化工程,对10处坑洼路面、黄土地面进行硬化改造,改造面积达1000余平米,对30余处辖区内道路两旁破损垃圾桶、水沟盖等进行及时更换,保障居民生活环境的便利性;积极配合浔江路、鳌园路路段景观改造工程居民动员工作,为社区特色建筑风貌统一,进一步美化社区形象打好群众基础;银亭社区把创建生态文明建设与辖区风貌相结合,在社区设立了生态文明示范点,并制定了严格的领导负责制、部门配合制以及工作考核制,确保早日建设成为经济社会协调发展、生态环境良好的生态文明示范点。

六、重视信访,协调处理。随着人民群众生活质量的提高,环保意识逐年提高,加上早期规划上的不够合理,造成了群众的来信来访,尤其是餐饮业的油烟和噪声扰民现象。今年街道配合环保、执法、工商等职能部门针对油烟和噪声扰民投诉,到现场进行了解、调查,处理共计3起,基本上做到件件有答复,件件有落实,人民群众对此比较满意。

七、关口前移,严格把关。街道重新规定办理住所(经营场所)使用证明实施细则,要求辖区内有涉及餐饮类的必须来街道办理住所(营业场所)使用证明,并当面告知经营者有关环保法律法规,辖区内不得经营“十五小”、“新五小”等国家明令禁止的建设生产项目。今年共办理各类餐饮店30件。辖区未发现无明令禁止企业在辖区内建设生产。

八、存在的困难和不足。

1、镇街的环保机构与专职环保工作人员配备要抓紧。受到编制的制约,目前我办环保工作为挂靠机构,工作人员属兼职,在遇工作任务冲突情况下,环保工作不一定能够有效保障。因此,为确保环保工作的顺利完成,要抓紧落实镇街环保机构及招聘1-2名非在编人员专职从事环保工作。

2、环保工作的创新还有待提升。受到观念的制约,我办在创新环保的工作方面,还有许多工作要深入探索,要力争为我区创建国家生态区工作多做尝试和实践。

环保年度工作总结 篇6

XX煤矿从成立至今,坚持以科学发展观为指导、以提高能源利用为核心、重点突出节能降耗、逐步完善节能政策。强化监督管理、加大整治力度、逐步完善节能政策、强化监督管理、加大整治力度、扎实推进节能减排工作的开展、其今年的主要工作如下:

1、抓目标、强化管理

至今年以来、全矿各级管理部门、为节能减排加大了工作量、实行节能工作问责制、做到职责明确、责任到人、工作到位。要求广大干部、职工树立时刻节约的思想意识,从方方面面、点点滴滴的基础做起、大力推进节能减排工作的顺利进行、强化节能减排工作的落实。

2、抓技改、实施节能

积极实施节能技术的推广及改造、淘汰高耗能设备,原有锅炉利用土办法改炉就是以耐火砖为主要材料,通过合理缩小炉排面积,炉内砌花格墙,加拱,改挡火墙等措施达到了提高炉温的效果使炉渣和灰的'含量明显下降。从而提高了锅炉的热效率,最终达到了节能减排的目的。全矿在今年及今后购置设备中、全部选择新技术、节能型设备、我矿今年所安装的锅炉、35KV变电所、主扇风机等设备,全部选择变频新技术控制,大大降低了能耗,而且经过技术人员精心计算、设计、合理配置,避免大马拉小车、节约了能源。

3、抓整顿、严格管理

加强全矿各项工作的管理,特别是用电方面的管理,对全矿各施工单位进行严格要求,各配电点必须安装电度表,严禁使用淘汰、高耗能设备、必须使用新技术节能型产品。严格控制非生产用电,制定节约用电制度,管理办法及措施.做到人走灯灭、电脑等办公室自动化设备尽量减少待机时间、下班前关闭所有电气设备电源。

4、抓实际、提高素质

先进的设备、技术都不是万能的,越是先进高端的技术、对人员的素质及外部条件要求越高,只有相互匹配才能相得益彰。因此、我们在大力推进节能减排的同时、必须提高员工素质、只有练好内功、才能分享到由先进技术所带来的节能、安全、环保等诸多胜利成果。发明、革新、改造、修旧利废是节能减排的基础,建立健全各项奖罚制度、促进节能减排工作向更好、更健康的方向发展,让我们共同努力、学习、创新、为明天更加美好而奋斗、拼搏吧。

环保年度工作总结 篇7

****有限公司是全密闭免维护铅酸蓄电池生产企业,****年产值****万元。在企业发展短短的几年中,环境保护工作占据着重要的篇章。经过全公司上下的不断的努力、改进提高,公司在节能降耗、达标排放等方面取得了很大的发展和进步,各项指标均能达到国家和省级的环保标准,并于****年*月份通过了iso14000/iso18000/iso9001三个管理体系的认证。

**年以来,公司环境保护工作在市委、市政府、市环委会、市环保局、区环保局的领导下,取得了一定的成绩,实实在在地做了大量、细致的工作,公司综合环境得到了进一步的改善,没有发生一起环境污染事件。现就一些具体工作总结如下:

(一)完善环境保护管理网络,加强责任制建设。

去年,遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务,结合公司实际,以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求,在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的基础上,又充实了各级兼职环保员,具体负责各辖区内的环保各项工作。(具体行动?)

(二)加强宣传、培训工作,强化环境保护的意识。

组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的'浓烈氛围,让环保走进了我们的生活、生产,让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、科普宣传周为契机,广泛开展了环保宣传工作,悬挂横幅,制作了环保宣传站牌,张贴环保宣传标语等。公司花费了20多万元对厂区内90%以上空场地都进行了绿化,并每年花8万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目标,今后还要在厂区内进一步规划绿化。

(三)坚持环保工作,做好外请监督内抓管理。

去年7月,在通过了iso14000环境管理体系后,我公司再次邀请了“****环境资源管理咨询有限公司”组织人员对我公司现场进行环境影响考察。检查小组在重点检查了去年考察时提出的问题的改进情况后,进行了下一轮的环境、健康与安全评估,提出了许多更深层次的问题。此活动进一步强化了现场检查力度,增强了企业员工的环境意识,优化了我们的生活工作环境,引入了更先进的管理概念。去年年底,公司响应环保局的要求,在污水总排口处加装了一套污水在线监控系统,使任何人都可以随时随地在英特网上查看我公司污水治理和排放情况的数据和画面,增强了治污工作的透明度和监管力度。公司的环境管理方针是节能降耗、达标排放、持续改进、污染预防,并围绕这一方针,在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及具体目标;同时与每位员工的工作责任挂钩,层层分解落实,不流于形式。

(四)积极开展污染物的治理和利用工作

为全面降低我公司污染物的数量及公司的成本。根据公司环保部门部署,对铅废料进行熔炼回收利用,对铅泥、铅渣等废物在危险废料库中分类存放(定期卖给有资质的处理公司处理)。处理后的污水回用,使****年循环水使用率继续保持在85%以上。有效物质保留利用,无害气体达标排放,固体物料反复使用或者作为其他行业原材料,不仅治理还进行了综合利用,变废为宝,为企业创造了效益,减少了损失。

(五)总结

随着企业的发展和社会的进步,加强环境保护已经是一种共识和要求。我公司成立之初,就制定了“环保五步发展计划”:创建“节水型企业”,完成iso14000环境管理体系贯标,创建“清洁工厂”,创建市“环境友好企业”,创建“国家环境友好企业”。目前为止,我们已经走出了第二步。我们将总结过去的成果,学习外部的成功经验,不断完善企业的环保形象,积极响应国家政策,配合各级环保部门加大力度,实事求是抓好企业经济发展的同时,抓好企业的环保治理,长抓不懈,创造明天的环保企业。

环保年度工作总结 篇8

20xx年度,xx坝镇环保工作在县委、政府的正确领导和县环保局的精心指导下,镇党委、政府高度重视,深入贯彻落实“五大发展理念”,以生态文明建设为抓手,全体工作人员齐心协力,努力完成我镇环保工作年度目标,现就我镇20xx年环保工作总结如下:

一、加强组织建设,强化责任制度

20xx年初,镇党委、政府根据县环保工作总体部署,结合镇实际,召开会议,研究部署环保工作,成立了镇环保工作领导小组,各村也相应地成立了环境保护工作队,建成镇村两级环保网格,落实工作职责,并分解落实环保责任,签订目标责任书,确保制度落到实处。

二、对标环境保护目标责任书考核指标工作开展情况

xx坝镇环境保护考核目标共10项,全年工作开展情况报告如下:

1、截止目前,辖区内无重大环境污染、重大生态环境破坏事件发生。

2、辖区内各村有专人负责道路卫生打扫,辖区内现有配备垃圾车4辆、移动垃圾箱200个、垃圾桶50个,对生活生产垃圾实行村分类、户集中、镇统一收集至垃圾填埋场制度。

3、辖区内无工矿企业,不存在工业污水排放;无农家乐、无畜禽养殖企业,无害化处置率达到95%以上。移民安置点已完成生活垃圾、污水处理配套设施建设。

4、辖区内全面实现环境保护网格化监管,且落实到位,20xx年度辖区内无环境违法行为发生。

5、辖区内无十五小和新五小等违反国家产业政策的建设项目。

6、辖区内无因环境问题引发的.群体 性事件,公共环境满意率达到95%以上。

7、积极开展环境宣传活动,在人口集中区域开设有环境宣传栏一面,个人简历严格按照每季度更换1次宣传内容的要求进行更新。开展环保专题宣传活动共计4次,并结合食药安全宣传、普法宣传等宣传活动开展宣传3次,收到了良好的效果。全镇深入开展“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动。组织开展环境安全大检查,严查各种环境违法行为。

8、继续突出抓好农村饮水安全,我镇农村饮用水源地基本达标,从环保局申请的垃圾车、可移动垃圾桶已配发到位,并制定相应管理制度,目前运转良好。

9、镇村拟每季度办一期环境宣传专栏,环保信息投稿。目前辖区内无秸秆焚烧,野外用火现象发生,村级护林员作用发挥良好,资料档案管理规范。

10、开展有关环境保护法律法规学习活动4次,受益群众达300人次。

三、存在问题

20xx年我镇环保工作成效显著,但仍存在以下问题:

1、生态环境基础设施建设水平仍需进一步提高。

2、环保意识、环保理念还需进一步强化。

3、部分农村分散居住农户生活污水,生活垃圾污染问题还没有得到有效解决。

四、20xx年环保工作计划

20xx年我镇将以党的群众路线实践活动为指导思想,切实抓好生态环境建设工作,重点是做好以下几个方面的工作:

一是加大环保知识宣传工作。扩大公众参与,加强环保知识宣传,特别是对新环保法的宣传工作,要利用各种渠道,工作总结加强宣传,扩大宣传面,上好宣传课,使广大群众对环保意识增强,做到环境保护工作从我做起,从身边做起。

二是全力抓好饮用水源保护工作。饮用水的安全关系民生,是人民群众生活水平提高的重要保证,做好水源保护区的管理工作,是乡镇环保工的重中之重。我镇将全力打造安全饮水工程,保证人民饮水安全。

三是扎实推进农村环境综合治理工作。我镇全力打造生态文明建设,扎实推进农村环境综合治理工作,加强生态保护,建设绿色家园。提高群众环保意识,向群众宣传不能因小利而破坏环境,努力把我镇建设为青山绿水的生态乡镇。

环保年度工作总结 篇9

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,根据市、区综治委工作安排,我局结合本单位实际,认真开展了综治工作,有力地推动了单位安全稳定,为全面完成全年各项工作任务,推动环保与经济协调发展,发挥作用。

一、机构健全,领导重视。

年初,根据湘东区社会治安综合治理工作责任书的要求,我局结合自身实际情况,把创建活动作为年终考核的重要工作内容,我局成立了创建综治工作领导小组。局主要领导担任组长,分管领导担任副组长、中层干部为成员的创建工作小组,明确了责任划分,按步骤、有计划地启动创建工作,通过大力宣传、广泛动员,形成了全局齐心抓创建、干群协手创平安的良好氛围。

二、加强学习和宣传,提高创安意识。

我局将环境警示教育纳入综治工作内容,防止和预防环境污染事件中出现的群体矛盾事件。另一方面,还从队伍教育入手,加强法制宣传,提高环保意识。全体干部职工,继续开展法制宣传教育活动。针对执法人员,在每周五下午要认真学习环保、大气污染防治等法律条文,认真学习《行政许可法》、《环境保护法》,提高环保执法质量。

三、建立健全制度,健全创安机制。

为全面落实社会治安综治责任制,我局按照本单位实际,建立健全各项规章制度,从制度上落实安全保卫措施,从年初开始,综治工作和环保工作一起安排部署,一起确定措施,一级抓一级,一级监督一级,对重大事项下督办通知,对责任目标分解到人。同时我们还定期召开综治工作碰头会,研究每一阶段综治工作措施,解决突出问题。通过不间断地抓和促,使全局综治工作形成了时时有人抓、事事有人管、上下协调、分工合理的工作局面。

四、加强内部安全管理,筑牢防范大堤。

针对存在的安全隐患,我局投入资金对局机关财务部门、档案等重点要害部门均购置了防盗门。在春节、“五一”放长假期间,局机关安排24小时值班

五、发挥职能,确保环境安全。

针对环保工作职能,突出解决群众关心的热、难点问题。

(1)为积极预防并及时、有效、稳妥的处置突发性环境污染事故,限地减轻事故对人民生命财产的危害,确保环境安全,我局制定了湘东区突发性环境污染事故应急处置预案,制定工作职责。配备监测仪器,成立反应迅速的应急监测小组。

(2)加强对辖区内危险化学品的整治。严把审批关,凡采用国家明令淘汰落后工艺、装备或不具备安全生产条件的,一律不予审批。认真落实环保“三同时”制度,确保不发生污染事故。

(3)加强对医疗废物管理,危险废物进行全面摸底,积极配合省、市环保部门做好辖区内医疗单位及部分企业固废处置工作,先后组织了对辖区内产生废显影液的行业(电镀厂、医院)进行调查、摸底、现场检查,督促产生废物的.单位尽快与省固废处理中心签订合同,

(4)加大执法检查力度,继续开展清理整顿不法排污企业专项环保行动和信访工作,不断提高我区环境质量,保障人民身体健康。

(5)着力解决群众反映强烈的油烟污染问题。对全区小饮食业开展调查摸底,并根据调查摸底情况,我局提出解决方案,报区长办公会议研究通过。针对我区夜间噪声扰民投诉,我局开展夜间执法特别是在中、高考期间,为确保考生在高、中考期间有一个安静的学习和休息环境,防止和减少噪声扰民。我局组织执法检查,主要针对考生家长反映比较强烈的装修业噪声污染,娱乐场所噪声污染等进行全面检。这些措施的实施,极大地降低了群众投诉量。针对群众反映强烈的油烟污染问题,今年来共处理类似群众投诉20件,大大幅降低了因油烟污染引发的群众信访投诉。

(6)在辖区范围内,开展严防发生污染事故的环境安全大检查。增强应对突发事件的敏锐性和责任感,我局认真组织干部职工学习国家、省、市有关加强环境监督管理,严防发生污染事故的文件,针对辖区内各种重点污染源事故隐患进行认真排查,特别是对饮用水源地、并将环境污染事故隐患的排查列为日常环境监察工作的重点,切实加强领导,确保万无一失。

环保年度工作总结 篇10

20xx年,**街道全面贯彻落实上级下达的目标任务,根据街道实际,认真开展环保宣传教育,落实环保责任,强化环保考核机制,加大环保治理力度,推动街道环保工作再上一个台阶。现将今年开展环保工作总结如下:

