青年教师座谈会活动方案
文学网整理的青年教师座谈会活动方案(精选15篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
青年教师座谈会活动方案 篇1
一、指导思想:
为迎接第xx个教师节的来临,,蔚斗分园的全体教职工们举办第xx个教师节的庆祝活动,主要以不同形式向全体较职工表示节日的祝贺,使教职工之间的关系更加融洽。现制定实施方案如下:
二、活动目标:
1. 通过开展多种形式的系列庆祝活动,增进教师们之间的情感。
2. 借助节日机会,进一步促进教职工的`凝聚力。
3. 提高教职工的职业道德思想,开展一次有意义的公益活动。
三、活动准备:
1、“互敬互爱”活动 负责人:xxx
2、“心系开幼”公益活动 负责人:xxx
3、“诉说心声”教师座谈会活动 负责人:年级组长
4、教师节活动新闻、拍照 负责人:xxx、xx
四、参加对象:
蔚斗分园全体教职工
五、活动时间:
20xx年9月10日教师节前后
六、活动内容:
第1项活动:开展“互敬互爱”活动,以园长为首,组织教师、保育员和后勤工作人员,在教师节期间,举行“张张贺卡传真情、句句祝福暖人心”的真情问候活动,让教职工之间的友情在这里释放,让我们一起怀念,一起感谢,一起关注,一起祝福!为自己崇高的幼儿教育事业喝彩。
第二项活动:开展“心系开幼”我为蔚斗新园所添彩的公益活动,组织全体教职工通过自己的双手来美化和打扮新园所,从而激发教职工的爱岗敬业、无私奉献的精神。
第三项活动:开展“诉说心声”的教师座谈会活动。蔚斗分园全体教职工一起喝茶聊天,买一些零食在幼儿园进行座谈。首先、让本学期新加入的教师进行自我介绍与才艺展示。其次,让全体教师在轻松愉悦的氛围中,边吃边自由畅谈、诉说心声,增进教师之间的情感交流,促进下一步工作的有效开展。
七、活动经费:
以班级为单位确定数额,一个班级100元,共7个班级700元。
青年教师座谈会活动方案 篇2
一、座谈会主题
爱岗敬业,提升素质,尽快成长
二、座谈会时间
20xx年12月13日(周四)中午12:15开始
三、地点及主持
接待室,座谈会由胡雪芳同志主持
四、参会人员
学校行政领导、教导处陆晓燕、胡雪芳,张和祥小学青年教师。
五、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度,帮助青年教师树立正确的`价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来,积极提升业务素质,争取“三年站稳讲台,五年成为骨干,十年成名成家”。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习,努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
4、了解青年教师在工作、生活方面的情况,及时为他们排忧解难。
六、座谈会程序
1、马金飞同志作座谈会致辞。
2、林惠珍同志课堂常规检查进行反馈。
3、青年教师畅谈自己成长,工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
4、陆晓燕同志重申教学常规。
青年教师座谈会活动方案 篇3
一、活动目的
展示青年教师爱岗敬业风采,锻炼提高教学能力和演讲水平,为培养未来教育家做好准备。
二、演讲主题
“我最得意的一件教育故事”。以一节高效的课堂让学生收获满满,一次主题班会让学生兴趣盎然,一次个别辅导让学生转变思想,一次有效家访让家长同步教育,一次实践活动让学生自我探索,一个教育行为让学生得到改变等等为例,围绕主题自拟题目,讲一则故事。
三、演讲要求
主题鲜明深刻,事例真实感人,蕴含教育规律,体现教育情怀。
四、参赛选手条件及活动时间
(一)各中小学校、幼儿园组织40岁以下优秀青年教师参加演讲比赛活动。
(二)演讲比赛分教研组预赛、初赛、决赛三个阶段:
1、预赛(4月16日—4月26日)以教研组为单位,组织40岁以下教师每人讲一则教育故事,对内容丰富、事迹感人的故事进行一次讨论、重构,使其条例清晰,显现教育意义,熟记故事内容、训练演讲技巧,参加学校初赛。
2、初赛(4月27日—4月30日)学校按照比赛规则组织校级演讲比赛,按40岁以下教师20%比例推荐参加区级比赛。推荐名单于4月29日前上报到教育工会。
3、决赛(5月4日)。
五、比赛规则
(一)演讲时间为5分钟,脱稿演讲,可采用视频、PPT辅助手段。
(二)比赛顺序以赛前抽签方式确定。
(三)采取现场评分比较排名办法确定获奖名次。评委分专家组和学生组,以专家组排名为主,参考学生组排名适当调整比赛名次。
记分采取100分制,满分100分,具体标准如下:
1、演讲主题鲜明,有教育性。(40分)
2、语言表达清晰,有感染力。(30分)
3、有精气神。(30分)
记分时,去掉一个最高分和一个最低分取平均值(保留两位小数)即为选手最后得分。根据选手得分情况从高到低评出等次奖。
(四)比赛按参赛人数1:2:3比例设一、二、三等奖若干名,颁发获奖证书及奖品。
六、工作要求
(一)将本次活动作为培养青年教师提高教学水平的一个重要抓手,引导全校教师遵循教育规律,推动课堂教学革命,提高教育工作效益。
(二)强化预赛的.讨论交流性,要让每一名年轻教师有充分展示和接受建议的机会,让青年教师感受关爱、健康成长,注重初赛、决赛的生动有趣性,比赛期间可加入师生的教学作品、社团成果展示,可采用校内比赛场次进行,确保活动达到效果。
青年教师座谈会活动方案 篇4
座谈会宗旨:
1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况,听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议,为他们排忧解难,鼓舞斗志,让他们增强从教的幸福感,增强实现职教梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观,向青年教师提出更高更明确的要求:“充满激情、勤于学习、热爱生活,做个幸福的人”,激励青年教师成为技师学院的生力军,为实现全国一流技师学院努力奋斗!
