春节值班人员慰问方案
文学网整理的春节值班人员慰问方案(精选14篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
春节值班人员慰问方案 篇1
一、指导思想。
紧紧围绕党的十八大这个主题,充分挖掘传统节日文化的内涵,广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动,在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
二、活动主题。
欢度春节。
三、活动内容。
(一)深入开展群众性节日民俗文化活动。
节日期间,各股、室深入挖掘春节文化内涵,积极创新传统节日的形式和载体,广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动,努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。
(二)广泛开展中华经典诵读活动。
结合春节活动主题,精心选择有关春节的名篇,在全单位广泛开展学习经典、诵读经典活动。努力培养积极的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣,让全体干部职工特别是广大年轻干部热爱经典、亲近经典、熟知经典,更好地弘扬中华民族的优秀传统。活动策划
(三)组织开展“关爱他人”志愿服务活动。
组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节,通过走访、座谈、联欢、慰问等形式,积极为社会弱势群体送温暖、献爱心,帮助他们解决生活中的.实际困难,让他们感受社会主义大家庭的温暖。
四、活动要求。
组织开展“我们的节日”主题活动,是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手,是丰富群众精神文化生活的重要途径,对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福,具有十分重要的意义。各股、室,各干部职工要把组织开展好“我们的节日·春节”主题活动摆上重要议事日程,突出人文关怀、突出营造氛围,精心组织实施。
要坚持贴近实际、贴近生活,积极创新传统节日的形式和载体,营造浓厚的节日氛围。活动结束后,请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室,办公室经过评选后,将优秀成果整理备档,并报旗文明办。
春节值班人员慰问方案 篇2
在镇党委政府的正确领导下,在区扶贫部门的工作指导下,我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求,紧紧围绕上级部门下达的目标任务,健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实,提高了业务水平,取得了一定成绩。春节将至,为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节,切实把党和政府的关怀送到低收入农户,全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。
一、扶贫工作开展情况及成效
1、乡镇党委和政府高度重视,召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议,乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系,确保慰问工作落到实处。
2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户户家中,了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求,宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施,加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况,全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问,保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。
3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员,积极督促,确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。
4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户,共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。
二、存在问题
1、对部分贫困户的帮扶,帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物,不能真正起到帮扶致富作用。
2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限,缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大,自我发展能力薄弱。
春节值班人员慰问方案 篇3
一、慰问对象
1、困难师生、困难党员;
2、建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范;
3、寒假留校学生;
4、十堰军分区部队官兵;
5、精准扶贫帮扶户;
6、春节期间坚守工作岗位一线的教职工。
二、慰问时间
20xx年1月底至20xx年春节前
三、具体安排
(一)学生走访慰问活动
1、做好第三临床学院20xx级xx班贫困学生李发权的慰问。负责单位:学工处、第三临床学院。
2、赴xx等方向,实施“雨露行动”,家访家庭经济困难且品学兼优的学生8名。负责单位:药护学院
3、做好留学生春节集体慰问活动。负责单位:学工处、国际教育学院、研究生处
(二)困难职工慰问活动
1、做好部分生活困难教职工的慰问工作。负责单位:校工会
2、开展所属困难党员走访慰问活动。负责单位:各分党委