一、领导重视,健全机制

调整充实环保工作领导小组,进一步明确环保机制、人员、经费,确实把环保工作摆上议事日程。年初成立了街道突发环境事件应急领导小组,并制定相关的应急预案,配备环境应急物资,领导小组下设办公室,具体承办环境应急的日常工作,同时每季度开展环保例会,将本年环境保护目标任务以责任书形式分解下达到各个居委会。街道建立、健全环保管理制度,明确监督措施,并将环境保护工作列入年度工作计划。

二、深入宣传发动,增强意识

为进一步增强辖区广大干部和人民群众的环境保护意识,街道十分重视环境保护工作宣传,按照上级要求,紧紧围绕今年“六.五”世界环境日主题宣传环保法律法规。借“六五”世界环境保护宣传的东风,组织开展了一系列活动,切实加强宣传教育工作。为防止企业只追求经济利益而忽视环保。一年来,镇党委政府把加强对冶炼户主及生产负责人的环保法律、法规宣传教育作为一项重要工作来抓,定期或不定期的召开冶炼户主及企业负责人会议,宣传学习环保及安全生产知识,加强企业安全生产环保工作管理责任。在年初镇经济工作会议上镇政府与冶炼企业主签订了企业安全环保工作目标管理责任状,不断提高企业主和生产管理负责人的环保意识,并通过组织到外地参观学习、发放张贴环保宣传资料,悬挂横幅、书写永久性标语等形式,促进冶炼户主不断提高环保意识。

三、加大整治力度,整顿和规范冶炼行业生产秩序

为进一步整顿和规范冶炼行业生产秩序,促进冶炼企业健康持续发展,确保企业发展和农业生产两不误。今年4-5月份我们根据上级要求,协同县环保局监理站,对我镇项目区内所有冶炼企业开展了一次治理“废水、废气、废渣”为重点的全面整治行为。对工业区内企业逐家进行了检查,下达了整改通知书,限期整治,并确定专人跟踪督促落实。对环保达标的企业要求进一步强化环保意识,进一步提升环保治污设施,进一步加强内部管理;对未达标的企业绝不手软,坚决停产整改,直到各项要求完全达标方能恢复生产。在整个整治行动中,我镇工业园区企业凡未达标的生产线全部停产整顿。通过整治使企业废渣废料及时入库,废气中和达标排放,废水与雨水分离,废水必须全部流入低位水池经三级沉淀后再循环利用,绝对禁止擅自外排。通过近两个月的规范整治,我镇工业区的冶炼企业已基本达到环评要求,企业主的环保意识有了进一步提高,企业的环保设施进一步完善,企业内部基本建立健全了环保管理体制。

四、规范管理,建立健全管理制度

针对我镇冶炼企业主环保意识不强,环保配套设施陈旧老化,防污功能弱等现状,我们在通过加强整治、完善、提升环保设备、设施的基础上,进一步加大了环保监管力度,建立健全监督制度。一是进一步完善冶炼企业驻厂环保监管制度。驻厂环保员担任着各厂日常环保监督管理和循环水池的加碱中和工作,并实行24小时驻厂跟踪监督管理,其直接对镇政府、冶炼管理站负责,并纳入管理站管理体系;二是进一步完善《塘门口镇冶炼企业安全生产、环境保护管理办法》、《塘门口镇切实加强对冶炼企业管理的有关规定实施细则》、《塘门口镇冶炼企业管理站驻厂环保员管理制度》、《塘门口镇冶炼企业违章违规处罚条例》等一系列管理制度。根据我镇工业园区的实际就能2月28日由制定了《塘门口镇冶炼企业管理特别规定》。到目前为止,我镇已基本建成了由镇冶炼企业管理站成员、村环保监管员、企业内部环保管理员组成的环保管理网络,也使我镇的环保管理工作步入了制度化、规范化、科学化的良性发展轨道。

五、强化服务功能,做好周边村组农业补偿工作

由于我镇工业项目区的特殊地理环境,多年累积对周边群众的农作物受损,同时冶炼这一行业的`污染在一定程度上或一定范围内有时还存在,为缓和解决这一矛盾,镇党委、政府高度重视,在加大监管力度的同时,采取了一系列如建立“农赔长效补偿机制”和“谁污染谁赔偿”等的配套措施来协调企业与农户的矛盾关系问题,这些措施的有效实施为缓解农户与企业矛盾起到积极作用;今年4月份以来,冶炼站成员分别多次到相关村组实地查看、调查了解情况,做好解释工作,并召开专题会议,协调处理今年的农业补偿工作,通过走访调查,制定补偿方案,及时兑付到农户,确保社会稳定。

总之,一年来,通过对冶炼企业整治和规范、科学管理,我镇的冶炼企业管理逐步规范,冶炼户环保意识逐步提高,防污设施进一步完善,防污效果明显好转。周边环境污染损失明显降低。

在今后的工作中,要继续加大监管力度,经常到企业检查,督促企业不断完善环保设施,严格生产操作规程,杜绝污染事故的发生,力争把污染降到最低程度,使我镇环保工作再上新台阶。

环保年度工作总结 篇11

在市、县各级领导的正确领导和支持下,20xx年我局的生活垃圾整治示范村为民办实事工作已全面完成,并取得了明显的整治效果,现将实事工作开展情况向各位领导汇报如下:

一、领导重视,组织得力。

暨市环保局召集全市各实事工程示范村召开发动大会以后,我局领导高度重视此项工作,为保障实事工作顺利开展,我局马上组织成立了以局长为组长、分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的20xx年为民办实事工作领导小组,负责20xx年为民办实事工作的开展。

二、制定方案,明确责任。

为确保实事工作顺利开展,我局制定了《20xx年为民办实事工作方案》和考核细那么,要求各实事工程示范村严格按照市实事办、市环保局相关方案和文件的精神,抓紧时间开展和落实各项工作,实事工程实行进度月报制度,各示范村必须每月按照本村实际工程进度报送进度报表至我局自然生态股。市、县两级实事办领导不定期对6个示范村的工程进度情况进行督查,实时通报,从而确保实事工程的顺利开展。

三、加大宣传,积极发动。

为加强实事工作的宣传,调动示范村的工作积极性,我局将纳入此次实事工程的6个示范村在XX县网上进行了网上公示,并将实事工作的开展情况纳入了环保对各示范村所在乡镇年终绩效考核的范畴。各示范村也开展了印发宣传资料、租赁宣传车播送宣传、召开发动大会等多种形式的`宣传发开工作,取得了良好的宣传效果。

四、主要做法

1、广泛宣传。把“优化人居环境”作为推进社会主义新农村建设的一项重要内容,在新闻媒体上对全县“整治村镇卫生、优化人居环境”活动进行了宣传,营造声势,形成气氛,形成合力。

2、突出整治重点。在将实事工程生活垃圾整治6个示范村作为整治重点的根底上,全县其它乡镇村组同时开展农村环境整治工作。同时,创新生活垃圾整治示范工作,用工程包装申报实施推进村镇环境整治。

3、加强督查。市、县领导高度重视,屡次召开专题会议,研究部署垃圾整治实事工程工作。市、县两级实事工作主管部门不定期召XX县直有关部门及各乡〔镇〕长参加的实事工作会议,听取整治工作进展情况汇报,催促落实。并组织多个部门组成督查小组督查。多种形式的督查,有效地促进了生活垃圾整治工作的顺利开展。

4、配备环卫保洁员。要求各示范村要建立健全环卫保洁队伍,签订聘用合同,配备垃圾手推车,定时清理和清运生活垃圾。

5、落实生活垃圾整治日常经费。市环保局采用以奖代投的形式安排生活垃圾整治专项经费5-10万元,要求乡镇、村要有固定的环卫经费投入,村级无固定收入的,可采取“一事一议”的方法向村镇居民、商业店面、企事业单位协商收取垃圾清运费和处理费。

6、制定长效保洁制度。各示范村根据各自实际,制定了一系列长效保洁制度,如住户卫生“门前三包”制度、村组管理保洁制和卫生催促检查制度、考评制度等。

五、存在问题

1、各乡镇生活垃圾整治工作开展不平衡。我县列入20xx年实事工程生活垃圾整治示范工程的6个村工程建设已全面完成,也取得了较好的效果,但从全县来看,还普遍存在配套设施建设缺乏的现象,如垃圾清运工具配备缺乏、垃圾池〔桶〕设置缺乏等,导致垃圾处理运行效果不佳。各行政村垃圾整治制度不够健全,收集、处理设施缺乏等。

2、建设资金缺口大。垃圾处理设施建设资金投入大,各乡〔镇〕、村财力困难,省、市、县目前的补助经费有限,且未完全补助到位,各乡镇为保证垃圾处理正常运行,已感经费紧张,资金缺口依旧很大。

六、整治得力,效果明显

目前,6个示范村的生活垃圾整治工作已全部完成,各示范村都相应成立了专门的保洁队伍,聘请了专职保洁员,共购置并配发垃圾桶共计13234余套,建设垃圾池146个,配备垃圾清运手推车33辆,建立了村民卫生公约,设立了环境卫生监督员,开展了一月一次的村民环境卫生评比,从而确保了示范工程的整治成果,〔各村具体实施情况附后〕生活垃圾清理整治工作已全面完成。

县委、县政府对为民办实事工程有明确要求,人民群众有热切期盼,事关民生,事关政府公信力,我局将做到在力量上倾斜,采取有效措施,全力以赴,确保我局20xx年实事工作的长效有序的进行。

环保年度工作总结 篇12

**年以来,环保高陵分局在市环保局的正确领导下,在市宣教处的精心指导下,在区各职能部门和镇街、企业的大力支持配合下,环境宣教工作以环保中心工作为主线,以治污减霾工作为重点,多措并举,有序推进,宣教工作取得积极成效。

一、以活动为载体,环境宣传教育进一步深化提高

开展形式多样的宣传活动,不断提高广大居民的环境意识。一是联合区级相关部门开展了“地球一小时”活动、缓堵保畅—绿色骑行活动、环保小记者征集活动、“不燃放烟花爆竹”宣传活动、气象日宣传活动、全民阅读进机关、环保杯“治污减霾 我为蓝天做贡献”书信文化、**年全区调研报告征文活动等,取得了良好地社会效益。二是举办了高陵区纪念“六·五”世界环境日集中宣传活动。区委、区政府、区人大、区政协领导以及县环保局等18个治污减霾成员部门和部分企业参加了活动,活动中散发宣传单一万余份,播放环境知识短片二十余个,发放环保购物袋3100个、环保围裙3650个。同时,通过65块展板集中展现了高陵区2年来在治污减霾工作中取得的显著成果,为我区更好宣传环境保护工作创造了良好的氛围。三是针对秋冬季,雾霾天气频发的现象,及时印制《大气污染防治法》手册和挂图、编制《治污减霾在高陵》丛书,发放到治污减霾相关部门、镇街(管委会)、环保所。其中丛书内容涉及我区治污减霾文件、措施、工作信息动态、取得的成果等,有效促进我区治污减霾工作顺利开展。四是利用媒体宣传阵地,努力做好“推手”。配合各项业务工作和全局重大活动,积极当好“喉舌”。在各类执法检查专项行动、三严三实专题教育等活动中,及时组织区电视台跟踪报道,反映环保动态,鼓舞士气,展示环保人精神风貌,为环保工作的开展营造良好的舆论环境。针对环保热点难点,我们在“绿色环保”栏目中制作了《治污减霾全民参与》、《投诉噪音该拨打哪个电话》、《焚烧农作物秸秆的`危害》等内容,营造氛围,推动工作,努力实现“用宣传推动业务工作,用宣传树立环保良好形象”,截止目前共举办27期。

二、加强环境保护舆论引导能力,营造良好舆论氛围

围绕治污减霾、中高考噪声专项整治、农村环境连片整治、扬尘污染防治、保障环境安全等重点工作,及时组织媒体记者跟进,采写刊发新闻稿件,为推动重点工作营造了良好的舆论氛围。陕西日报、xx日报、xx晚报先后以《高陵5月底超额完成全年燃煤锅炉拆改任务》、《高陵为渭河新三年目标开弓发力》、《高陵提前完成治污减霾重点目标任务》等为题大篇幅报道高陵治污减霾工作推进情况。我们还充分利用区委宣传部、高陵宣传网、手机报“高陵微讯”平台,发布环保便利贴75条,环保信息60条。全年共向市局宣教处、区委、区政府上报信息330篇,省、市外媒刊发、播出环保新闻18条。

**年,我局中国环境报征订任务200份、杂志10份。局领导对这项工作高度重视,实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,指定专人具体办理,将征订任务层层分解,落实到位,征订活动还在进行中,预计12月底将全面完成任务。

三、抓好环境宣教细胞工程建设,致力于基层环境教育

绿色文明示范工程创建工作是环境保护工作在基层的重要载体和有效形式。**年,我们在全区广泛开展“绿色学校”、“绿色社区”、“绿色机关”“绿色村庄”等绿色单位的创建工作,将绿色文明更进一步深入民众。制定下发《**年绿色文明示范工程创建活动方案》,并与区教育局、区住建局、区民政局密切配合协作,改变过去单纯发文件、发通知、打电话的做法,深入学校、社区、企业,实现面对面的指导与交流,宣讲环保知识。积极帮助创建单位出思路、想办法,解决具体问题,搭建合作平台。截止**年底,全区共建成国家级绿色单位1个,省级6个,市级21个。

四、健全队伍,强化环境宣教基础建设

为了正确引导社会舆论,及时、妥善应对处置媒体、群众反映的环境问题,为我区环境保护事业发展营造良好氛围,我们完善了《环保高陵分局新闻宣传管理办法》、《环保高陵分局舆情监测处置考核办法》,进一步强化网络环境舆情收集、研判、处置工作,促进了全局工作的顺利开展。在此基础上,我们还强化了自身队伍建设,分别从各科室、站选派1人加强局宣教队伍,大幅度地提高了人员素质和环境宣教工作质量。同时,把环境宣教工作纳入科室、站全年目标任务考核、绩效考核范畴,确保各项宣教工作顺利开展。

回顾全年宣教工作,我们虽然在环境保护宣传教育方面做了一定的工作,收到了明显的成效,但仍有不少差距,主要是宣传教育的深度还不够;绿色文明示范工程创建活动的范围还不够广。**年我区的环境宣传教育工作要紧紧围绕市环保中心工作,坚持发挥宣传导向作用,继续深入开展环境保护宣传工作,进一步深化绿色系列创建工作,全面加强宣教队伍自身建设,不断加强在职人员岗位培训和继续教育。加强环境宣传能力建设,使环境宣传工作再有新飞跃。

环保年度工作总结 篇13

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在上级环保部门的大力支持下,我局以持续改善全县环境质量为目标,以大气污染防治工作为核心,优化环境管理,不断改善环境质量,整体工作取得了明显成效。现将民生工作总结如下:

一、强化开展大气污染防治工作,不断改善空气质量

1、集中开展燃煤锅炉及烟囱拆除行动。作为环保局牵头负责的8项大气污染防治行动之一,今年市下达我县拆除烟囱任务22根。我们早安排、严标准、快推进,在全面排查,摸清底数的基础上,全面实施了拆锅炉拔烟囱百日攻坚行动,先后开展了两次集中拆除活动,累计拆除烟囱31根、燃煤锅炉7台,提前超额完成了目标任务。年可减少燃煤1.35万吨、削减二氧化硫215.29吨、氮氧化物39.57吨、烟粉尘72.66吨。