一、会议时间
xxxx年12月13日(星期四)下午14:30开始
二、会议地点
三楼会议室
三、参加人员:
1、学院领导。
2、近二年新进青年教师。
3、教学部、人事部、各系主要负责人。
四、座谈会议程
1、座谈会致辞(冯德学)
2、青年教师座谈发言
3、青年教师工作情况反馈
4、周院长讲话
五、活动要求
参加座谈会的青年教师要结合工作实际,畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。
青年教师座谈会活动方案 篇5
一、时间:
6月7日(周三)16:30
二、地点:
图书室
三、参会人员:
xxx
四、活动议程:
1.青年教师代表发言(每人5分钟,共20分钟)
发言顺序:30岁以下代表郑丹娜、喻安婷,30岁以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教学、思想以及对学校工作提出一些好的建议)
2.校级名师范秀红给新教师做建议(约5分钟)
3.校级领导发言(4人,每人5分钟,共20分钟)
4.校长作座谈会总结,提出期望(思想、教学、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望)。
5.集体合影。
青年教师座谈会活动方案 篇6
一、活动时间:
20xx年1月21日下午(暂定)
二、活动地点:
四楼教师会议室
三、具体分工:
(一)领导小组:
组长:
副组长:
组员:
(二)工作小组:(各组第一人为各组负责人)
1、总策划:
2、节目组:
3、游戏组:
4、主持人:
5、主持稿审核:
6、会场布置:
7、音响组:
8、会场食品:
9、奖品组:
10、摄影摄像:
11、新闻:
四、活动说明
1、本次活动以年级组为单位,每个年级组报一个文艺节目和一个游戏活动,另外音乐组1-2个节目(孙震宇负责),行政组(庄彩华负责)、共青团(路宽负责)、潘莉的`节目另行参加,不代表年级组。要求内容健康,形式不限,各年级文艺节目的参与率不得低于50%,加上游戏节目尽量做到人人参加。
2、各年级组确定后于1月8日前把报给节目组恽超,游戏活动报给支慧。
3、节目彩排20xx年1月15日左右,具体时间另行通知。
4、所有参加节目和游戏的`老师均会获得一份小礼物。
青年教师座谈会活动方案 篇7
一、座谈会主题
爱岗敬业,提升素质,尽快成长
二、座谈会时间
20xx年12月13日(周四)中午12:15开始
三、地点及主持
接待室,座谈会由胡雪芳同志主持
四、参会人员
学校行政领导、教导处陆晓燕、胡雪芳,张和祥小学青年教师。
五、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度,帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来,积极提升业务素质,争取“三年站稳讲台,五年成为骨干,十年成名成家”。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习,努力培养一大批综合素质强的.优秀青年教师。
4、了解青年教师在工作、生活方面的情况,及时为他们排忧解难。
六、座谈会程序
1、马金飞同志作座谈会致辞。
2、林惠珍同志课堂常规检查进行反馈。
3、青年教师畅谈自己成长,工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
4、陆晓燕同志重申教学常规。
青年教师座谈会活动方案 篇8
一、指导思想:
青年教师是实施素质教育的主力军,是培养跨世纪建设人才的有生力量,尽快提高他们的素质,才能使我们的教育充满活力。针对我校青年教师逐年增多的现状,我们把提高青年教师的整体素质作为教师队伍建设的重点。本次活动通过汇报课的形式,旨在检阅青年教师的教学基本功,熟练运用现代教育手段的能力,扎实的理论基础和专业素养,能够独挡一面,高效优质地承担教学工作的实际情况。
二、参加对象:
考核范围内的'青年教师:xx
三、活动要求:
请各位青年教师在思想上重视此次活动,及早选定内容,提前备课、做好课件。教案由结对师傅把关,建议试教,请年级组老师提提合理建议,力争上出较高水平的汇报课。活动结束,每人写好教学反思,总结经验教训,完善教学设计,提升教育理念。4月9日前交教导处。
