维修申请报告

文学网整理的维修申请报告（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

维修申请报告 篇1

xx省教育厅领导：

xx县ff小学位于马良镇东南端，与南漳接壤。现有教职工10人，在校学生79人(含学前班14人)，是一所全寄宿制学校。学校服务四个行政村，覆盖人口3000余人，服务半径4㎡。学校地处高寒地带，自然条件恶劣，信息闭塞，加之地方财政困难，无力投入学校建设，致使学校硬件建设相对滞后。

学校教师宿舍于1996年“普九”时期建成投入使用，计有9间，建筑面积260㎡，11位教师合住。宿舍楼属于砖木结构，受长期冰冻气候影响，墙体及交接处出现40余处裂缝，最宽的裂口有0.5cm，最长的裂口有1.5m。特别是天花板以上部分的.水泥砖一触即碎，如遇较大雨雪灾害或轻微地震，极有可能造成坍塌。6扇门架腐蚀朽坏，室内的地面凹凸不平;屋面瓦起层剥落，渗水现象十分突出。这些严重危及到11位教师的生命财产安全。

由于我县属省定国家扶贫开发县，经济基础薄弱，财政资金紧缺，加上债务沉重，自筹建设资金十分困难。为此，特恳请省教育厅对马良镇五虎小学教师宿舍楼维修改造建设予以资金扶持。

申请人：xxx

申请日期：20xx年5月9日

维修申请报告 篇2

教委：

我校教学楼房顶消失严峻漏雨现象。特殊是靠北墙的出水口处，一到雨天，雨水顺着漏缝浸泡着整面墙体，有的甚至顺着大梁滴到室内的.桌子上、地面上。房顶漏雨已严峻危及整栋楼房建筑结构平安，是一处潜在的安全隐患。修缮面积750平方米。期望早日赐予解决为盼。

特此报告!

申请单位：

申请日期：

维修申请报告 篇3

xx街道办事处领导：

我叫XX，现在67岁，现居住在连云区0000号。我所住的房屋始建于1990年，距今已23年了，由于年久，加之受20xx年8月2日晚强台风“达维”影响（当时陆上最大风力12级、海上风力超过13级，并伴有大暴雨）。主房屋、配房屋面被强台风破坏面积达100平方米，房屋大面积漏雨，并造成家具、电器等家庭财产的严重损失，直接经济损失近3万元。当晚二十三点墟沟街道办事处和大巷社区领导亲临现场察看、拍照，为确保安全、抓紧搬出、待台风过后维修。现提出维修申请。望领导予以审批。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

维修申请报告 篇4

xx教体局：

城关一小是城关乡仅有的两所成建制小学之一，地处城关乡五龙寨村，二电厂煤灰坑东侧，现有学生四百余人，教师三十二名。我校的学生餐厅于2002年建成并投入使用，因当时条件所限，采用的是角铁横梁和石棉瓦顶棚，且厨房和餐厅连为一体，虽建筑面积有340多平方米，但除去伙房、茶炉房、原料库、洗碗池等，学生的就餐面积不足240平方米。餐厅里无餐桌餐椅，现在的屋顶多数石棉瓦也因老化而断裂、脱落，餐厅顶多处漏雨。目前一、二年级学生均在教室用餐，其它年级的.学生也多是蹲在餐厅外就餐，天晴时，还能将就，一旦刮风下雨，学生的就餐就成了大问题。时下合点并校工作已指日可待，到时我校至少还需接纳二百人，这样狭小简陋的餐厅难免令学生家长担忧，也将直接影响到正常教学工作的顺利开展。鉴于上述情况，我校亟待维修餐厅，以解燃眉之急，可学校资金匮乏，上级所拨经费仅能维持正常的教学工作，因此特向上级申请拨款30万供维修之用，恳请领导批准。

xxx

xxx.xxx.xx

维修申请报告 篇5

重庆市xx社区居委会：

位于重庆市两江新区xx号xx住宅小区自20xx年竣工交付使用以来，一直由我司（xxx公司）进行物业管理服务，至今交付使用约10年时间，近期，消防维保单位在对小区进行例行维保中发现消防设施存在一定隐患，详情如下：

一、xx一期自动报警系统运行不稳定，经检查属于系统自然老化导致功能丧失，无法正常运行，存在较大安全隐患。由于该系统产品（奥瑞拉）生产厂家早已停产，市场上无法采购相关配件，且该系统与其它产品不能兼容，因此须对该系统进行全面更新改造。

二、xxx室外消火栓近期补水设施出现大量补水，经排查，复地xx室外消火栓环网（隐蔽）部分因地质沉降引起管网拉裂，导致无法正常保压。故需对隐蔽部分重新改造。

根据《重庆市国土房管局关于紧急使用物业专项维修资金有关事宜的通知》文件规定，消防设备设施在使用过程中出现自然磨损或故障，造成系统不能正常运行或导致产生重大隐患的可启用物业专项维修紧急使用程序，为此我司特报告以上情况。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

维修申请报告 篇6

尊敬的公司：

我于20xx年7月23日我进入公司到现在已经近2年3个月，根据公司的需要，我目前担制片车间生产组长一职，到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短：

1、机遇与挑战并存，压力与动力同在。

通过这近一年的公司重组，深刻认识到公司的发展速度的不断变化，我们的厂房和设备焕然一新，公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇，通过担任车间组长到车间领班以及到现在的生产主管，自己深深体会到上级对我的重视，面对这样不断发展的机遇，当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的变化，我们的员工年龄不断的向低龄化发展，就像葛总得在第二期期刊中写的，我们的队伍在不断的变化，新员工不断的增加，老员工心态有波动，也有部分人员离开了这个队伍等等，面对这样的变化自己也是摸着石头过河，自己怎样才能把这件管理好，如何把这个车间管理更优秀，怎样才能为公司创造出更多价值，感觉胆子好重。自己迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识，在努力提高自身的管理能力，在新的职位上更应该不以的努力。

2、我们的公司迫切的需要更先进的科学管理。

我们一线的.管理真的很薄弱，我们的班组长大都是以老员工为主，但是今年在我们新带领下进行了很大的变革，从以前的车间任命变为现在的组长竞选，这样为有助于选拔更好的一线管理者，与之公司也将新招聘的大专生不断的向一线铺展，在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高，很多老的一线管理者在已经和麻木了，无论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受，在学习后很少应用于我们的车间管理，我们迫切的需要这些人动起来，把公司的发展系在心上。

3、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石

记得上次年会时，给我的上级许下的承诺是，今年的直通率目标保证顺利完成，但是在这半年的工作中有些事情影响了自己，车间的一些工作没做好，对工作的热情也大大不如以前，但在和自己沟通后，深刻认识到问题的所在，对于上半年影响的成绩自己努力争取在下半年补上。

4、我们在管理还存在很多的问题

当然自己现在管理的车间还存在这样和那样的问题，还有一些问题自己也没有发现，那么就需要不断的在这方面努力，争取把这个队伍带的更好。

5、转正后：

重点放在培养车间生产管理队伍完成本职工作。

此致

敬礼!

申请人：XX

XX年XX月XX日