2、积极做好大气污染防治协调督导工作。充分发挥大气污染防治工作的'统一协调和督导作用,协调各级各部门,认真履行各自职责,深入开展建筑扬尘整治、黄标车淘汰、重污染天气应急等工作,推进大气污染防治工作的有效开展。累计淘汰黄标车 498辆,20家加油站完成油气回收治理。同时,积极与政府办公室、两办督查室配合,对各部门工作落实情况进行督导、督促,促进工作的有效落实。

3、全力落实秋季秸秆禁烧工作。作为秸秆禁烧工作的牵头部门,为保障秋收期间和北京APEC会议期间空气质量,我们实行县、乡、村的全县总动员,秸秆、垃圾、树叶、杂草的禁烧全覆盖,县领导分包乡镇、县直单位分包村庄、县派八个督导组督导乡镇、县委政府两个督查室和县禁烧办督导全县工作的管理无缝隙,以乡镇、街道、园区为主体,组织协调各级各部门,周密部署,协调联动,堵疏结合,强化督导,做到了重视到位、部署到位、宣传到位、值守到位、督导到位、追责到位,累计张贴通告3500余份、悬挂条幅标语20xx余条、出动车辆4000次、召开专题会议10余次、编发简报21期,取得了良好的工作实效,截至目前,我县无一处被国家卫星遥感监测记录公开曝光的燃烧点位。

二、深入推进污染减排,大力削减排污总量

今年由于区划调整,我县没有工业减排和五大行业治理任务,我局立足实际,始终坚持污染减排工作不放松,上工程削存量,制定下发重点企业限期治理的通知,共安排实施6个农业减排项目,目前,6个减排项目已全部提前完工投运,并通过市县联合验收。年可削减化学需氧量175.92吨,氨氮4.418吨,圆满完成了市下达的任务目标。

环保年度工作总结 篇14

一、公司概况

二、工艺特点

公司SY230型预焙阳极电解槽,它集成了国内外各种先进的技术和成果,采用了全封闭自动化物料输送系统、高能效自动化监控烟气净化和回收系统,采用智能模糊控制系统,全过程辅助管理铝电解生产,以及电气自动化程度较高的平稳供送电系统和较先进的光谱分析质量监控设施等,工艺流程紧凑,自动化程度高,在全国同行业处于先进行列,整个生产工艺,属于电解铝行业的清洁生产工艺。

三、关于环保治理

对于电解铝行业,环保达标是十分重要的基础条件,XX年起国家为了贯彻环保政策,先后出台了许多措施,关闭了许多环保不达标企业,因此在这种环境下成立的.xx铝业对环保工作的重视是不言而喻的,公司领导认真贯彻执行国家有关行业政策和制度,从长远利益出发,用发展的眼光看问题,无论是工程建设时期还是现在的生产时期,都不忘抓好环保治理工作,做到高起点、高要求,具体做到如下几点:

1、高标准设计,奠定技术基础

电解铝企业生产对环境的影响是以空气为主的,氟化物是排放的主要特征污染物,另外就是粉尘,为了达标建设我公司首先向设计单位提出了必须按国家政策达标投产的要求,经再次筛选后才选中了具有实力的国家级设计单位-xx铝镁设计研究院xx分院,并且组团对全国大中型20多家铝厂进行了选型考察,最终选定SY230系列槽;

2、突出治理,重点抓好技术达标

首先,加大投资确保环保硬件达标。公司首期7万吨规模总投资4.5亿元,而在环保治理方面的总投资约5000万元,设有两组套净化回收系统,采用全封闭供送物料系统,以及利用布袋除尘器和文丘里干法回收净化原理,将电解槽所有烟气进行集中处理,达标排放;

其次,分类达标、综合治理。电解铝的污染无外乎气、尘、氟、渣,针对上述产生污染源,公司通过技术处理,对气、固、渣进行了分类分流处理(利用AL2O3吸附能力强特性对氟进行干法吸附回收变为有利的载氟原料用于生产,对回收的粉尘AL2O3和ALF3等物料返回料仓用作电解原材,对残极炭渣等物料归类堆放,定期拍买或返回给炭素厂作生产原材或燃料)。使有效物质保留利用,无害气体达标排放,固体物料反复使用或者作为其他行业原材料,不仅治理还进行了综合利用,变废为宝,为企业创造了效益,减少了损失;

再次,确保环保设施100%的运转。因为认识到环保的重要,同时也尝到了综合治理都是变废为宝的甜头,公司所有环保治理设备确保了24小时100%运转,为创造优美洁净的环境奠定了科学基础。同时,公司专门成立了净化回收车间,还设立了安环科从而使公司的环保氛围得到有管理、有监督、有执行,长期良性运转。另外,公司还积极主动地请县、市环保部门指导和加强监测,及时整改和完善,并最终达到行业标准。

环保年度工作总结 篇15

时光如水,岁月如梭,作为一名美化城市市容市貌,社区街道,给人民群众一个舒适的生活、工作环境的环卫工作者,我在这个平凡而又伟大的岗位上度过了一年。为了响应市委市政府的号召,为了把我们美丽的xx市打扮的更加美丽,我在做了以下工作做以总结:

一、不怕吃苦,乐于奉献

随着市场经济的逐渐发展和人们意识的转变,环卫工人这项工作早已称为人们心中一份“神圣”的职业,并且还有了一个高尚文雅的名字——城市美容师。所以我作为一名环卫工人非常的骄傲,同时我们也感到了责任之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤于奉献,认真完成自己的工作任务。每天都把城市的每一个角落小巷都当作自己家的一片土地来维护它的环境卫生。用我们的辛勤汗水,涤荡小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手,勾画城市街道的清新整洁。

二、坚定信念,认真负责

环卫工作是辛苦的,是需要付出汗水、力气和爱心的。清晨,当人们还沉睡于梦乡时,我们环卫工人早已在街道上辛勤劳动,为的是能让人们在早上出门时走在干净整洁的街道上;傍晚,当人们已回家坐在餐桌前吃饭时,我们环卫工人还坚守着工作岗位,依次检查着街道卫生,为的是处理当天产生的垃圾废物;冬日,当人们在暖气火炉边享受温暖时,我们环卫工人却不畏严寒,顶着刺骨的寒风踏在冰冷的街道去清理马路上的积雪、冰块,为的是能保障城市街道的安全畅通。夏日,当人们在树阴阳伞下纳凉时,我们环卫工人选择在烈日的照射下清扫散发异味的垃圾,为的是能及时保证环境卫生,避免垃圾变质蝇虫漫天。为了环境的清洁,为了他人的生活安乐,我们默默地奉献自己的真心和爱意。当阳光明媚,人们享受着街道整洁干净的笑颜就是对我们的环卫工人的嘉奖。

三、将心比心,爱岗敬业

让市民能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的.目标。看到人们真正体会到城市卫生的良好带来的身心愉悦,为了维护这环境付出一天辛勤劳动的环卫工人也会忘掉辛苦,觉得再苦再累也是值得的。我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上,在物质和精神高度文明的今天,我们环卫工人的社会地位在逐渐升高,市民对环卫工人这一工作也越加认可。我们有千万个理由相信:拿出真心对待自己的工作,人们也会更加爱护我们的城市环境,维护城市卫生。

我将继续以“美化环境,提高市民生活工作质量”为已任,在平凡而神圣的环卫岗位上继续耕耘,无私奉献,给市民营造一个舒适的生活、工作空间,给人们换来一个清洁,环保,健康的明天!

环保年度工作总结 篇16

中南社区位于海门城市的东大门,它东起民生河,西至瑞江路,南濒人民路,北临海门河,由中南世纪城、荣盛花园和绿茵河畔等三个小区组成,占地面积771188平方米(1156亩)。辖区内入住总户数为3100户,人口为9500人。

高标准建设的中南社区社会管理服务中心总建筑面积20xx多平方米,内设“六室三站二栏一校一厅一场所”,集“两委、医疗、健身、娱乐、阅读、培训、养老”等功能为一体。功能齐全、交通便利,具有良好的发展态势。

为确保绿色社区的创建工作顺利进行,我们中南社区自今年6月份成立以来,在各级政府和领导的帮助和指导下,我们中南社区居委会班子成员上下团结,努力整合资源,协调社区的各方力量,以党员干部带头,以居民小组长和社区志愿者为骨干,积极为群众办好事、办实事,以关爱、整洁、优美的环境为目标,在改善社区生活环境等方面做了大量的工作,取得了初步成效。

具体创建工作情况如下:

一、领导重视、机构健全、管理规范

在创建海门市级绿色社区工作中,我们中南社区居委会根据自己的实际情况成立了以社区党支部书记为组长,支部副书记为副组长以及居民小组长参加的创建领导小组,具体负责绿色社区创建工作,并多次召开会议传达上级创建的要求和目标,组织相关人员学习创建标准,结合我社区居委会的实际情况,分析重点难点问题,讨论解决政治措施,并印发宣传单200多份,使辖区内的居民真正做到了家喻户晓,营造了一个创建绿色社区的良好氛围。

二、广泛宣传,营造良好的.创建氛围

在社区,环保工作和各项创建工作都离不开居民的广泛参与。为此,我中南社区一直十分重视环保宣传工作,多层次、多角度发动宣传,为“绿色社区”创建工作营造了浓厚的氛围,提高了居民参与的积极性。

1、多次组织召开社区居民组长和楼长会议,传达有关文件精神,重点宣传创建工作的相关内容,提高居民对创建“海门市绿色社区”工作重要性的认识,动员广大党员群众积极参与创建活动,并利用社区宣传栏、小区内公告栏、电子大屏幕进行宣传,市民学校、暑期活动班对辖区内的居民进行分期分批培训、学习环保知识。

2、开展环保知识、环保法律法规的宣传教育。我中南社区自今年成立以来,就积极开展环保宣传教育活动,共发放环保宣传资料千余份,环保知识手册1000余本。另外,我社区绿色志愿者队伍定期开展“清洁中南月”活动,“绿色家庭”和“环保市民”评选活动,开展文明家庭评选活动,用实际行动感染身边的每个人,不断扩大志愿者队伍,用实际行动宣传环境保护,不断提高居民的环保意识。

3、在我中南社区辖区内发放、张贴《节约倡议书》、《绿色消费倡议书》、《居民环保公约》等,让绿色理念理念深入民心,并贯穿于居民日常行为中。

4、结合党日活动学习有关环境方面的知识,做到党员带头、组长牵头,共同努力搞好创建工作。我们中南社区目前在册党员比较少,但我们充分调动在职党员的积极性,发动群众,经常开展“护区护楼,养绿护绿”等措施,为创建绿色社区工作起到了模范带头作用。

5、利用辖区内有利场所,制作宣传横幅并悬挂于社区的醒目位置,号召社区上下群策群力,为创建工作贡献自己的力量。

三、齐抓共管,提高标准

创建绿色社区使居民在优美舒适的绿色环境中更好地工作、学习和生活,所以在创建绿色社区的过程中,得到了全体居民的积极响应和参与,使社区的环境面貌有了进一步的改善。在此基础上,大讲节约用电和节约能源的好处,车辆停放、路面状况、下水道、乱贴乱画进行经常性的查看和整治,对群众举办的脏、乱、差等问题,及时去联系解决,受到了居民群众的一致好评,使我们中南社区成为环境优美、道路整洁、居住舒适的绿色小区。

四、长效保洁、美化小区

创建绿色社区是一项长期性的工作,因此我们中南社区居委会对这项工作十分重视,我们与海门市环保局、海门市经济开发区中学联系,请他们到社区来进行绿色环保讲座和科技讲座,真正做到环保、科普进社区。通过多次讲座,使我们中南社区辖区内的居民整体素质有了很大的提高。以前我们社区辖区内的小饭店经常用一次性的筷子、杯子、餐巾纸,讲座以后他们才认识到这一次性的东西是不环保的,现在看到这些饭店已经看不到这些一次性的东西了。以前在小区的绿地上、花坛里经常看到一些垃圾,通过讲座和宣传,大家都能自觉遵守市民公约,现在我们的护绿志愿者在这些地方只需巡视,无需再动手捡很多的垃圾。但是这是一项长期性的工作,以后我们要配合环卫所、物业公司,加强对社区环境的检查和管理,并和共建单位经常性的整治环境,增强社区道路绿化地块的整洁,做到道路天天干净,车辆停放整齐,小区绿化达标。

绿色社区,绿色理念,绿色生活的种子已经在我们中南社区生根发芽,开花结果,我们将加倍珍惜已经取得的成绩,进一步加大环境治理的力度,把创建绿色社区工作引向深入。我们相信,在上级有关部门的正确指导和大力支持下,我们中南社区的环保工作将会迈向一个新的台阶。

环保年度工作总结 篇17

20xx年,xx街道全面贯彻落实上级下达的目标任务,根据街道实际,认真开展环保宣传教育,落实环保责任,强化环保考核机制,加大环保治理力度,推动街道环保工作再上一个台阶。现将今年开展环保工作总结如下:

一、领导重视,健全机制

调整充实环保工作领导小组,进一步明确环保机制、人员、经费,确实把环保工作摆上议事日程。年初成立了街道突发环境事件应急领导小组,并制定相关的应急预案,配备环境应急物资,领导小组下设办公室,具体承办环境应急的日常工作,同时每季度开展环保例会,将本年环境保护目标任务以责任书形式分解下达到各个居委会。街道建立、健全环保管理制度,明确监督措施,并将环境保护工作列入年度工作计划。

二、深入宣传发动,增强意识

为进一步增强辖区广大干部和人民群众的环境保护意识,街道十分重视环境保护工作宣传,按照上级要求,紧紧围绕今年“六.五”世界环境日主题宣传环保法律法规。借“六五”世界环境保护宣传的东风,组织开展了一系列活动,切实加强宣传教育工作。为防止企业只追求经济利益而忽视环保。一年来,镇党委政府把加强对冶炼户主及生产负责人的环保法律、法规宣传教育作为一项重要工作来抓,定期或不定期的召开冶炼户主及企业负责人会议,宣传学习环保及安全生产知识,加强企业安全生产环保工作管理责任。在年初镇经济工作会议上镇政府与冶炼企业主签订了企业安全环保工作目标管理责任状,不断提高企业主和生产管理负责人的环保意识,并通过组织到外地参观学习、发放张贴环保宣传资料,悬挂横幅、书写永久性标语等形式,促进冶炼户主不断提高环保意识。

三、加大整治力度,整顿和规范冶炼行业生产秩序

为进一步整顿和规范冶炼行业生产秩序,促进冶炼企业健康持续发展,确保企业发展和农业生产两不误。今年4-5月份我们根据上级要求,协同县环保局监理站,对我镇项目区内所有冶炼企业开展了一次治理“废水、废气、废渣”为重点的全面整治行为。对工业区内企业逐家进行了检查,下达了整改通知书,限期整治,并确定专人跟踪督促落实。对环保达标的企业要求进一步强化环保意识,进一步提升环保治污设施,进一步加强内部管理;对未达标的企业绝不手软,坚决停产整改,直到各项要求完全达标方能恢复生产。在整个整治行动中,我镇工业园区企业凡未达标的生产线全部停产整顿。通过整治使企业废渣废料及时入库,废气中和达标排放,废水与雨水分离,废水必须全部流入低位水池经三级沉淀后再循环利用,绝对禁止擅自外排。通过近两个月的规范整治,我镇工业区的冶炼企业已基本达到环评要求,企业主的环保意识有了进一步提高,企业的环保设施进一步完善,企业内部基本建立健全了环保管理体制。

