拖欠工资申请劳动申请书

文学网整理的拖欠工资申请劳动申请书（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。

拖欠工资申请劳动申请书 篇1

申请人：___，男，汉族，30岁，身份证号码_______，____县人，现住四川省成都市一环路南二段16号中国科学院成都分院。

被申请人：四川金星__制造有限公司，工商注册号_______，住址四川省成都市金牛区金富路___号，联系方式：____________

法定代表人：吴军，四川金星__制造有限公司董事长。

申请事项

1、请求依法裁定被申请人陈述真实的辞退申请人的原因；

2、请求依法裁定被申请人向申请人支付赔偿金____元。

事实及理由

申请人于20__年5月21日参加了成都市人才市场在世纪城新会展中心举行的人才招聘会。在会场，申请人遇见被申请人正在招聘法务专员，通过与其招聘广告对比和招聘人员交流发现自己的专业和经历与公司要求相符，便投递了一份简历。此后，申请人在20__年5月23日接到被申请人人力资源部员工的面试通知后，参加了20__年5月24日举行的面试，并且于20__年6月1日在接到被申请人人力资源部员工的通知后与被申请人的法定代表人吴军等面谈，当时申请人接到人力资源部员工的用工通知。

20__年6月8日，申请人按照被申请人的安排携带体检证明去被申请人处报道，并填写了入职资料。20__年6月13日，申请人在没有参与被申请人所招聘岗位（法务专员）的具体工作的情况下，被人力资源部的分管领导和部门领导找去谈话要求终止试用劳动关系，当时申请人向人力资源部领导阐明了申请人的观点，但是他们仍然要求终止试用劳动关系，并给我出具了相关文件，解除了申请人与被申请人的`试用劳动关系。

被申请人的上述行为已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，侵犯了申请人的合法劳动权益，因此，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定向贵委申请劳动仲裁，恳请贵委根据事实和法律依法裁决支持上述请求，以维护申请人的合法权益。

申请人：___

__年__月__日

拖欠工资申请劳动申请书 篇2

申请人：______________，性别，汉族，电话：_____________住所：________________邮编：__________________

被申请人：_____________住址：_____________邮编：________________法定代表：_________________

________________职务，总经理电话：_____________

申诉请求：

一、依法裁决被申请人现金支付申请人________年_____月____日到________年_____月______日工资计____元；

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计______元；

三、如果未交社保、有加班情况也可写出来

事实与理由：

写明你与公司有劳动关系的.时间，以及公司为什么辞退，你要求赔偿的依据理由。

此致

__________县劳动争议促载委员会

申请人：_________________(签名或签章)

_____年_____月_____日

拖欠工资申请劳动申请书 篇3

劳动争议仲裁委员会：

______与____________有限公司劳动争议纠纷一案，案号为穗云劳仲案字(______)______号，经由贵委第一次开庭审理。审理过程中申请人对被申请人提交的.证据二(______年度工资表)，最下方一行文字“本人要求不签劳动合同，不买社保”的三性不予以确认，现提请笔迹鉴定，鉴别如下问题：

1、该文字是否为_______本人亲笔所写，“_______”为_______亲笔所签；

2、书写该段文字与后面“_______”签名的先后顺序。

为求查明事实，请贵委委托以下其中之一的司法鉴定机构进行司法笔迹鉴定：

1、______分析测试中心司法鉴定；

2、______司法鉴定所；

3、______司法鉴定中心。

申请人初步选择第2项。

特此申请!

此致

________________委员会

申请人：_________________

_______年_______月_______日

拖欠工资申请劳动申请书 篇4

申请人：____，男，出生于___年__月__日，住北京市__

被申请人：北京____有限公司，住北京市朝阳区

法定代表人：__，性别：___

职务：

电话：

请求事项：

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬_____元；

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金____________元；

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金___元；

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的'差额部分______元及所欠差额工资25%的补偿金___元。

事实和理由：

___年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，___年2月__日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至___年2月22日终止，其中___年2月23日至___年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，___年3月___日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。

___年___月15日至___年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于___年___月___日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。

___年___月___日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。

此致

__________市朝阳区劳动争议仲裁委员会

申请人：

__年__月____日

拖欠工资申请劳动申请书 篇5

申请人：__________市___________贸易公司；

住所：_______市_________区__________路__________号；

法定代表人：___________，总经理。

被申请人：_____________有限责任公司；

住所：_________市__________区_________大街__________号；

法定代表人：__________，董事长。

申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交_________申请书，申请贵会_________裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖_________、转移资产，试图逃避债务的动向。

为确保申请人的`经济利益能在_____裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取_________保全措施，冻结被申请人银行存款________万 元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取_________保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。

此致

_____________委员会

申请人：________市________贸易公司

________年______月______日

拖欠工资申请劳动申请书 篇6

申请人：____，男，汉族，______年_月18日生，住址：__，电话：__

被申请人：__公司

地址：__

电话：__

法定代表人：____公司

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资______元

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款______元

3、支付经济补偿金2个月(每月工资______元，工资报酬的百分之二十五)共______元

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由：

申请人于20__年6月正式到被申请人_____在__公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到此刻的`七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为____万元，实际回收____万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能到达____万元，对于这样的利润对于被申请人____丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

________区劳动局劳动仲裁委

申请人：______

20__年10月21日