3、做好建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范的慰问工作(详见附)。负责单位:离退休工作处、组织部
4、于2月1日左右做好春节期间坚守工作岗位一线的后勤人员、安保人员的走访慰问工作。负责单位:后勤处、保卫处
(三)十堰军分区官兵慰问活动
做好军分区部队官兵的走访慰问工作。负责单位:武装部
(四)精准扶贫帮扶户慰问活动
1、春节前夕组织好全体校领导精准扶贫入户走访慰问活动。负责单位:党政办、校工会和后勤处
2、于2月日前后自行组织精准扶贫入户走访慰问活动,车辆由党政办统一安排。负责单位:机关各部门、图书馆、继续教育学院
四、工作要求
1、高度重视,精心安排。各单位要充分认识走访慰问活动的重要意义,高度重视、精心组织、周密安排,切实把走访慰问活动作为春节及寒假期间的一项重要工作组织好、开展好、落实好,把关怀和温暖送到困难党员、困难师生、老领导、坚守岗位一线的职工和留校学生的心上,着力解决好师生学习生活中的实际困难,让大家度过一个欢乐平安祥和的假期。
2、真心帮扶,勤俭节约。各单位要坚持领导带头走访,深入一线,倾听师生意见建议,了解和掌握师生的思想动态和合理诉求,有针对性地做好思想政治工作;要引导广大党员、干部自觉做好联系服务师生的工作,真心实意帮助困难师生办实事、解难事。在走访慰问过程中,要认真贯彻中央及教育部关于持续深入改进作风的部署要求,厉行节约,反对浪费,增强走访慰问工作的实效性。
3、各单位要对开展走访慰问、辅导员家访活动情况及时进行总结,并于20xx年月日前以书面形式上报党委宣传部和党政办公室。
春节值班人员慰问方案 篇4
一年一度的传统节日春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:
一、福利礼品内容及发放方式:(三种)
1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);
发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便。
缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。
2.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值);
发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的.采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。
缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。
3.福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值);
发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。
缺点:单张面值小,显不出公司的大气。
二、发放对象:
xxxx
三、费用预算
xxx
四、其他
上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
五、春节福利发放人员名单。
公司鼓励员工,节前坚持岗位、节后准时返司上班,特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利。
春节值班人员慰问方案 篇5
春节即将来临,为确保困难群众能过上一个快乐、祥和、平安的节日,观山湖世纪城第四居委会开展“送温暖〃迎新春”新年慰问活动,为做好此次慰问活动,特制定如下慰问工作方案:
一、活动主题
送温暖 迎新春
二、活动时间
1、上午9:00-12:00;
2、下午2:00-5:00。
三、活动地点
第四居委会居民家中
四、参与人员
志愿者:
(一)世纪城社区 社事部
(二)第四居委会 工作人员
服务对象:
(一)留守儿童及困难残疾人家庭;
(二)空巢老人;
(三)生活困难老干部、老党员。
五、活动内容
第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户,
为困难家庭送上慰问金。
六、组织单位
世纪城第四居委会
七、活动要求
1、第四居委会提前两天通知居民上门时间;
2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等;
3、第四居委会详细收集活动资料,做到有记录、有简报(文字、图片)、有总结,并及时通过居务公开栏进行宣传。
4、应慰问对象全部慰问到位;慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用;在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。
春节值班人员慰问方案 篇6
一、活动主题
情系珍田,关爱老人。
二、慰问时间
20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)下午。
三、慰问对象
年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
四、慰问物品
每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
五、慰问资金来源
本着关爱互助的`精神,由xx村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。
六、活动方式及内容
1.组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流;
2.树立“关爱老人”先进典型,如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔,精神可佳,令人钦佩,值得赞扬,专门发放慰问金xxx元。同时,邀请连火宗亲为少年一代现场授课,讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理;
3.召开座谈会,讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”
七、其他事项