四、规范管理,建立健全管理制度

针对我镇冶炼企业主环保意识不强,环保配套设施陈旧老化,防污功能弱等现状,我们在通过加强整治、完善、提升环保设备、设施的基础上,进一步加大了环保监管力度,建立健全监督制度。一是进一步完善冶炼企业驻厂环保监管制度。驻厂环保员担任着各厂日常环保监督管理和循环水池的加碱中和工作,并实行24小时驻厂跟踪监督管理,其直接对镇政府、冶炼管理站负责,并纳入管理站管理体系;二是进一步完善《塘门口镇冶炼企业安全生产、环境保护管理办法》、《塘门口镇切实加强对冶炼企业管理的有关规定实施细则》、《塘门口镇冶炼企业管理站驻厂环保员管理制度》、《塘门口镇冶炼企业违章违规处罚条例》等一系列管理制度。根据我镇工业园区的实际就能2月28日由制定了《塘门口镇冶炼企业管理特别规定》。到目前为止,我镇已基本建成了由镇冶炼企业管理站成员、村环保监管员、企业内部环保管理员组成的环保管理网络,也使我镇的.环保管理工作步入了制度化、规范化、科学化的良性发展轨道。

五、强化服务功能,做好周边村组农业补偿工作

由于我镇工业项目区的特殊地理环境,多年累积对周边群众的农作物受损,同时冶炼这一行业的污染在一定程度上或一定范围内有时还存在,为缓和解决这一矛盾,镇党委、政府高度重视,在加大监管力度的同时,采取了一系列如建立“农赔长效补偿机制”和“谁污染谁赔偿”等的配套措施来协调企业与农户的矛盾关系问题,这些措施的有效实施为缓解农户与企业矛盾起到积极作用;今年4月份以来,冶炼站成员分别多次到相关村组实地查看、调查了解情况,做好解释工作,并召开专题会议,协调处理今年的农业补偿工作,通过走访调查,制定补偿方案,及时兑付到农户,确保社会稳定。

总之,一年来,通过对冶炼企业整治和规范、科学管理,我镇的冶炼企业管理逐步规范,冶炼户环保意识逐步提高,防污设施进一步完善,防污效果明显好转。周边环境污染损失明显降低。

在今后的工作中,要继续加大监管力度,经常到企业检查,督促企业不断完善环保设施,严格生产操作规程,杜绝污染事故的发生,力争把污染降到最低程度,使我镇环保工作再上新台阶。

环保年度工作总结 篇18

20xx年,**街道全面贯彻落实上级下达的目标任务,根据街道实际,认真开展环保宣传教育,落实环保责任,强化环保考核机制,加大环保治理力度,推动街道环保工作再上一个台阶。现将今年开展环保工作总结如下:

一、领导重视,健全机制。调整充实环保工作领导小组,进一步明确环保机制、人员、经费,确实把环保工作摆上议事日程。年初成立了街道突发环境事件应急领导小组,并制定相关的应急预案,配备环境应急物资,领导小组下设办公室,具体承办环境应急的日常工作,同时每季度开展环保例会,将本年环境保护目标任务以责任书形式分解下达到各个居委会。街道建立、健全环保管理制度,明确监督措施,并将环境保护工作列入年度工作计划。

二、深入宣传发动,增强意识。为进一步增强辖区广大干部和人民群众的环境保护意识,街道十分重视环境保护工作宣传,按照上级要求,紧紧围绕今年“六.五”世界环境日主题宣传环保法律法规。借“六五”世界环境保护宣传的东风,组织开展了一系列活动,切实加强宣传教育工作。一是深入社区: 6 月8 日 上午 街道联合盛光社区开展以“6.5世界环境日,共同建设生态绿色家园”为主题的宣传活动。活动当天组织居民参加猜迷活动,倡导居民将环保、节能融入学习、生产、生活,合力建设生态低碳的环保绿色城市;组织辖区青少年当一天环卫工人,在社区捡烟头、垃圾,以实际行动参与支持环保。活动现场,还号召小朋友们把家里的旧电池,旧图书拿来居委会,换取小盆栽;为纪念20xx年 “6.5”世界环境日,浔江社区结合社区暑期夏令营活动开展以环保为主题的知识竞赛。本次活动中旨在进一步普及环保知识、让社区小朋友们从小树立环保意识,鼓励小朋友们积极参与环保活动,从自我做起、从小事做起,养成良好的“绿色生活”习惯;12月份,银亭社区制作致社区居民的环保倡议书,通过分发环保餐具,把减少浪费,提倡环保的理念通过实物物品传到每家每户,让社区居民在进餐的了解到减少浪费的重要性,活动累计发放3500套环保餐具。同时在其他3个社区开展了2—3次环保专项行动,党员干部主动带头清理清理小区垃圾,清除辖区“牛皮癣”等,营造了热烈的环保宣传氛围,有效促进了人们环保意识的增强;二是深入学校:为丰富学生在校学习生活,进一步丰富充实劳动基地规划建设,提高学生环保意识, 6月 30日 - 7 月2 日 ,街道联合集美第二小学开展环保夏令营系列活动。活动分为四个阶段:开营仪式、校园社会实践活动、校外参观及闭营式。此次活动内容丰富,让每个学生在活动中体验环境保护工作的重要性,提高孩子们的环保意识,拓宽视野,培养科学研究精神;为进一步加强广大学生生态环境保护意识、从小培养良好的绿色生活习惯,以促进周边的人更多的参与到环保公益事业中来,浔江社区围绕区生态旅游区示范点建设目标,携手集美街道关工委、集美中学开展主题为 “同呼吸,共奋斗”维护生态文明家园游园活动,本次活动通过志愿者们悉心的宣传和辅导,在为社区小朋友们带来游戏欢乐的同时又为他们留下了宝贵的环保知识。三是深入群众:为加强环保宣传,推动生态文明建设,街道创新宣传工作形式,通过短信平台对街道辖区居民“群发短信”的形式,宣传生态环保理念,号召群众行动起来,共同投入到创建国家生态区工作中,今年共群发短信6次,每次群发短信约五万余条;通过集源路与石鼓路交叉路口的大型视频窗口循环播放环保宣传口号和节能降耗的音像纪录片;为进一步提升创建国家生态区的知效力,街道专门印制环保宣传袋5000个,深入各社区居民中进行发放,并在辖区主干道悬挂横幅15条,营造强大的宣传声势和良好的舆论氛围,在街道辖区上下形成保护环境、人人有责的良好社会风尚;同时岑东社区在居委会三楼开展了环境保护宣传活动,聘请专业环保人士讲课,邀请居民参加培训,试卷调查,图片展览等,增强居民的环保意识。

三、落实区长目标责任书,做好社区创建工作。按照《20xx年XX区区长环境保护目标责任书》及市政府对我区生态建设的要求,我街道积极开展了 “环境友好型社区”、“安静居住小区”创建工作。一是选择银亭社区、盛光社区作为“环境友好型社区”的试点单位。在 6 月14 日 的“环保一夏”宣传演讲活动中,银亭社区从污染防治、节能减排、生态环境保护等方面开展宣传,大力推广太阳能、节能灯等新技术、新材料,促进垃圾的分类回收处理,提高广大人民群众尤其是农村居民的节能环保意识,努力践行可持续发展之路,有力地宣传了“环境友好型社区” 、“安静居住小区”创建工作,此次活动共展出宣传展板56块,发放宣传资料500余份,发放环保小礼品46个,公众参与人数达40余人,取得了较好的宣传效果;盛光社区在创建节能环保社区的过程中,围绕创建“环境友好型社区”,“安静居住小区”主题,充分利用发放宣传单,知识讲座、手抄报比赛,盆景栽培,知识竞赛等宣传媒介,大力宣传环境保护、节能减排的重要性,宣传上级各部门有关节能降耗的方针政策和法律法规,宣传加大节能减排的法规政策和重大措施,先后向居民发放、宣传资料手册5000份、宣传单6000余份,此外,向社区家庭发出了倡议书,号召广大居民做节能环保的倡导者、实践者和志愿者。二是选择岑东社区、盛光社区作为“安静居住小区”的试点单位,结合 6月 5日 世界环境日,岑东社区在居委会三楼开展了“安静居住小区”创建宣传活动,此次活动聘请专业环保人士讲课,通过试卷调查、图片展览等,促进了广大居民对“安静居住小区”的认识,同时在岑东的.福南小区、盛光的悦海园小区,分别安装噪声检测仪,一天24小时,小区内的噪声值是多少,都会通过显示屏实时显示出来,这个数值会同步传送回环保分局的监测中心,一旦监测到的噪声值持续超过正常数值,执法人员便会立即赶往现场查看并处理,有力地监控小区内的噪音。此次创建活动美化了小区的环境,增强了居民的环境保护意识,从而极大地提高了人民的生活质量,目前创建工作已基本完成。

四、开展城区环境综合整治,深化生态街道创建。一是加强整治,美化辖区环境。一个生态街道首先应该有好的环境,为迎接全国文明城市测评,增加人力物力投入,在环境卫生治理方面投入资金40余万元,组织环卫工人清洗道路、清除卫生死角及加强保洁,投入人力800多人次,共清运土头垃圾、废弃物1000余车。同时,街道、社区工作人员结合生态旅游建设点工作要求,开展旅游沿线环境卫生整治志愿服务活动,活动中志愿者们积极参与,对景区存在的乱丢烟头、饮料盒、塑料瓶等进行清理,并对存在不文明行文的游客和居民进行劝导,引导居民们踊跃配合,共同打造文明景区。二是完善辖区基础设施建设。街道辖区基本上为XX区,大多数为早期单位自建房或福利房等楼道基本上都没有公共电源,同时房屋建设密集导致街巷窄小,市政道路路灯无法安装,居民夜间出行困难。为此,街道为解决辖区居民夜间出行难的问题,投资400多万元在辖区五个社区无物业管理的居民楼道安装太阳能楼道灯1000余盏和在背街小巷安装太阳能路灯200余盏。一方面有效地解决了辖区居民夜间出行难的问题,与有效地减少治安案件的发生;另一方面为有序推进照明节能工程,达到节能降耗、绿色环保。三是改造基础设施,提升宜居环境。为更好地迎接新一轮全国文明城市测评工作,进一步提升城区品位和形象,在时间紧、任务重、要求高的情况下,街道认真安排部署,投资400多万,用于对辖区老旧小区、背街小巷的路面、雨污水、绿化等基础设施进行改造,优化人居环境。

四是道路景观综合整治,美化亮化城区环境。按照市、区有关道路景观综合整治工作的要求和部署,街道成立道路景观综合整治工作小组,组织机关及社区干部下小区分片包干,协调解决银江路、浔江路、鳌园路道路景观综合整治过程中所出现的问题,定期召开工作工作例会,听取汇报和进展情况,专题研究部署相关工作。为尽快推进道路景观综合整治工作,街道共组织工作人员入户协调工作200多人次,同时,牵头执法中队、工商所拆除银江路、浔江路、鳌园路沿线违建和有碍市容观瞻的店牌店招,督促沿线店家对已有的店牌店招进行整改,大力加快推进道路景观综合整治工作进度。现银江路、浔江路、鳌园路的景观改造工作任务已全部完成,美化亮化了城区环境,提升了城区品位和竞争力。五是联合相关职能部门,开展集美街道农贸市场周边整治行动。集美农贸市场西大门摊贩占道严重、卫生脏乱差问题,我办高度重视,并多次召集执法中队、工商、交警部门和市场管理处研究部署,制定专项整治方案,这次专项整治活动时间紧、任务重、困难多、阻力大,经过为期半年的时间,各职能部门加强沟通协调,相互支持、相互配合,密切协作,此次整治活动顺利开展并取得预期效果。五是为认真落实《美丽厦门战略规划》,全面推进我区“美丽厦门共同缔造”行动,集美街道开展“美丽集美幸福浔江” 试点工作,聘请规划局结合大社原有风貌及新型社区的特点,提出切合实际特别是群众认可的规划方案,通过整体规划,在可操作的范围内,提升大社的旧城改造和提升。同时推进整个试点区域环境的美化、绿化、亮化,特别是房前屋后的绿化美化,区间道路的亮化工程,加强基础设施如区间道路、消防管网、公厕、下水道等的改造,促进环保工作新发展,为构建生态文明、健康和谐的美丽集美而奋斗。

五、围绕区重点项目建设,做好特色创建。根据区长环保目标责任书的要求,开展了1个餐饮集中区的创建,集美万达三楼餐饮集中区,徜徉在近万余米的美食广场,四十余间餐饮名店汇聚了私房菜、火锅、韩式美食、日本料理等各种美食品种,可谓 “别有一番风味”,岑西社区结合指定区域的环境卫生整治,以改善居民饮食环境质量和卫生环境为目标,设立饮食环境卫生宣传橱窗、宣传栏、警示牌、管理处,提高居民饮食环境卫生保护意识,引导社区居民自觉改变饮食的卫生习惯,营造整洁的饮食环境。另外打造2个生态建设示范点,浔江社区地处浔江之畔,是陈嘉庚老先生的故里,是嘉庚精神的发祥地,具有得天独厚的生态人文环境,龙舟池、华文学院和集美中学嘉庚建筑群、嘉庚公园等景观融合人文、历史于一体,是全国重点风景名胜区和爱国主义教育基地,结合“美丽集美”试点工作、生态旅游区建设、文明创建活动等,大力开展社区环境改造工作,着力打造优越的社区人居环境。一年多以来,社区在做好日常卫生管理的基础上,重点对社区卫生难点进行清理,尤其面对翻改建房屋多、土头垃圾随意堆放杂的情况,社区积极配合上级工作部署,对相关户主情况进行督查、劝导,力求对生活垃圾、土头垃圾做到日产日清;深化社区道路硬化、美化工程,对10处坑洼路面、黄土地面进行硬化改造,改造面积达1000余平米,对30余处辖区内道路两旁破损垃圾桶、水沟盖等进行及时更换,保障居民生活环境的便利性;积极配合浔江路、鳌园路路段景观改造工程居民动员工作,为社区特色建筑风貌统一,进一步美化社区形象打好群众基础;银亭社区把创建生态文明建设与辖区风貌相结合,在社区设立了生态文明示范点,并制定了严格的领导负责制、部门配合制以及工作考核制,确保早日建设成为经济社会协调发展、生态环境良好的生态文明示范点。

六、重视信访,协调处理。随着人民群众生活质量的提高,环保意识逐年提高,加上早期规划上的不够合理,造成了群众的来信来访,尤其是餐饮业的油烟和噪声扰民现象。今年街道配合环保、执法、工商等职能部门针对油烟和噪声扰民投诉,到现场进行了解、调查,处理共计3起,基本上做到件件有答复,件件有落实,人民群众对此比较满意。

七、关口前移,严格把关。街道重新规定办理住所(经营场所)使用证明实施细则,要求辖区内有涉及餐饮类的必须来街道办理住所(营业场所)使用证明,并当面告知经营者有关环保法律法规,辖区内不得经营“十五小”、“新五小”等国家明令禁止的建设生产项目。今年共办理各类餐饮店30件。辖区未发现无明令禁止企业在辖区内建设生产。

八、存在的困难和不足。

1、镇街的环保机构与专职环保工作人员配备要抓紧。受到编制的制约,目前我办环保工作为挂靠机构,工作人员属兼职,在遇工作任务冲突情况下,环保工作不一定能够有效保障。因此,为确保环保工作的顺利完成,要抓紧落实镇街环保机构及招聘1-2名非在编人员专职从事环保工作。