请各位评委及早安排好课务,准时参加听课,客观公正地填写教学评价表,给予每个选手客观的成绩,合理的评价。
四、活动安排:
1、时间:4月6日
2、评委:
语文组:
数学组:
英语组:
五、汇报课具体安排:
略
青年教师座谈会活动方案 篇9
一、活动目的:
通过会议,帮助青年教师树立正确的世界观、人生观和价值观,激励全体青年教师勤思善学、努力进取。明确我园青年教师的努力方向:胸怀大志、充满激情、勤于学习、做个专业的幼儿教师;
二、活动主题:
我学我研我进步
我思我行我成长
三、活动时间:
xx年10月8日中午
四、活动地点:
幼儿园三楼会议室
五、与会领导:
蒋园长王书记刘园长
六、主持人:
王xx
七、参加人员:
全体青年教师
青年教师培养团队:管xx等
活动过程:
1、引领成长:介绍目前幼儿园的形势以及寻求教师的专业发展的一些思路和计划以及青年教师成长的重要意义
2、领导关注
(1)请王书记从教师思想、师德等方面对大家提出要求。
(2)请刘园长从班级管理等方面对大家提出要求。
(3)请蒋园长对青年教师提出期望。
(4)宣读青年教师培养方案。
3、畅谈心声:请青年教师代表发言
4、激励进步
(1)宣布xx年暑期青年教师基本功考核结果
(2)宣布xx年暑期青年教师基本功考核前十名的表彰结果
(3)与会领导颁发奖金
5、发放《青年教师成长手册》
青年教师座谈会活动方案 篇10
一、活动背景
随着教育事业的不断发展,青年教师作为教育事业的生力军,在推动学校教育教学改革、提高学生综合素质等方面发挥着重要作用。为了进一步激发青年教师的工作热情,促进他们的专业成长,加强彼此之间的交流与沟通,特举办青年教师座谈会活动。
二、活动目标
提供一个平台,让青年教师分享教学经验,交流教育心得。
加强青年教师之间的团结协作,形成互助共进的良好氛围。
激发青年教师的创新精神和探索精神,推动学校教育教学改革。
三、活动时间
XX年XX月XX日(周X)下午XX点-XX点
四、活动地点
学校XXX会议室
五、活动对象
全校青年教师(入职3年以内的教师)
六、活动内容
开场致辞(5分钟)
由活动主持人致开场词,介绍本次座谈会的主题、目的和意义,并欢迎各位青年教师参加。
经验分享(30分钟)
邀请几位在教学、科研、学生管理等方面有突出成绩的青年教师代表进行经验分享,包括教学方法、课堂管理、科研心得等方面。
分组讨论(40分钟)
将青年教师分成若干小组,每组围绕一个主题进行讨论,如“如何提高课堂教学质量”、“如何培养学生的创新能力”等。每组选出一名代表进行汇报,分享讨论成果。
互动环节(20分钟)
设置互动环节,让青年教师自由提问、交流,分享自己的教学心得和困惑。同时,邀请学校领导和资深教师为青年教师答疑解惑。
总结发言(10分钟)
由活动主持人对本次座谈会进行总结,强调青年教师在学校发展中的重要作用,鼓励大家继续努力,为教育事业贡献自己的`力量。
七、活动准备
提前一周向全校青年教师发出活动通知,并收集报名信息。
安排活动场地,布置会议室,准备必要的音响、投影等设备。
邀请活动嘉宾,准备嘉宾发言材料。
准备活动所需的奖品、茶点等物品。
八、活动后续
整理活动照片和资料,制作活动简报,向全校师生展示活动成果。
将活动成果反馈给学校领导和相关部门,为学校教育教学改革提供参考。
建立青年教师交流群或论坛,方便大家随时交流和分享。
九、活动预算
根据活动规模和需求,制定详细的预算方案,包括场地费用、设备费用、嘉宾费用、奖品费用等。确保活动经费充足并合理使用。
十、活动总结
本次青年教师座谈会活动旨在促进青年教师之间的交流与合作,提高他们的工作热情和专业素养。通过经验分享、分组讨论和互动环节等形式,让青年教师深入了解彼此的教学经验和心得,形成互助共进的良好氛围。同时,通过活动总结,将活动成果反馈给学校领导和相关部门,为学校教育教学改革提供参考。
青年教师座谈会活动方案 篇11
一、座谈目的
了解本校语文教师在新课程改革中遇到的焦点问题、热点问题、重点问题、难点问题,为我校有针对性地开展教科研工作提供决策依据,使教科研工作真正起到为学校发展服务、为教师专业成长服务、为学生减负提质服务的作用,而非空中楼阁,成为摆设,中看不中用,徒增师生负担,特召开此次座谈会。
二、参与人员
学校班子成员、各校教学管理人员、各校语文教师参加座谈。
三、座谈方法
座谈会采取话题方式。拟设如下五个话题:
1在教学方法上是否存在问题?有什么优点和不足?