1.春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责;
2.慰问资金由xx宗亲管理;
3.愿意参加春节走访慰问老人活动的人员,请于20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)中午12点前到珍田村部集中;
4.愿意捐款的人员,请于20xx年xx月xx日12点前向 苏xx宗亲办理捐款手续;
5.活动结束后,务必将捐款人及金额张榜公布,并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。
春节值班人员慰问方案 篇7
【活动目的】
春节即将来临,为了关爱协会长期帮扶的贫困学生家庭、贫困家庭、残疾人家庭,使他们过个欢乐祥和的节日,感受社会大家庭的温暖。
【活动范围】
本次活动分三组进行
第一组:新村、龙凤
第二组:让区
第三组:大同区
【活动时间】
20xx年1月20日上午:第一组、第二组同时进行
20xx年1月22日上午:第三组
【招募对象】
1、募集慰问品、学习用品。如米、面、油等生活必需品和文具、书包、小学生课外书等学习用品。
2、第一组:负责人1名、活动车辆2台、小组成员6人(不包括司机)
第二组:同一组
第三组:同一组
【前期准备】
1、与受助家庭取得联系,告知前去慰问的时间;
2、获得资料帮扶对象的详细情况(见附表);
3、为参与志愿者讲解本次活动的.主题,为活动的开展做好充分的准备;
4、活动前联系好参与活动的成员,告知活动的具体时间、地点、事项,并做好人员安排。
【活动流程】
1、确定活动总负责人,事先安排好活动小组的工作分配;
2、活动开展
20xx年1月xx日,落实小组活动负责人名单
20xx年1月18日,落实捐助物品及受助对象名单
20xx年1月19日,落实慰问车辆及志愿者名单
20xx年1月20日、22日,根据活动安排,由小组负责人带领小组成员将慰问品送到受助家庭;
3、活动过程中,小组活动负责人要积极主动地与帮扶对象进行交流,询问是否需要更进一步的帮助;
4、随行相关成员确定一人负责采集活动照片;
5、活动延续:在走访慰问过程中,受助者家庭如有其他需要帮扶的地方,小组负责人进行帮助协调。
【活动宣传】
活动结束后,由小组负责人提供活动照片及活动总结,并由协会宣传部整理活动素材,交给会长审核,在网上进行宣传,以唤起更多有爱心的人士加入到我们的队伍中来。
【注意事项】
1、活动期间协会成员应统一穿着马甲、佩戴小红帽和志愿者证,着装整洁大方;
2、注意语言的措辞,应尽量避免使用过激和强制性的语言,以免引起帮扶对象的反感,弄巧成拙,收到反效果,应使用温馨和柔和的话语;
3、车辆出发前听从小组负责人安排,注意行车安全;
4、本次活动募捐的一切钱物的来源、数额及去向均通过网络或电话告知捐助者和志愿者朋友,并接受监督;
5、捐助慰问品者尽量参与此次活动。
春节值班人员慰问方案 篇8
20xx年春节即将来临,为深入贯彻集团公司“以人为本”的核心管理理念,进一步做好春节期间值班人员生活保障工作,充分体现公司对值班人员的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和的节日,工程科春节前拟开展“春节慰问、情暖人心”慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本方案。
一、慰问目的:
宣传公司关爱理念,让值班人员感受企业温暖
二、慰问费用预算清单
1、大米:2.5/斤1025
2、食用油:15/升230
3、方便面:40/箱280
4、火腿肠:10/包220
5、豆奶粉:17/包117
6、老村长酒:13/瓶226
合计:198x11=2178元
三、慰问时间安排:
20xx年1月22日~20xx年1月26日
春节值班人员慰问方案 篇9
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活,构建和谐xx。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
六、慰问时间
20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。
春节值班人员慰问方案 篇10
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际情况,特制定职工生活困难救助办法:
二、慰问活动主题
关心职工生活,构建和谐xx。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;
2、军属(现役军人家属)发给慰问品:
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。
六、慰问时间
20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的'党员、职工感受到公司温暖,特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以承担;
2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作承担家庭所有开支,年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20000元;
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失,影响家庭正常生活;
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,如实说明其家庭经济状况,交给所在部门;
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;
3、各子公司组织人员调查核实;
4、核实后提交各子公司经理办公会研究,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。
5、公示无异议后,上报集团党群部。
春节值班人员慰问方案 篇11
根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于做好20xx年元旦春节期间有关工作的通知》《自治区民政厅关于切实做好“两节”期间困难群众基本生活保障工作的通知》(宁民字〔2020〕115号)、《银川市民政局关于开展困难群众“寒冬送暖”走访慰问活动的通知》要求,为全面做好“六稳”工作,落实“六保”任务,切实体现党和政府的关心关爱,保障城乡困难群众、优抚对象顺利过冬、安定过节,现结合我市社会救助工作实际,特制定本方案。