2、环保工作的创新还有待提升。受到观念的制约,我办在创新环保的工作方面,还有许多工作要深入探索,要力争为我区创建国家生态区工作多做尝试和实践。

环保年度工作总结 篇19

一年来,在局党委的正确领导和上级主管部门的业务指导下,村镇股以社会主义新农村建设为指引,以农村面貌改造提升活动为着重点,努力提高工作水平,较好的完成了本职工作和领导交办的各项任务。现将全年工作汇报如下:

一、主要工作情况。

1、规划编制。根据农村面貌改造提升工作要求,我县26个面貌改造提升村需新编村庄建设规划,省财政补助每村2万元。我县确定编制单位为沧州规划设计院和河北浚源工程勘察设计有限公司。我股派专业人员于4月3日开始与设计单位一道进村调研,开展村庄规划编制,现已全部编制完毕,按程序报县政府审批。配合县委农工部完成了新民居示范村于桥乡碱郭村、镇郭桥村的'村庄规划编制,已报市农工委。

2、农村危房改造。20xx年我县农村危房改造任务550户,共计完成581户,我局与县财政局共同制定了补助资金发放标准和办法,发放补助资金796.05万元。20xx年任务800户,已全部竣工,下一步准备制定补助资金发放办法,预计春节前全部发放到位。

二、存在问题。

1、资金问题。规划编制、危房改造需要要资金支持,我县广大农村收入水平仍然很低,单纯靠农户收入、县镇财政来完成上述工作不现实,需加大资金筹集力度,积极争取上级补助资金。

2、人员问题。规划编制、危房改造工作量大、任务繁重,目前各乡镇缺乏专业技术人才,工作人员层次不一,工作进展不均衡。

三、下年工作安排

1、按照上级进度要求,积极争取上级补助资金,把握时间节点,确保完成危改任务。

2、根据县委、县政府安排,做好我县农村面貌改造提升工作。

3、完成领导交办的其他工作。

环保年度工作总结 篇20

今年,乡党委、政府紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求,以“围绕发展抓效能,围绕效能抓发展”为原则,以转变机关工作作风为重点,以提高服务质量为目标,以检查考评为抓手,以“创先争优”活动为契机,深入开展机关效能建设,有力地推动全乡各项工作的落实。20xx年,我乡主要从以下方面加强机关效能建设。

一、健全完善制度,规范干部管理

乡党委始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去,坚持以效能推进工作,以工作检验效能,把效能建设成果体现到干工作、促发展上来,制定健全了一系列工作制度和管理制度,聘请了机关效能监督员,切实加强了对机关效能建设工作的组织领导和监督管理。一是完善落实“岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、失职追究制、效能考评制”等效能建设八项制度,行政审批规范流畅,行政办事效率不断提高。二是坚持上下班电子签到(退)考勤制度,将考勤情况纳入干部职工岗位责任制考评。推行一线工作法、倒逼工作法、表格管理法,创新岗位目标责任制管理考评方法,印发《乡机关管理制度》、《乡请销假制度》、《乡机关事业单位工作人员考勤管理办法》、《乡关于开展20xx年创业竞赛活动方案的通知》、《乡20xx年机关事业单位在岗人员绩效考评实施细则》,细化部门岗位设置,职责划分到人,按月考评工作落实情况,考评结果与绩效工资、综合奖励、评先评优相挂钩,强化了干部职工的责任意识,有效提高了工作效率。三是乡效能办重点围绕机关工作人员是否存在上班迟到、缺岗,上班考勤是否签到等情况进行随机抽查。今年来,共随机抽查4次,抽查情况为:20xx年5月12日16时35分随机抽查,乡机关工作人员应到26人,实到18人,7人外出办事,1人请假;20xx年8月12日14时30分随机抽查服务大厅工作人员,应到16人,实到14人,其中1人县局办事,1人请假。20xx年12月8日9时30分随机抽查,乡机关工作人员应到24人,实到18人,2人在外办事,2人休假,2人请假;20xx年12月21日16时35分随机抽查,乡机关工作人员应到25人,实到19人,2人外出办事,1人请假,3人休假;四是全乡工作人员严格实施外出审批制度。从11月份开始,乡党政班子成员副职外出办事、开会、下村、请假一律向乡党委书记请假,乡党委书记每日对乡班子成员外出登记表进行审批。乡工作人员外出办事、开会、下村、请假一律向分管领导请假,分管领导每日对乡工作人员外出登记表进行审批。五是完善干部行为规范。按照中央提出的基层干部“六要六不要”要求,针对当前乡村党员干部存在的突出问题,制定廉洁自律规定,约束日常行为,不断增强廉洁自律的自觉性。六是健全日常管理制度。建立乡村两级领导干部个人有关事项报告制度,健全完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话、信访谈话等制度。要严格对照农村基层党员干部廉洁自律规定要求,积极开展廉政承诺活动,接受群众监督和群众评议。坚持落实乡村领导干部述职述廉制度,各分管领导、办公室(中心)主任和各村党支部书记、村委会主任,每年将履行职责和廉洁自律情况向村民代表、党员代表报告。进一步完善党员领导干部廉政档案,凡涉及乡村主要干部的信访反映情况、个人重大事项、落实责任制、经济责任审计等情况都要逐一登记建档,为全面考核评价干部提供依据。七是完善乡村领导干部工作制度。进一步健全乡村领导干部岗位责任制等相关工作制度,落实好干部联系点、记民情日记等制度,及时掌握情况,帮助农民群众解决生产生活中的矛盾和困难。八是绕“权、钱、人’’加强基层民主管理,相继出台了村干部述廉评廉考廉等制度,明确提出了具体要求和违纪违规处理办法。这些措施的贯彻执行,有效地加强了对村级干部权力的约束和监督,规范了基层党员干部的从政行为。九是加强重点防控,规范权力运行。今年我们着重抓好乡建站、国土资源所、林业站等有收费项目的站所,做好这些站所的风险防控。通过狠抓重点环节,对权力运行过程中廉政风险最大的收费环节进行有效防控,实现事前有防、事中有控、事后有督,确保权力规范运行。

二、强化服务理念,切实转变作风

我们坚持从转变干部作风抓起,下发了《关于进一步优化经济发展软环境的意见》,制定出台了《乡实行为民服务全程代理制实施意见》、《乡开展治庸治懒治散专项行动实施方案》,认真抓好午餐禁酒令和《规定》的.贯彻落实,全面推行了一线工作法、倒逼工作法、表格管理法等工作制度,创新岗位目标管理考评办法;实行了乡领导基层联系点和乡干部包村工作制度,注重把问题解决在基层,并以乡纪委牵头成立督察组,不定期对乡村干部工作情况进行检查;结合党员冬训工作,逐村对村两委班子进行民主测评,根据考评结果在全乡通报;通过采取以上措施,有力地促进了干部作风转变,极大调动了干部工作的积极性。

三、坚持改革创新,推进长效机制建设

一是积极推行“村民约法”工作。成立了由党委书记任组长的“村民约法”工作领导小组,领导小组切实做好方案制定和示范村的工作落实,纪委作为牵头单位认真抓好全乡各村的工作落实。二是推行“村章乡管”工作,为解决村级公章管理不规范。三是全面落实为民服务全程代理制,积极构建联系和服务群众网络。全程代理工作和老百姓心贴心,办的都是老百姓急需解决的问题,受理中心、受理点成为群众办实事、解难事、做好事的阵地,成为诚信为民、真情服务的平台,被群众誉为“民心工程”、“德政工程”。 20xx年,乡受理中心共代理财政、供电、土地、林业、计生、广电、民政、司法、公安等部门的计生、户籍、新农合、家电补贴等事项、业务319件,办结319件办结率达100%;村级受理点共代理8979件,使受理中心、受理点成为群众办实事、解难事、做好事的阵地,成为诚信为民、真情服务的平台。

四、全面清理兜底性条款。

按县行政服务中心的要求,不仅要认真进行删除“兜底性条款”,更要根据实际情况,将实际需要的审批条件、申报材料等内容予以明确说明,以方便办事企业和群众查阅和做办事的前期准备。对审批条件或办理条件中存在“符合《中华人民共和国公司管理条例》、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》相关规定”、“符合相关文件规定”、“符合有关法律法规”等没有明确说明或指向的条款,应予以明确其内容;对申报材料中存在“法律、法规、规章规定的其他批准文件”、“法律、法规规定的其他条件所需材料”、“其他有关证明材料”、“其他身份证明材料”、“其他材料”、“...规定的其他条件”等条款的,都应予以清理。五是继续深化“五要”工程。做到内容具体、流程清晰、动作规范。六是进一步完善村民大会、村民代表大会和“一事一议”等民主决策制度,凡涉及村级发展和村民利益的相关事项,必须根据民主议事、协商讨论的原则,按照相关的相关操作规则和程序规定进行民主决策,并认真组织实施。七是完善农村集体资产监管办法,先后出台《关于进一步规范各村资金管理的通知》、《关于在全乡推行“村帐月评”制度的通知》等系列文件,全面加强村级集体“三资”管理,严防集体资产流失。

通过一年来的努力,取得了明显的成效:一是工作作风有了明显的改进。通过加强对机关内部的岗位责任、工作规范、目标管理的基础建设,强化监督制约机制,从治标和治本两个方面进行综合治理,切实起到了转变机关工作作风、密切党群干群关系的积极作用。机关干部的观念得到转变,摆正了职责和服务、人民与公仆的关系,能结合各自的工作和实际和特点,主动为群众提供各种服务,为社会经济发展发挥积极作用。二是工作效能有了显著的提高。在开展机关效能建设中,针对机关工作中部分存在办事拖拉、推诿扯皮、纪律松弛、作风散漫等问题,强化了效能投诉、告诫谈话、通报批评等措施,乡效能办不定期组织开展明察暗访活动,检查结果当场记录,查出问题全乡通报,促进干部职工坚守岗位,认真履职,极大地提高了工作效率。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中一定程度上还存在有些干部工作作风转变不大,办事拖拉,效率不高,服务意识不强等问题。这些问题,我们将高度重视,采取有效办法,认真加以解决。

环保年度工作总结 篇21

一、主要成效

1.生态文明建设在创新突破中加快推进。制定出台了《生态文明建设20xx-2014年工作意见》,基本形成了实施生态文明建设“620”工程,率先打造全国生态文明建设示范区的未来三年工作思路。各镇(区)全面完成生态文明建设规划编制,并通过XX市级专家评审,生态文明建设逐步向镇、村层面深入推进。中国生态文明研究与促进会首次在县级城市举办的高层研讨活动——生态文明建设(张家港)高层研讨会在我市成功举行,祝光耀、庄国泰等领导出席会议,进一步扩大了我市生态文明建设在全国的影响力。期间,市政府与研促会签订了《关于全面推进XX市生态文明建设的合作协议》,确定了长期战略合作关系。中央电视台在“十八大”后对我市生态文明建设进行了采访报道。XX市人民政府被授予全省首个“生态文明建设特别贡献奖”。

2.模范城市复核在持续改进中顺利收官。在全局上下的高度重视和精心准备下,我市较为顺利的通过了国家环境保护模范城市复核验收组的现场核查。5月25日,在苏州召开的情况通报会上,专家组从四个方面高度肯定了我市创模工作取得的成效,并一致认为XX市按照《国家环境保护模范城市考核指标及其实施细则》(第六阶段)要求,全面推进各项工作,26项考核指标达到或基本达到国家环境保护模范城市考核要求。此后,我局根据复核验收组提出的整改意见,认真制定整改方案,一一落实整改措施,顺利通过了华东督查中心的整改后督查。目前,华东督查中心已将后督查意见上报环保部,等待最终确认。

3.现代化指标在奋力拼抢中全面实现。按照市委、市政府生态环境指标“不失分、得高分”的要求,我局全力以赴、奋力拼抢,确保了6项指标全面实现。沙钢集团8#烧结机完成脱硫改造,6#、7#烧结机脱硫改造完成主体工程建设。沙洲电力2#机组脱硫、脱硝、除尘综合改造工程于年底前完成。长源、浩波、飞翔、骏马4家热电企业共6台锅炉完成脱硝改造。金港生活污水处理厂于年底前建成投运,其余四片区5家生活污水处理厂年初投运后,新增生活污水处理量15000吨/天。全年共完成污染减排重点工程 23项,对78家企业开展了清洁生产审核,在完成上级下达减排任务的同时,四项主要污染物单位gdp排放强度指标实现程度分别达286%、250%、 90%和110%。空气质量优良天数比例指标实现程度达104%,ⅲ类以上地表水比例指标通过积极与省厅、XX市局沟通,对考核断面进行了优化调整,实现程度达100%。

二、具体做法

一年来,我们重点强化了以下六个方面的工作:

1.强化执法监管,深入开展环境专项整治。20xx年,我局共实施污染源现场监察8500余厂次,其中节假日和夜间检查1870余厂次,发出整改通知书1220余份,对63件环境违法案件进行了立案查处,调处信访纠纷2477件,收缴排污费9095万元。一是持续开展专项行动。深入推进整治违法排污企业保障群众健康暨突出环境问题集中整治专项行动。对24家涉五类重金属企业实施了专项治理,并在此基础上,结合太湖流域电镀行业整治要求,对37家电镀企业下达了限期治理决定;开展了保税区、飞翔两个化工集中区的集中整治,66家企业完成了治理任务;11家涉铅钢丝绳企业,除1家停产外,其余全部完成整治;28家水污染企业提标升级工作全面完成;5项XX市级突出环境问题和22件挂牌督办重点环境信访案件得到妥善解决。二是切实维护环境安全。对《XX市环境保护局突发环境事件应急预案》进行了修编,保税区和经济技术开发区制定了突发环境事件应急预案。开展了环境安全百日大检查活动,对85家重点企业的环境应急工作进行了督查,会同海事、港口等部门对8家沿江危化品仓储企业进行了检查。组织参与了集中式饮用水源地、危化品道路运输等突发环境安全事故应急救援综合演练。三是着力创新监管方式。实施环境执法的跨区域、跨部门协作,分别与XX市环保局和张家港海事局签订环境监管及环境风险联防联控合作协议;与市城管、工商、卫生等部门密切配合,拒批三产项目150个,对向阳新村、小河坝区域的饭店油烟噪声进行集中整治,取缔9家无证无照酒吧;会同交通、安监等部门对保税区9处化工槽罐车清洗点进行了联合整治。

2.强化防范意识,突出抓好固废辐射管理。将固废和放射源管理摆在更加重要的位置,深入分析在监管上面临的新形势、新问题,进一步采取有效措施,加大整治力度。一是全面完成一般固废污泥的“三化”整治。列入20xx年污泥“三化”限期治理的16家企业,除2家关停外,其余14家均按时完成治理任务,全市一般固废污泥“集中化、规范化、资源化”综合整治取得了阶段性成效。二是高度重视危险废物的监管工作。分两个阶段开展了危险废物专项整治,共检查企业700余家,对危险废物贮存场所、污染防治设施以及台账资料进行了规范。对16家光伏企业、10家废塑料加工利用企业,17家进口废物单位等进行了专项检查。三是深入开展放射源使用监督管理。开展了核技术利用辐射安全综合检查,共计检查射线装置使用单位90家。联合公安、卫生、安监等部门开展了4次放射源使用单位执法检查,共计检查企业105家次。对8枚闲置放射源和16枚报废放射源以及沙钢、浦项等企业共计660公斤放射性物质进行了收贮。

