岗位晋升申请书
文学网整理的岗位晋升申请书(精选6篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
岗位晋升申请书 篇1
尊敬的领导:
您好!
感谢您百忙之中查阅我有关破格晋升的申请报告,我是xxx公司xxx,现任部门副经理,主管成本及相关工作,在此我申请破格晋升为XX级资深商务工程师。
我于20xx年从西安建筑科技大学工程造价管理专业毕业,同年进入xxx公司,至今已xxx年,曾获20xx年局优秀个人、20xx公司优秀商务经理荣誉称号。感谢局和公司领导在此期间给予我的一切支持与帮助,是各位的包容与鼓励使我在思想认识、业务能力、专业水平等各方面取得了更快的成长和更多的成绩。
回顾这些年的工作历程,最让我收获颇多、受益匪浅的是20xx-20xx年分别在xx项目、xx工程项目任商务经理一职的xx年一线工作。值得一提的是,第二xx项目提前一个月完成结算任务,实现结算效益xx万元。
在积累了相对足够的基层和现场经验后,20xx年我被调回至机关合约法务部任副经理一职,负责了2年的成本工作。期间曾牵头组织季度经济线综合考评,对商务人员进行商务管理工作交底,参与7个项目的商务策划管理,且为公司取得了较好的结算效益;同时为了提升商务线条人员整体业务水平,我还组织并作为举办了成本分析和投标报价培训会。
过去的日子里,不论对待工作还是生活,我一直以“责任、担当、感恩、互助、协作、共赢”等作为自己的行事原则,全心全意做好每一件小事,扎实的基本功、较强的`专业能力和突出的团队协作能力让我认为自己已具备一个资深商务工程师的条件,因此我再次提出破格晋升为5级资深商务工程师的申请,请领导予以批示和考验。无论结果通过与否,今后的工作中,我依旧会用谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作,进一步提高自己的专业技术水平,争取取得更加优异的成绩,为集体创造更多更大的价值。如保尔所言,当回首往事的时候,不会因为自己虚度年华而悔恨。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
岗位晋升申请书 篇2
尊敬的公司领导:
我是房地产市场部的王威,于20xx年4月25日成为公司的试用员工,至今已满一个月,根据公司的规章制度,申请转为公司的正式员工。
一、在这期间,根据顾经理的指示,完成了以下工作:
1、市调工作、租金地图:
大运城、东门町、凤凰文化广场、港龙乐汇城、港龙城、花样城、环球奥斯卡、乐汇城、曼哈顿广场、美乐城、苏纶场、太古广场、港龙商业广场、绿宝广场、长江壹号、德合商业广场、吴门印象、沧浪城、万科美好广场、永旺梦乐城共20个商业项目。并且录入租金地图。
2、资源数据库更新:
共更新品牌商家资源190个
3、学写报告
在顾经理与各位同事的.帮助下,学习并写了渭塘邻里广场招商手册与瀚嘉商管折页内容初稿部分的PPT。
二、提升自己
进入到新鸿嘉这个大家庭中,如何快速有效的提升自己呢?看到领导、同事们加班加点的完成手里的工作,使我感觉到要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,另外还要快速的了解部门的工作,更好的融入到团队当中,还要多读商业地产方面书籍、多动笔、多思考,使工作能够更快、更好的完成。
三、一年内规划:
1、能够独立XXX主导XXX完成报告。
2、协助同事并填写租金地图。XXX100个案例XXX
3、协助同事并继续资源数据库的维护更新。XXX400个XXX
4、了解公司项目并与同事一起开展招商、写报告的工作。
5、阅读、写作。XXX商业地产管理模式、商业地产等相关书籍XXX
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
岗位晋升申请书 篇3
敬爱的领导:
我叫xxx,于20xx年xx月xx日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作潜力;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;用心学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是思考得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感激部门的领导和同事对我的指引和帮忙,感激他们对我工作中出现的失误的'提醒和指正。
随着时光的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,用心团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。
这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的期望成为一名正式陈列人员,实现自我的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
岗位晋升申请书 篇4
尊敬的领导:
本人叫冯博,xx年大学专科毕业,xx年10月参加工作于xx年9月取得中小学三级资格。在这3年的工作期间内,本人一直担任信息技术教学工作。
首先,本人在思想上坚决拥护共产党领导,紧跟党的方针。以教书育人作为自己的最高追求,立志在教育岗位上作出优异的成绩。以积极乐观的态度来对待学习过程中遇到的难题和突发事件,从容不迫,沉着应对,冷静处理。
其次,在工作中本人兢兢业业,刻苦钻研,不断的探索教学方法和教育技巧,多请教,多学习,拓展自己的视野。在教学过程中努力将传授学生知识和培养学生能力的.关系处理得当,落实注重培养学生的独立性和学生的自主性。使他们能够在老师的指导下自主的进行符合自身特点的富有个性的有效的学习。
再次,在教学过程中本人非常尊重学生的人格、自尊,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,激发学生学习计算机的兴趣,提高了他们的积极性,逐渐的培养他们掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。
最后,本人还努力进信息技术与其他学科教学的整合,充分发挥信息技术在教学过程中的优势,为学生的学习和发展提供丰富多彩的立体式的学习环境和资源,努力让学生让学生在形式多样、内容丰富的课堂教学中努力学习信息技术课程
通过3年的教学实践,现在本人已具备了一名合格的教师所应具备的基本素质,并且自认为各个方面也符合申请中小学二级教师评定的资格。因此,本人特向上级领导提出中小学二级职称评定的申请,请领导批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
岗位晋升申请书 篇5
尊敬的领导:
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向楼面部长这项职位发展。
良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您们有的是我的直接或间接领导,这些您们应该非常了解,您们甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的.晋升要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到晋升要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
岗位晋升申请书 篇6
尊敬的公司领导:
我是综合办公室职员XX,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在XX集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。
同时,借此申请将我在20xx年上半年取得的工作成绩汇报如下:
1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的'房租,完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日