2、作业量是否适当?几类作业(课堂作业、家庭作业、专题辅导等)如何布置、督促、检查、评价才能实现效益最大化?
3、你班学习氛围如何?怎样调动学生学习语文的积极性,激发学生学习语文的兴趣?在注意提高学生的积极性的同时如何提高学生的语文能力、如何完成学生的阅读量并将其落到实处?
4、你认为我校教学、教研管理方面存在哪些问题?应该如何改进?
5、你最想敞开心扉地和领导、老师们说什么?
青年教师座谈会活动方案 篇12
座谈会宗旨:
1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况,听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议,为他们排忧解难,鼓舞斗志,让他们增强从教的幸福感,增强实现职教梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观,向青年教师提出更高更明确的要求:“充满激情、勤于学习、热爱生活,做个幸福的人”,激励青年教师成为技师学院的'生力军,为实现全国一流技师学院努力奋斗!
一、会议时间
xxxx年12月13日(星期四)下午14:30开始
二、会议地点
三楼会议室
三、参加人员:
1、学院领导。
2、近二年新进青年教师。
3、教学部、人事部、各系主要负责人。
四、座谈会议程
1、座谈会致辞(冯德学)
2、青年教师座谈发言
3、青年教师工作情况反馈
4、周院长讲话
五、活动要求
参加座谈会的青年教师要结合工作实际,畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。
青年教师座谈会活动方案 篇13
一、会议时间
20xx年5月3日(星期五)上午9:00开始
二、会议地点
西津路小学
三、参加人员:
1、教育局班子成员。
2、章贡区区属各中小学(幼儿园)各派一名35岁以下优秀青年教师参加。
四、座谈会议程
1、青年教师座谈发言
2、领导讲话
五、活动要求
参加座谈会的'青年教师要结合工作实际,围绕主题,畅谈个人教育梦想,畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会,并准备好发言稿。每人发言的时间控制在5-6分钟内,座谈会结束后,与会人员的书面材料要上交区教师进修学校,择优汇编。
青年教师座谈会活动方案 篇14
一、座谈会主题
爱岗敬业,提升素质,尽快成长
二、座谈会时间
20xx年12月13日(周四)中午12:15开始
三、地点及主持
接待室,座谈会由胡雪芳同志主持
四、参会人员
学校行政领导、教导处小燕、胡雪芳,张和祥小学青年教师。
五、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度,帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来,积极提升业务素质,争取“三年站稳讲台,五年成为骨干,十年成名成家”。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习,努力培养一大批综合素质强的.优秀青年教师。
4、了解青年教师在工作、生活方面的情况,及时为他们排忧解难。
六、座谈会程序
1、小飞同志作座谈会致辞。
2、小珍同志课堂常规检查进行反馈。
3、青年教师畅谈自己成长,工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
4、小燕同志重申教学常规。
青年教师座谈会活动方案 篇15
一、座谈目的
了解本校语文教师在新课程改革中遇到的'焦点问题、热点问题、重点问题、难点问题,为我校有针对性地开展教科研工作提供决策依据,使教科研工作真正起到为学校发展服务、为教师专业成长服务、为学生减负提质服务的作用,而非空中楼阁,成为摆设,中看不中用,徒增师生负担,特召开此次座谈会。
二、参与人员
学校班子成员、各校教学管理人员、各校语文教师参加座谈。
三、座谈方法
座谈会采取话题方式。拟设如下五个话题:
1在教学方法上是否存在问题?有什么优点和不足?
2、作业量是否适当?几类作业(课堂作业、家庭作业、专题辅导等)如何布置、督促、检查、评价才能实现效益最大化?
3、你班学习氛围如何?怎样调动学生学习语文的积极性,激发学生学习语文的兴趣?在注意提高学生的积极性的同时如何提高学生的语文能力、如何完成学生的阅读量并将其落到实处?
4、你认为我校教学、教研管理方面存在哪些问题?应该如何改进?
5、你最想敞开心扉地和领导、老师们说什么?