3.强化服务引导,大力助推经济转型升级。在全市经济遭遇前所未有严峻考验的`大背景下,我局想方设法、积极应对,持续优化服务,全力助推经济转型升级。一是主动深入基层靠前服务。局领导和相关职能科室积极深入“两区一园”和各镇(区),就重大项目与各板块主要负责同志认真沟通交流,开展咨询服务,先后实地调研沙钢集团、沙洲电力、飞翔化工等重点企业80余家次。在全局认真开展“三解三促”、“三访三送”以及“以老带新百人百厂挂钩联系重点企业活动”等活动,切实帮助企业解决在发展中遇到的问题。二是加速构建审批服务绿色通道。全年共审批及预审工业项目1712个,其中预审690个、审批及预审报告书79个、报告表592个、登记表351个,完成危险废物转移审批405厂次,进口废物审批25家,辐射许可事项129个,对150家企业出具试生产核准通知,出具土地挂拍预审意见112份,总量平衡方案172个。顺利完成了鼎顺偏氟乙烯、疏港高速等项目的审批工作,扬子江石化丙烯、凯凌化工氢化学品、沙钢综合技改等重大项目开工建设。对华盛化学20xx吨锂电池电解液添加剂搬迁、陶氏化学6000吨无卤环氧树脂等173个项目进行了竣工验收。新中环保、龙杰化纤等6家企业拿到了省厅的上市环保核查意见。徐巡宇同志被授予全省环保系统优秀示范岗荣誉称号。三是积极助推产业转型升级。继续严把项目审批关口,劝退及拒批15个项目,总投资4.2亿元。积极运用环保倒逼,淘汰落后产能,促进产业的高新化改造,澳洋、贝顺、轧花剥绒厂等3家热电企业以及港洋集团、第二农药厂、沙洲印染小区部分水污染企业实现关停,全年累计关停各类企业56家,进一步腾出了环境容量。

4.强化宣传品牌,全面拓展宣教载体平台。以营造浓厚的生态文明建设氛围为目标,不断创新环保宣教形式、拓展载体平台,着力打造“文明港城·生态家园”宣传品牌。一是媒体宣传力度持续加强。利用广播、电视、报纸、网络等各类媒体,开展集中宣传报道。全年共制作“生态港城·你我同行”电视专题节目12期,刊发各类生态环保稿件上百篇次,通过政风行风热线以及政务微博加强了与市民的沟通交流。生态文明建设(张家港)高层研讨会以及中国环境新闻工作者协会记者培训班期间,国内数十家主流新闻媒体记者汇聚张家港,参观报道我市生态文明建设成就,扩大了影响,取得了实效。二是主题活动开展丰富多彩。3 月31日,以“每个人心中都有位环保家”为主题,向全市发出“熄灯一小时”的倡议。4月22日世界地球日前夕,组织环保志愿者走进购物公园,向广大市民宣传生态文明和低碳生活理念。“六·五”世界环境日前后,开展了“六个一”系列主题宣传活动。与道康宁公司合作举办的“责任关怀-生态公益讲坛”大型活动,开辟了政企联合推介环保理念、共享成功经验的新路子。组织开展了生态文明建设成果巡回展,取得了良好的社会反响。三是绿色系列创建成果丰硕。将绿色系列创建作为环保宣教从市级层面向区镇、社区、学校等基层单位拓展的重要抓手,积极推进,成效明显。全年共新增省级绿色社区8家、绿色学校6所、绿色家庭7户,XX市级绿色社区18家。金村创建国家生态村建设规划通过专家评审,新增省级生态村5个。张家港经济技术开发区创建国家生态工业示范园区规划通过省级评审,扬子江冶金工业园创建省级生态工业园各项工作正在加速推进。

为进一步加强全市环境保护工作,严厉打击各类环境违法行为,全面提升全市环境质量,切实保障全市环境安全和人民群众环境权益,自20xx年8月下旬至11月底,我市开展了为期100天的环境保护“百日专项行动”。专项行动中,各区镇高度重视,成立专门工作小组,主动推进辖区整治,呈现较多工作亮点;新闻媒体全程介入,结合整治内容,宣传环境保护先进典型,曝光反面典型;市环保局、各区镇环保办(科)、各相关部门紧密配合,严格执法,充分发挥联合执法优势,在 100天时间内共出动检查人员8200余人(次),检查企业4083厂(次),发出整改通知书617份,依法取缔小酸洗、小塑料粒子加工点16家,停产整顿39家。联合新闻媒体拍摄正、反面典型共计121家,对40余起环境违法行为实施曝光,对13家企业整改情况进行后督察,对15家企业的违法行为进行处罚。此次行动效率高、力度大、成果显著,有效打击了各类环境违法行为,化解了一批热点、难点环境问题,为建立长效环境管理机制奠定了良好的基础。

环保年度工作总结 篇22

1 贯彻落实上级精神,增强员工安全责任岗

及时传达上级部门关于安全生产工作的精神,认真开展安全生产专项整治,对安全生产工作的严峻性和艰巨性有更深的认识,进一步增强安全生产的使命感和紧迫感。车间成立安全生产领导小组,每月召开一次会议,专题研究安全生产的突出问题,对今后的安全生产工作提出明确的要求。车间始终保持安全管理机构稳定,并使之不断得到充实加强。在安全生产管理上,车间坚持各级齐抓共管的运行机制,坚持“安全第一,预防为主”的方针,实现目标管理,层层落实责任,要使抓好安全生产成为车间各级骨工的自觉行动。

2 查隐患、督整改、提建议、堵漏洞

隐患险于明火,隐患是颗定时,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,尤其对重点部位更是毫不放松,同时我们要求各班组、员工共同查隐患,通过大家努力,1-12月我们共查出隐患74项,均已整改完毕,隐患整改率达到100%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产,

给生产的安全、顺畅奠定基础。

3 贯彻落实《安全生产法》,加强基础管理工作

为加强安全生产监督管理、规范生产经营中安全行为提供了法理依据。车间在进行大量调研的基础上,修证完善各项规章制度,进一步规范安全生产管理。正确把握处理“教育与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与安全”六个方面的关系,努力实现“四个强化”,即:“强化领导责任,落实责任追究;强化安全教育,提高全员安全意识,提高安全操作及个人防护技能;强化安全检查,落实隐患整改,减少习惯性违章;强化安全奖惩,层层落实。基础管理工作的稳步推进、安全管理生产的制度化、标准化、程序化,为各级各类人员落实安全生产责任制、建立安全生产长效机制奠定基础。

车间明确安全生产“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁负责”的原则,认真实施隐患整改制度,对查出隐患记录在案,限期整改按时验收,杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原则,对发生的各类事故进行认真分析,严肃处理。车间以抓班组建设为重点,不断夯实安全生产基础管理,规范班组安全管理。

车间组织各班组每月开展一次安全活动,要求全员参与并记录在案。组织了全体员工参观“安全事故图片展”和学习新的《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》、《受限空间作业安全管理规定》以及《动火作业安全管理规定》。

4 加大教育培训力度,不断提高管理水平和操作技能

全车间组织开展全员学规程、用规程活动。为检验规程学用情况,车间组织抽查考试,车间将举办安全生产理论与管理知识培训班,通过培训

不断提高安全管理水平。及时修改、完善安全操作规程和安全管理规章制度,促进安全生产。

5 以人为本”,加强安全建设

安全工作要“以人为本”,努力创造爱护职工、关怀职工、体贴职工、尊重职工、激励职工安全生产自觉性的良好氛围,促进车间骨干和广大员工的安全意识不断提高,安全生产科学管理不断上台阶。

6 制定了消防器材、安全设施、联锁报警装置的`管理、维护制度。

7 抓制度、严落实,生产、检修两不误,按时完成了各项检修工作。

特别是对一些突发事故导致的电气设施的损坏,车间技术组织力量及时抢修,保证了生产的正常运行。

8 建立健全应急机制,锻炼应急防护能力

为了能正确面对、判断、分析和提高员工处理突发失电事故的能力,持续、稳定地维护好生产系统的供、配电。车间编制了大面积停电应急预案。20xx年6月10日,车间组织相关人员模拟高压开关开关由于瓷瓶污染造成短路,致使工厂大面积停电的应急演练,演练取得了圆满成功,并获得各级安全主管部门的一致好评。

同时为了提高员工面对突发事故防护自救能力,车间于20xx年11月10日开展了“119消防、防护演练”比赛,组织员工灭火实战、防毒面具使用、正确快速的佩戴安全带等,切实有效地提高车间全体员工安全消防意识。

9认真开展安全月活动,组织开展了一月份的“安全无事故月”活动;3月23日至6月30日组织了车间百日安全无事故竞赛活动;以“关爱生命,安全发展”为活动主题,组织开展了6月份的年度安全生产月活动。

环保年度工作总结 篇23

今年以来,我车间在公司的领导下,安全管理部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针,因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动, 完善制度、夯实基础、落实安全责任,车间将安全责任书的内容逐一分解落实到各班组、个人,层层签订安全责任书,经过全车间的'共同努力,较好的完成了各项生产工作任务,未发生人员伤害事故和较大的设备事故。

环保年度工作总结 篇24

20xx年是“十二.五”的开局之年,在集团公司领导的正确领导下,我们始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”,实施“安全生产年”各项活动为契机,在强化现场安全基础管理的同时,狠抓安全队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升管理人员安全实务能力,全面提高全员安全意识,不断夯实安全“三基”工作,取得了较好的安全实效。XX年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下,工伤事故起数仍与XX年持平,各类违章违纪同比持平,安全教育培训计划完成率100%;隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修),安全生产事故死亡人数为零,全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故,“三废”排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视,严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩,积累经验,提升安全生产管理水平,现将XX年度安全生产工作总结如下:

(一)夯实基础,全面落实安全生产责任制,强化制度执行力度。

1、坚持推行“四化一追究”,层层签订安全生产责任状,认真落实责任追究。在2月15日对XX年安全风险金的兑现及XX年安全责任状的签订工作会上,对达到目标的33个单位兑现风险奖励金额21.5008万元,对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标,共计9人惩扣上交的安全风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式,共向公司交纳了35.8万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念,夯实“双基”管理工作,推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。

2、强化基层安全绩效考核,开展各类安全评比(安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位)、基层单位“四最” 评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核管理,推行“安全明星榜”活动,运用比较管理形成反差,增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感,提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”,对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职,让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。

3、严格纠察和奖惩,坚持不正常现象“四不放过”的原则,责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动,持之以恒的加大处罚力度,落实责任追究,严格考核兑现。在责任追究的执行上,要奖的让人眼红,罚得让其心痛,建立黑白分明安全是非观,促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪556起,其中原则性违章违纪256起,现场纠正提醒300起,违章人数246人次(含外施队违章人员),共考核金额76000元。

(二)创新举措,突出解决难点,勇于担当责任,在监管中提升能力,确保一方平安。

1、紧紧围绕年初大修工作,认真组织,积极协调,圆满完成XX年度大修工作。

为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针,我们围绕大修工作重点,建立健全现场三级安全监管网络,以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标,全力以赴备战大修。从前期策划早准备、事中检查抓落实、事后总结促提高三大方面开展好具体工作。

(1)检修前期细致策划,提前做好大修准备,做到有备无患。高度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保氛围形成;仔细讨论、认真核实,确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控;后勤保障、服务大修、确保安全检修。

(2)检修事中认真检查,适时抓好落实,做到各个环节受控。用高压态势管现场,有压力更有信心。大修事项分段做,先期进入检修的项目,对照大修模式要求开好头。突出现场管理,推行“人盯人”的防守模式,重抓过程监管,确保结果受控。严格执行环保预案,检修治理不放松环保。

(3)检修事后及时总结,专项评比促提高,树立先进倡新风。严格对照大修安全管理规定,进行监管队伍评比。部门适时总结评定,做好事项协调,及时修正执行偏差。

2、日常检维修监管方面,坚持与生产实际相结合,部门人员分片监管到车间,充分发挥好部门的服务职能,确保安全生产。集团公司前方生产车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组,每天对安全监管事项、环保协调事项、安全纠察事项实行系统监管,牵头落实,与基层单位一道解决生产中的隐患和瓶颈问题。

3、精心组织,以三个阶段事务推进表为指导,确保技改施工监管安全基础管理事务落实。XX年所有的技改项目我们安全部责任到人,制定职责,内部签订责任状,,明确牵头人的责权利,加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的安全监管;做好新改扩项目三阶段推进工作:即“本质安全落实,软件讨论完善,基础工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后,我们采用“重点出击、重点击破”的战略思想,指派经验较丰富的5人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责,努力确保技改施工项目施工及开车过程中的安全。针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习,回来之后进行现场指导,努力确保施工安装及以后试生产过程中的安全。对于新建工段坚持召开三天一次安全例会,及时规范临时用电、人员行为安全,做好各项安全方面事务的协调工作。对技改新项目及时编制《事故案例汇编》,先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进行了编制,提升反事故能力。

(三)科学部署,以危险辨识预知和预想为先导,全面推进“五想五不干”工作落到实处。

1、XX年为更好地推进公司安全管理标准化工作的实施,在企业内部建立安全生产的长效机制,达到强化安全生产管理、预防各类事故,保障员工和群众的人身安全,保护环境,真正实现安全管理关口前移,达到消减危害、控制风险的目的,结合企业的实际情况,完善各类危险辨识、开展事故预想预知活动。对《各种作业活动危险危害因素辨识汇编》进行了更新下发,将危险辨识四阶段推行工作落到实处,特别是第四阶段(运用遵守阶段)重点强调,力求深入人心。在原来基础上增加安全检查表分析评价法(scl),从控制物的不安全状态方面预防危害,消除深层次的隐患。截止目前为止,全公司对前方生产系统834种作业活动、416种设备设施进行危险危害辨识,制定安全防范措施,有效指导各种作业前的危险辨识工作落到实处。

2、积极运用“手指口述”法,搞好交接班、危险检修管理。5月20日进行的“手指口述”法危险危害因素辨识知识应用培训中,系统地阐述危险源的基本概念及其事故的机理,通过对危险源辨识理论的分析、整理和归纳,总结出化工企业事故中常见的危险源并进行分类,研究其在事故原因分析中的应用,为基层单位在事故管理中,准确地分析事故原因,前期制定防范措施,有效预防事故,提供了一个新的方法和思路。“手指口述”工作的方式的推行,将无形的措施和指令变成有形的现场确认。

3、及时获取同行业事故消息,做好举一反三工作。先后对2月10日17时25分黑龙江黑化集团有限公司尿素厂合成车间压缩机厂房因煤气泄漏发生爆炸事故,4月22日8时许,浙江善高化学有限公司双氧水车间发生爆炸火灾事故,山西介休锅炉检修重大人身伤亡事故,5月5日宜昌市森远人力资源服务有限公司一员工在湖北大江化工集团有限公司对磷酸工段进行巡检时,被卷入皮带运输机绞死事故,5月9日宜昌新洋丰肥业有限公司硫磺制酸厂二线风机高压开关柜在检修过程中发生电击事故,致使一人触电死亡事故,随岳高速7.4重大交通事故,7.12武汉特大火灾事故,11月4日远安县丰泉磷肥厂硫酸储罐卸酸过程中,硫酸储罐发生爆炸事故,11月19日14时左右,位于山东新泰的山东联合化工股份有限公司发生一起燃爆事故,“12.8”导热油缓冲罐爆炸共16起典型事故,组织学习和宣贯,认真从“事前的分析、事中的控制和事后的防范”方面制定切合公司实际的作业程序和规范。

(四)筑牢根基,在源头上注重防范。

健全和落实安全隐患排查治理工作机制,完善《重大危险源监控与重大事故隐患排查治理制度》,加大隐患治理力度,努力确保设备设施本质安全。

1、我们坚持督促公司固化的安全检查活动:每月4次班组周查,车间3次旬查,公司每月底例行开展1次综合检查。对排查出来的隐患和不正常的现象或苗头,持续开好4个会议,一是每天早上的生产调度和设备维护会,二是每周例行的科室长隐患碰头会,对各职能部门自查和基层单位上报的隐患,按照风险度的大小进行分级评估,四级以下的隐患进行限期整改,四级以上的.隐患制定安全检修预案列入监控使用项目清单,在短停、大修时一并彻底;对于严重危及到安全生产的隐患坚决及时进行停车处理,努力确保隐患专项整治工作的及时和有效性;三是月底的安全工作例会,四是各个技改施工现场的技改施工协调会。通过会议统一认识,明确责任,充分调动一切资源,减少管理中间环节,提高工作绩效。同时利用晋煤集团安全技术会诊工作,从安全管理篇章、生产装置篇章、仓储运输篇章、安全设施配置四个板块,全面评价公司安全生产状况,促使我公司安全管理进一步完善。截止12月中旬,全公司上报部门隐患总计222条:其中年度大修隐患3条;减量处理隐患138条,已处理124条,还有8项未完成;重点监控隐患24条,已处理19条,还有5项未完成;化机公司处理隐患16条,已处理13条,还有3项未完成;基建部处理隐患18条,已处理6条,还有12项未完成;技改部处理隐患11条,已处理9条,还有2项未完成;设备部处理隐患12条,已处理10条,还有2项未完成。公司级隐患整改率84.2%,后续将督促整改落实到位。

2、加强对重大危险源的防治工作,按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》对重大危险源进行调查、登记、建档、备案和现场评估,积极进行规范和完善。持续推行危险化学品的“九查”、“十二防”安全管理。“九查”是指危险化学品生产和使用、储存、运输、经营、输送、废弃处置、安全隐患排查整治开展、危险化学品档案管理和事故管理“四不放过”原则落实情况;“十二防”是指防冻、防堵、防滑、防火、防爆炸、防中毒、防窒息、防触电、防跑料、防渗漏、防垮塌、防交通事故。

3、开展“隐患排查与治理”的工作情况,落实晋煤集团“安全技术会诊”、“三基调研”以及各项安全专项检查工作在公司得以实现。

(1)广开言路,正向激励,充分调动和发挥全员参与安全管理,实现全员、全过程、全天候安全管理。通过15处固定设置的安全谏言箱、安全谏言表、基层安全员月度工作总结“合理化建议”固定栏和安全技师建议栏等多种形式,共收集安全生产谏言和合理化建议:员工77条、安全技师49条、安全员99条,共225条全部现场核实并督促整改到位,及时解决安全隐患。

(2)公司根据年度的安全生产检查计划,坚持做好周查、旬查、月底安全检查、节前、季度性的综合检查和专项检查相结合的隐患排查机制,及时开展“违章违纪及不安全行为整治活动”和“事故防范措施落实情况普查与专项整治活动”等检查活动;充分利用纠察大队,专职纠察各类制度、规程、指令的落实情况,纠正执行偏差。

(五)坚持以人为本,不断激励员工,塑造阳光文化。结合公司安全生产实际工作,改变“以强制性的手段规范员工安全行为”的安全管理工作方式,将“激励是创新的源泉,效果是处罚的几十倍”的企业安全文化融入其中并有效地落实。

1、广泛开展“创最佳安全管理单位、最佳安全监管员(卫士)、最佳安全班组及班组长、安全标兵,安全劳模”评比活动,适时出台《举报违章有奖》、《隐患排查有奖》、《安全知识、技能抽查有奖》、《安全谏言有奖》、《舀油有奖》等激励制度,改变员工怕抽查、躲抽查的局面;每月开展评最佳“安全技师”、“安全监管员”活动,充分调动全员参与安全管理的氛围,用好正向激励。元至十一月份,共奖励79790元,比去年全年多奖励64120元,幅度增加409%,并对当事人、单位利用会议、黑板报、华强人通报表扬,充分营造良好安全氛围。

2、开展给违章违纪、事故、工伤者家属写家书、“谈心”再感化的亲情安全管理模式,并形成长效机制。与其家人和亲朋好友共同搞好员工的安全意识教育,“一份家书一份深情”,“一封安全信字字感人心”,真正做到动之以情,晓之以理,体现以人为本,人性化的安全管理。以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与、责任联防、安全互保、遵章光荣、违章可耻,亲情管理”的安全氛围。

(五)扎扎实实,加强安全教育培训工作,着力增强各级管理人员和员工安全发展意识。

1、编制《全员培训实施大纲》,分类、分人群、分内容抓好培训工作,以应知应会,现场考评为主。通过日常培训与计划培训相结合,以分级培训为主要手段,以参与式、体验式培训为主要方法,把员工应知应会培训、管理人员安全管理知识培训、安全员的专业培训逐步加强,让安全培训成为夯实“双基”的源动力。针对新员工的三级安全教育培训、学徒工的安全培训、青工的安全培训、熟练工的安全培训、老员工的安全培训、管理人员的安全培训、专业技能人员、后勤、经营、销售管理人员的安全培训、短期合同工的安全培训、外来施工人员的安全培训、外来参观学习人员的安全培训,共十一类。根据不同部门、不同人员、不同层次、不同岗位设置不同的培训内容,以满足各层次员工的培训需求。

2、根据公司目前迅速发展对专职安全管理人员的需求,我们编辑出版了37万字的《安全员工作实务手册》,书籍紧紧围绕工作理念、方式方法和安全基础知识三大篇章的内容进行组材,意在通过该书向公司每一位安全员讲解部门具体的工作事务由谁来做、如何做、做好的标准等内容达到“模块化、程序化、规范化、安全化”的目标。为更好地提高公司安全员日常工作事务的驾驭能力,实行充分授权,认真将自己分管的工作做好,同时方便部门新进安全员更快地熟悉工作流程、掌握工作方法,加快人才培训的步伐,沉下心研究安全管理问题,界定方圆,规范管理各种安全事务,将公司的安全管理工作向前推进一大步。

3、继续开展安全帮扶活动,收到实效。今年上半年3、4、5月开展的《团结互助,共同提高》阶段性的活动,造气车间选定思想素质过硬,安全、业务技术水平高,有较强管理水平的班长或团队管理人员为帮扶人员,采取结对子的形式,通过以点带面,达到全面提高的目的,在本次活动中荣获“最佳帮扶单位”称号。

4、公司安全活动采取参与式、互动式的教育培训方式,全部采用视频教育和链接的形式,让从来没有接触过安全知识教育的员工接受并积极配合,营造良好的安全生产氛围。

5、全年对新招员工及外施队人员厂级教育培训167场次,培训人数达3566人次;安全再教育31人次,组织或督促车间开展各类安全活动、考评和预案演练58场次,培训及演练计划完成率100%。

(六)固化事项,建立程序化的安全管理模式,将具体工作日常化。

1、针对春节期间的安全生产工作,我们制定《春节期间的安全生产工作管理方案》,将春节期间的安全生产管理从提高思想认识,全面落实安全生产责任制、重点领域的隐患排查治理、严防自然灾害,做好应急准备工作,加强节日期间的值班工作,认真落实回复和反馈制度,协调联动工作机制五大方面进行固化的管理。

2、针对限电期间安全生产上的复杂形势,拟定《限电减量期间的危害辨识及控制》,督促车间做好限电减量期间压缩机、风机、泵及相关工段开停设备,加减量程序的检查落实,同时做好限电期间部分环保设施(如原料布袋除尘、水帘除尘装置)停运,有可能造成环境的恶化做好相关防范。

3、结合实际,认真扎实组织安全月活动。开展全国第十个安全生产月活动之初,我们制订了《安全生产月活动方案》,安排和部署公司各项安全活动,借此推动公司安全管理迈上一个新的台阶。通过群发安全短信、参观交通事故画展、网络知识答题、悬挂宣传标语、办理安全月专刊等活动的开展,协助各单位组织开展安全演练活动,充分体现部门提倡的体验式、互动式、参与式的教育培训方式,让员工在轻松的活动中学安全、用安全,活动收到较好的效果。其中临沮化工组织的全员安全知识竞赛;中化、仪表、尿素组织的安全演讲;仪表车间组织的网络安全知识竞赛活动等效果很好。通过全体员工的努力,以全省第四名的好成绩被湖北省安监局评为“XX年湖北省“人保财险”杯安全生产法律法规知识网络竞赛”先进单位,安全月的活动也受到上级安监部门的肯定与表扬。

4、针对高温季节的来临,我们制定《度夏安全生产管理方案》,各个单位围绕公司要求,结合车间实际制定安全管理方案,积极开展事故预案演练活动,收到较好的效果。5月20日造气车间组织工艺班所有人员对断电跳闸事故预案进行现场演练,演练以班为单位开展,由车间及工艺技师进行考评,并将结果纳入班组、个人绩效,通过演练,所有人员明白了操作程序,丰富了关键装置、重点部位安全管理的内容。

环保年度工作总结 篇25

20xx年我镇认真按照县政府的统一部署,依靠县建设局的正确指导,为把我镇建设成绿色宝马、生态宝马。镇党委、政府加强组织领导,深入宣传动员,认真制定规划,掀起绿化高潮,到目前为止,全镇完成洪水村、尖兵村、军农村等道路绿化。县下目标400亩成片造林,我镇已完成200亩,分别为:洪水村红椿150亩、尖兵村果树30亩、军农村果树20亩;县下目标6万株四旁植树,我镇已完成1.5万株;完成新区街道绿化500米。现将我镇今年的绿化工作总结如下:

一、组织到位,贯彻迅速

为了将绿化造林任务贯彻落实到位,今年以来,我镇进一步完善此项工作的组织领导机构,成立了由镇党委书记挂帅,镇长任指挥,城乡环境分管负责同志任副指挥,各村村民委员会主任为成员的绿化工作领导小组,并召开了绿化工作会议,进行贯彻落实,各村党支部书记、村主任参加会议,会上镇负责人作了工作动员部署,这次会议上结合县交我镇的'任务,分解量化到各村,为了进一步明确工作责任,各村还向镇政府递交了绿化工作责任状。

二、突出重点,强势推进

在镇政府的带动下,各村按照镇下达的绿化任务纷纷进行了落实,主动掀起了一股绿化造林高潮,将规划的符合造林标准的道路闲地尽可能绿化到位。

三、对照目标,奋力冲刺

为了确保完成全年绿化工作,我镇一是抓住季节。把3月份作为全面完成绿化任务的冲刺突击月,集中力量,搞好突击。二是突出重点。将村绿化作为重点,保质保量完成任务。三是强化督查。结合各村递交的责任状,对各村的完成情况进行认真督查,并将督查的结果列入20xx年的各村考核细则。四强化责任。绿化工作栽植是基础、管护是关键,我们将与各村各单位进一步完善管护责任,明确管护人员,确保绿化的成活率、保存率达95%以上。

环保年度工作总结 篇26

20xx年,我局在市保密委员会的指导下,结合本局工作实际,将保密工作纳入重要议事日程,严格执行各项保密法规,积极开展保密法制宣传教育,加强保密检查,强化保密管理,做到工作有部署、有计划、有检查、有措施、有整改、有落实,有力推进了我局保密工作上新台阶。现总结如下:

一、加强领导,统一认识

为切实加强对本单位保密工作的领导,及时解决本单位保密工作存在的问题,我局专门成立了由局长李标官同志任组长,各分管局长任副组长,各科室负责人任成员的保密工作领导小组,保密工作办公室设在局秘书科,由秘书科具体实施全局保密工作,并由专人负责此项工作。同时还成立了定密工作领导小组、计算机安全保密工作领导小组。在思想上高度重视保密工作,把保密工作放在全局工作重要位置上,长抓不懈。

二、建立完善各项保密工作制度

一是制定《20xx年保密工作绩效考评细则》,将保密工作于旅游业务工作同部署同落实。严格按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则,把工作落实到具体岗位和个人,做到分工明确、责任到位,形成主要领导亲自参与、分管领导相互配合,各科室具体负责,齐抓共管协调畅通的工作局面。二是由秘书科负责本单位保密管理工作,根据国家法律法规和有关规定,结合实际制定并完善信息安全和机关事务各项保密管理制度,落实各项保密措施,确保本单位重大信息安全,坚决杜绝泄密事件发生。三是各科室签订《保密工作目标责任书》,将机关事务保密责任逐项分解,全体干部职工严格遵守认真落实,确保机关文件、会议、公章、网络等事项安全保密,为各项工作的顺利开展提供了有力保障。

三、加强《保密法》宣传教育

紧紧围绕今年保密法宣传月活动的主题,结合本单位实际,开展多种形式的《保密法》宣传教育活动。及时召开全局干部职工大会对新修订的《保密法》进行学习,深刻了解保密法修订的时代背景、主要思路和重要意义,特别是对新修订的部分进行了全面、系统的剖析和阐述。充分利用张贴宣传画、观看保密案例警示,组织干部参加保密知识测试等方法,大力宣传普及保密法律知识,进一步增强了全局干部职工的保密意识。组织开展“六五”保密法制宣传教育活动,及时自查自评并上报自查情况报告和量化考核评分表。

四、加强日常保密工作

一是加强对保密工作的检查监督力度。坚持不定期检查和专项检查相结合,对单位涉密及非涉密计算机、网络设备、移动存储介质等进行清理核查,及时发现和纠正各类违反保密规定行为,确保要害部位不发生泄密事件。今年3月,根据市保密委、保密局的统一部署和要求,认真开展专项保密检查工作,对局机关网络、计算机、移动存储介质、信息发布等进行全面自查,并形成自查报告,及时上报。此次专项检查中我局未发现木马病毒,不存在涉密机连接互联网、非涉密机连接涉密网、涉密存储介质在非涉密机上使用、非涉密存储介质在涉密机上使用、违规发布政府信息等问题。

二是组织全局干部职工学习《领导干部、涉密人员使用互联网计算机安全保密提示》,提高干部职工自觉遵守保密守则,提高防护水平,严防泄密事件发生。

三是根据XX市国家保密局、XX市机关事务管理局印发的《关于禁止在办公区域使用无线网络信号收发装置的通知》(榕国保[20xx]18号)及上级保密主管部门部署要求,对办公区域开展wifi清理检查。我局办公区域共自查出无线网络信号收发装置4个,已于11月23日前叫专业工作人员全部拆除,确保办公区域无无线网络信号收发装置。

四是认真做好日常办公保密工作。1、严格执行公章使用登记制度;非正常业务用章,公章必须由领导批准。用章要注明原因、份数和批准人。严禁在空白纸上加盖公章和开空白介绍信。2、加强对文件制发、收文、归档、销毁各环节的.管理,调动工作或因故离职的,认真清退存放的所有的文件、资料、刊物等。年终按照立卷归档范围和文书处理规定进行彻底清理,对无保留价值的文件和材料,登记造册,经领导审核批准后,及时销毁处理。3、认真做好国庆长假及节假日的保密工作,确保放假期间保密工作不松懈。

一年来,通过全局干部职工的共同努力,切实提高了我局保密工作水平,全年未发生一例保密违规违法事件。年末保密工作绩效考评自评总分为95分。

虽然我们在保密工作方面做了一些工作,但还存在一些不足,今后在市保密局的业务指导下,进一步提高自身素质和工作能力,根据新时期对保密工作的要求,努力做好我局保密工作。

环保年度工作总结 篇27

一、配合高新区建设局全力做好农民建房审批工作

20xx年3月份,本部门经过审核,共上报建房户50户,现经建房领导小组逐户审核,共审批48户。10月份又上报32户,等待审批。

二、扎实推进征地拆迁,服务好大项目建设

20xx年我镇共有重点项目10个,涉及征地1770.19亩,涉及拆除房屋354户,面积13.3万平方米。已完成的项目有日丰电缆、电商物流园、华泰?南京自控、姜顾路、新大地征地拆迁等5个,正在推进的项目有长征南路、迎河路、姜桥路、南出口环境整治三期、消防战备保障基地综合项目等5个。其中长征南路项目被列入全市重点项目观摩点。

三、做好控违工作

(一)加强领导,成立组织

为确保我镇的控违工作扎实有效推进,按照上级的部署要求,加大了对防控工作领导力度。

(二)是建立健全防控网络。以镇机关包村干部和行政执法为中坚力量,制定信息员职责,要求信息员对违法建设现象坚持做到第一时间发现、第一时间报告村、片主要负责人。

(三)巡查工作

从20xx年春节以后,我镇实行不间断巡查制度,每天均有镇机关干部及行政执法队员在全镇范围内巡查。在日常巡查过程中,我部门严格按上级的要求,文明执法。针对拆违工作涉及区域范围广,新老政策交替阶段,群众对非法搭建、违章建筑认识不清的实际情况。我们从重抓宣传教育入手,运用各种宣传手段,强化对拆违工作的宣传,对多次劝阻不听的仁和园区1000平方米的钢构房进行了拆除,对姜顾村、乡镇村、大孔村顶风盖违建户进行了强拆,同时,宣传农村个人建房程序,使广大群众更加切实的了解农村个人建房政策,维护自己的'合法权益,基本做到了家喻户晓,为我们不激发和广大群众的矛盾,顺利完成拆违任务,实现拆违目标,奠定了扎实的思想基础。

四、做好危房排查工作

接到通知后,我部门迅速展开危房摸底排查,共排查出危房85户,并及时进行了上报。8月份在台风来临后,对全镇危房户又进行了仔细排查,共排查出危房户26户,并进行了危房改造,现危房改造资金申请报告已上报到管委会,等待上会研究,给予发放。

环保年度工作总结 篇28

今年以来,我车间在公司的领导下,安全管理部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针,因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动, 完善制度、夯实基础、落实安全责任,车间将安全责任书的.内容逐一分解落实到各班组、个人,层层签订安全责任书,经过全车间的共同努力,较好的完成了各项生产工作任务,未发生人员伤害事故和较大的设备事故。

环保年度工作总结 篇29

20xx年,依照局党组的分工,自己负责镇(港区)环保分局的工作。一年来,自己以党的十七届五中全会和市委十届七次全委会精神为指导,围绕工作目的,坚持科学发展,齐心协力、努力工作、增强协调、高效推进、突出重点、狠抓难点,较好地完成了全年的工作目的任务,现将一年来的'履职状况汇报如下:

一、突出重点,推进有力。

本年,港区化工园区雨污管网改建和自来水水源水的治理被列为市环保专项行动严重挂牌督做事项,为此,这两项工作作为全年工作的重中之重加以推进。

1、化工园区污水管网改建工作。针对园区管网破损,多处渗漏或溢漏这一状况,积极共同港区查找问题,并实时修复了生光化工、宏星化工、德峰化工等多处损坏点,对一切污水井进行了加高,对泵站进行了维修。为从基本上处理问题,上半年管委会决定对化工园区雨污水管网工程施行革新,新建10KM污水明督工程。从项目标图纸设计搜检到工程的开工建设,全程跟踪,自动参加,献计献策。污水明督工程总投入1000多万,当前,完成支墩制模、浇筑800多个;完成管道防腐4320米;架设钢管3200米;完成地下拖管26段,总长2460米;钢管与地下拖管PE管完成衔接32个;化工园区骨干网贯穿,具有进水前提;明管阀门送到的企业,接收工作曾经衔接;石庄段正在严重进行。

2、自来水水源治理。一是严厉项目审批,项目审批依照上级水源水治理的有关规则执行;二是封闭企业的入江排污口,当前已完成华泰、国鼎、东方石化、阳鸿石化等企业的接收工作,垃圾填埋场接收工作进行屡次协调,当前已制订接收方案;三是要求宝众宝达停产处置应急池废水,并填平应急池,消除了能够对水源水组成要挟的隐患;四是对化工园区应急预案进行了修编,制订了可行的应急突发工作的办法,年内实时有用处置了中心河浮油事情及四号港江面沥青走漏事情;五是投资130万元坚持自来水取水口水质主动监控系统,第一时点把握水源水水质状况,保证人民群众的饮用水安全;六是坚持天天对饮用水源地水质情况进行巡查,随时把握水质转变状况,以便实时发现问题和采取积极应对办法。

二、服务经济,务务实效。

一是服务项目审批。为进一步发扬环保部分的本能机能效果,提高经济运转质量,我们结实坚持“服务企业就是服务发展”的理念,采取有力办法,积极服务严重项目,采取提早介入、源头参加、进程协调的工作机制,加速了重点项目标环评审批服务历程。如港区的其昌镍合金、豪锦化工、宝众宝达三期、隆昌技改、盛昶化工等严重项目标报批以及沿海开发一周年一批房产项目标申报,企业在第一时点拿到了审批文件。

二是服务项目建设。在项目监管中优化服务,在项目服务中增强监管,在检查进程中我们要求园区内一切企业对照环评审批要求,认真落实各项污染预防办法,严厉执行环保三还准则。在企业基建进程中,自动参加,指导企业环保工程要与主体工程还施工。年內共同市局对生光化工、恒祥化工、博润化工、港城病院等进行了试生产检查,对熔盛重工、国鼎管桩、正达农化和港务集团等进行了验收。

三是服务园区建设,积极协谐和努力推进污水处置厂运转。污水处置厂因为各类缘由,不能不变达标,本年我们召开屡次协调大会,协调污水处置厂和化工园区及企业间的关系,促进污水处置厂正常运转,保证企业的正常生产和排污,当前,污水处置厂已对两组设备分期进行了维修,并已投入运转。别的共同港区约请3家天资单位对污水处置厂扩建工程进行了现场勘探,已构成了扩建工程初步方案,待进一步修正完善和专家论证后督促港区施行。

四是服务港区情况建设,积极开展生态创立。共同港区开展了生态镇、生态村等绿色系列创立工作,在全力做好国家级生态镇复查工作的基本上,本年把村5个村创立成市生态村,镇一切的行政村悉数创立成生态村。

环保年度工作总结 篇30

神华准能公司通过分解落实指标,制定相应的管控措施,加大节能减排投入力度,从科技创新、引进新技术、新工艺、技改技革、生产组织、日常管理等方面推进节能减排工作,节能减排工作取得了较好的业绩。圆满地完成了地方政府和集团公司下达的各项节能环保指标;节能量完成3.91万吨,完成任务指标7.38万吨的53%,二氧化硫、COD减排量完成了神华集团的考核任务。

一、加强制度建设,加大考核奖罚力度,节能减排基础工作迈上新台阶

节能减排工作开展以来,准能公司认真贯彻落实地方政府和神华集团有关节能减排精神,健全了节能减排组织体系、能源统计体系,完善了工作机制,加强了基础数据的统计工作,建立健全了规章制度,使节能减排工作走上了制度化、规范化、系统化的健康发展轨道。目前,基本形成了“公司统一领导,工作规范合理,考核有据可依,有关部门各负其责,全体职工积极参与”的节能减排工作机制。

1、加强节能减排管理体系及制度建设。

公司成立了以总经理为组长,分管领导和其他相关领导为副组长,机关相关部门、各二级单位分管领导为成员的节能减排领导小组,明确了职责权限,并根据公司人事变动及时调整了节能减排领导小组成员。设立了节能减排领导小组办公室,负责公司日常节能减排工作。各主要能耗单位成立了节能减排工作小组,设专职或兼职人员负责,并且明确了责任人(单位班子成员)及工作职责。公司制定并完善了《神华准能公司节能减排管理办法》、《神华准能公司“五型企业”建设暨绩效考核及工资分配办法》、《神华准能公司全面质量标准化管理实施办法》、《神华准能公司重点用能单位节能减排管理办法》、《神华准能公司节能减排领导小组职责》、《神华准能公司二级单位节能减排工作职责》、《神华准能公司节能减排考核细则》、《神华准能公司节能减排考核评分标准》。各二级单位依据公司节能减排管理制度结合本单位生产经营情况,制定了本单位节能减排管理制度和实施细则。

2、建立统计检测体系及加强节能减排管理信息化建设。

公司各二级单位车间设立统计人员,每月定时将本车间耗能情况报送二级单位节能减排管理部门,二级单位管理部门通过汇总、审核后报送公司节能减排领导小组办公室。为加强节能减排基础数据的统计工作,生产技术部、信息处组织人员编制了“节能减排管理信息系统”,各用能单位通过公司局域网将每月的数据及时上传到节能减排工作领导小组办公室。

3、加强考核奖惩体系建设。

在节能减排管理、考核方面,为了完成政府及神华集团给我公司下达的任务指标,同时为了将节能减排基础工作扎实、有效地开展下去,公司将节能减排工作细化为定量指标和定性指标分别纳入“五型企业”和“全面质量标准化”考核体系中,节能减排工作取得了显著成效。

首先,为了全面完成地方政府及神华集团公司下达给我公司的各项任务指标,公司将节能减排工作纳入以量化指标为内容的“五型企业”生产经营绩效考核体系中,以定量的方式给各二级单位下达节能减排指标,通过每半年一次的考核,评分结果与各二级单位绩效工资总额、领导班子年薪挂钩。各二级单位将公司下达的节能减排指标层层分解、落实到车间、段、队、班组,按月进行检查、考核,依据考评结果兑现绩效工资,做到了人人有指标,人人有考核,充分调动了各单位及全体员工节能减排工作的积极性,有力地保证了政府及集团给我公司下达的各项任务指标顺利完成。

其次,为了全面提升节能减排各项基础管理质量,把节能减排工作扎实有效的开展下去,公司将节能减排工作纳入“全面质量标准化”考核体系进行定性考核,针对节能减排体系建设、节能目标分解落实、计量、统计管理、能源使用管理、能源消耗状况分析、节能减排项目完成率、宣传及培训等各个方面的基础工作进行定期和不定期的跟踪检查、考核、评价,充分调动各二级单位工作的积极性。公司配套了500万元“全面质量标准化”奖励资金,对于成绩突出的单位和个人进行表彰、奖励。目前公司已初步形成公司考核二级单位,二级单位考核车间、段、队,车间、段、队考核班组长或单台能耗设备(个人)的节能减排考核管理体系。

4、开展形式多样节能减排宣传、培训活动,营造全员节能减排的'良好氛围。

节能减排作为专项工作开展以来,公司利用网站、报纸、内部刊物等媒体加强节能减排宣传,各二级单位举办了形式多样的节能减排宣传活动,如在内部刊物上开辟节能减排宣传专栏,开展节能减排有奖答卷,在职工文化橱窗中增加节能减排宣传内容,开展每人每星期节约一度电倡议活动,以班组为单位学习国家节能减排相关政策、方针等等,通过各种宣传、知识竞赛等活动,营造了全员节能的浓厚氛围,为我公司企业文化建设增添了新的亮点。通过上述各项措施的实施,公司全面完成了政府及神华集团公司下达的各项任务指标,节能减排工作迈上了新的台阶,受到内蒙古经信委及神华集团公司有关部门的肯定和表扬。公司被煤炭工业协会评为“节能减排先进企业”。

二、各行业引进新工艺、采用新技术、加大技改技革力度、加强生产运营管理,节能减排指标持续降低,初步形成绿色、清洁、环保的现代化矿区

近年来,随着公司高速发展,公司在引进新工艺、新技术、技改技革等方面投入不断加强,先进生产工艺及设备在主要行业陆续应用,不仅提高了节能减排效果,而且提升了企业可持续发展能力。实现了企业发展促节能减排,以节能减排促企业发展的良性循环。

(一)煤炭开采、加工方面,通过积极采取各种节能减排措施,提高了煤炭资源回收率、煤炭加工效率和矿区水资源利用率,在降低吨煤能耗方面成效显著

(二)在露天开采方面,我公司投资10多亿元引进抛掷爆破—拉斗铲开采工艺及设备,抛掷爆破—拉斗铲无运输倒堆剥离工艺是目前世界上最先进的露天开采工艺。“抛掷爆破工艺”将剥离物直接抛掷到预定排弃位置,有效抛掷率已达35%左右,节约了运输能耗;"拉斗铲无运输倒堆工艺"将挖、运、卸三个工序一次完成,大大提高了生产效率,实现了耗电替代耗油,降低了能耗。整个工艺每年可节约标准煤约20000余吨标准煤。

近年来,通过每年实施的技改技革、节能减排专项投资等措施,淘汰了高耗能电机、变压器、锅炉等设备,煤炭采掘、洗选单耗逐年降低。在两矿扩能改造过程中,注重采购大型化、高效能矿用设备,采矿单耗有效降低。

企业环保人员年度个人工作总结篇四

一、提高思想认识,认真落实工作责任制

环境保护工作是关系到生态、社会和经济可持续发展的大事。一年来,我场认真贯彻全市环境保护工作会议精神,充分认识环境保护工作的重要性和紧迫性,把环境保护工作列入重要工作日程,尤其把全场的环境保护工作作为环境保护工作的重中之重来抓。确保环保设施正常运行,责任到人。

二、扎实开展环境保护宣传教育工作,全面贯彻《环境保护法》

一是通过印标语、办板报、挂横幅、等多种形式,广泛开展环境保护宣传教育活动。悬挂、张贴安全生产标语10余幅,大力营造环境保护宣传气氛。

二是用宣传标语、黑板报、电视录象等舆论载体多形式、多渠道的广泛开展环境保护宣传教育,将环境保护传递与全场的职工心中,做到人人皆知。

三是进一步加强了自身厂容厂貌的整治,用于美化、亮化、硬化、绿化工程投入经费共计达20万元。

四是订阅环境保护书刊。通过广泛宣传,使干部职工重视支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。

三、环境监理和管理工作任务落到了实处

一是对对甲酚生产工序完善设施保障正常运行:

1、磺化工序结晶岗位设备及一楼的离心机出口、母液输送沟和母液池散发气味等部位。全部加玻璃钢封闭,安装喷淋吸收装置,通过引风机将散发的气味经管道引至喷淋吸收装置,进行集中处理。

2、对中和酸化工序,生产设备,中间槽,储存容器现敞口操作,容易挥发气味的地方。所有设备全部密封,加引风机和喷淋回收装置,回收成份套回生产使用。

3、碱熔工序存在的的问题是反应生成的水蒸气尾气带有气味,虽然经过碱雾吸收塔喷淋吸收,冷凝回收,但排放的水蒸气中还存有气味,效果不理想。我们通过考察论证,借鉴同行业的先进经验,决定进行第三次改造,投资约200多万元,对碱熔消化器尾气采取独立的冷凝系统,加大喷淋碱流量,增大冷凝面积,改善吸收效果,最后尾气作为碱熔炉的助燃风进行高温燃烧。

二是加强食盐厂环保设施的监控保障污染物达标排放。

四、存在的问题

在全场上下的共同努力,齐抓共管下,我场环境保护工作取得了一定的成绩,但也存在不少问题:

一是个别人在生产过程中对环境保护仍不够重视,存在侥幸心理;

二是宣传教育工作还做的不够,部分职工环保意识不强;

三是规章制度的落实不到位;四是环保力量薄弱,基础设施条件较差,影响环保工作的顺利开展。以上问题,我们将在今后的工作中予以改进。