一、工作原则
坚持慰问对象精准化,确保将关爱送到最困难群众的家中,杜绝出现慰问对象“轮流化”“关系化”现象;坚持慰问工作流程公开化,由乡镇(街道)、村(居)及各部门层层把关、层层公示,阳光操作,在群众监督下进行;坚持部门负责制,各部门通过实际走访,确保将生活确实困难群众纳入进来,联动慰问对象不错不漏不重复,把慰问资金用到刀刃上。
二、慰问对象
(一)20xx年“寒冬送暖”行动救助城乡困难群众1181户(其中:低保户493户、低收入高龄老人100户、低收入家庭78户、分散供养特困人员28户、孤儿16户,生态移民228户、劳务移民228户、优抚对象10户)。
(二)20xx年春节前慰问困难群众13212户、驻灵部队7个、国有企业10家、养老机构4家。
三、资金安排
“寒冬送暖”行动,全市民政服务对象按照每类人群总户数的10%确定慰问户数,每户补助500元,补助资金59.05万元。资金来源为市财政配套困难群众基本生活救助资金。春节慰问资金916.36万元(其中:发放慰问金882.36万元、物资34万元),以上共计975.41万元。
(一)市领导慰问(共计40万元)
1.市委、市政府慰问值班单位安排资金20万元;
2.人大慰问安排资金8万元;
3.政协慰问安排资金7万元;
4.慰问曾在灵工作过、在外退休但现在灵长期居住的副处级以上干部(由市委组织部实施),安排资金5万元(与人大、政协沟通不得重复)。
(二)生态移民慰问(共计2205户,132.3万元)
郝家桥镇泾灵南村1113户、泾灵北村550户,白土岗乡泾兴村542户,户均600元(长期不在辖区居住的,不予慰问)。
(三)劳务移民慰问(共计2280户,136.8万元)
劳务移民共2280户,户均600元(长期不在本辖区居住的,不予慰问)。
(四)民政服务对象慰问(共计3909户、养老服务机构4家,共计246.22万元)
除白土岗乡泾兴村、郝家桥镇泾灵南北村之外的城乡低保对象、高龄老人、低收入困难家庭、特困供养人员、孤儿等困难群众。其中:
1.城乡低保对象2464户:城市低保户重点对象568户、农村低保户重点对象1896户,户均600元,共计147.84万元;
2.高龄老人重点慰问500户,户均600元,共计30万元;
3.低收入困难家庭386户,户均600元,共计23.16万元;
4.特困供养人员及中心敬老院工作人员(共计18.72万元):集中供养人员144人,人均300元;分散供养人员217户,户均600元;中心敬老院工作人员23人,人均600元;
5.城乡孤儿175人,户均600元,共计10.5万元;
6.养老机构(共计16万元):中心敬老院5万元、民族综合福利院5万元、宁夏福灵金太阳养老服务有限公司5万元、安馨养老护理中心1万元。
(五)各部门慰问(4818户、企业10个、部队7个,共计361.04万元)
1.市委、市政府慰问。宁煤集团10万元、国家电网银川供电公司5万元、华电宁夏灵武发电有限公司2万元、宁夏银星发电有限公司2万元、宁夏国华宁东发电有限公司2万元、国电浙能宁东发电有限公司(方家庄电厂)2万元、西部机场集团宁夏机场有限公司2万元、宁夏宝丰能源集团股份有限公司5万元、宁夏银星煤业有限公司2万元、中国石化长城能源(宁夏)有限公司2万元,均为实物慰问,共计34万元。
2.统战部慰问。统战对象161户,户均600元,共计9.66万元。
3.残联慰问。残疾对象487户,户均600元,共计29.22万元。
4.妇联慰问。贫困妇女96户,户均600元,共计5.76万元。
5.老干部局慰问。离休干部和市关工委、延安精神研究会任职的处级领导23人、人均2000元,离休干部遗孀及其它人员117人、人均1000元,共计16.3万元。
6.总工会、工信局、人社局、商务和投资促进局、高新区管委会慰问2075户。其中:劳动模范76人,人均1000元(由工会负责);市辖区工业、商务等企业下岗失业人员及困难职工1871户(由工会、工信局、商务和投资促进局、高新区管委会负责)、退休人员128户(由人社局负责),户均600元,共计127.54万元。
7.教体局慰问。困难教师104户,户均600元,共计6.24万元。
8.卫健局慰问。计划生育贫困对象70户,在职困难医务人员50户,户均600元,共计7.2万元。
9.综合执法局慰问。贫困对象524户,户均600元,共计31.44万元。
10.信访局慰问。贫困对象18户,户均600元,共计1.08万元。
11.退役军人事务局慰问。各类优抚对象735人、部队7个,共计56.1万元。
(1)各类优抚对象735人。现役义务兵家属221人,军校生4人,企业退休军转干部3人,“三属”25人,部分60周岁烈士子女1人,残疾军人60人,在乡老复员军人(带病退伍军人)48人,复员干部3人,军休干部遗属1人,参战涉核115人,原84664部队涉核人员29人,60岁农村籍退役士兵225人,人均600元,共计44.1万元。
(2)部队7个。银川警备区慰问金3万元、人武部慰问金2万元,武警银川支队2万元,银川市消防救援支队灵武大队2万元,台子雷达站(93856部队)1万元、武警中队1万元、飞机场中队1万元,共计12万元。
12.住房和城乡建设局慰问。建设系统建筑企业中的困难职工95户,户均600元,共计5.7万元。
13.民政局慰问。困难群众70户,户均600元,计4.2万元。
14.离任的'村(居)两委干部183人,共计26万元。
(1)由银川市委组织部慰问离任的村委会党支部书记39人,人均2000元(共计4.4万元,其中由银川市委组织部解决3.4万元)。
(2)其他离任的村(居)“两委”干部144人,人均1500元,共计21.6万元。
15.宣传部慰问:生活困难道德模范10人,户均600元,共计6000元。
16.困难老党员由组织部自筹资金慰问。
17.各单位退休人员由本单位自行筹备资金组织慰问。
四、时间及方式
(一)时间
根据自治区疫情防控工作电视电话会议关于“各级党委和政府春节慰问、团拜走访等一律取消”的要求,不再组织集中慰问走访;所有慰问对象由各乡镇、有关部门初审上报,经公示无异议后,市民政局复审确定,于20xx年1月30日前完成慰问。
(二)方式
“寒冬送暖”补助对象、春节慰问民政对象,由市民政局通过一卡通将慰问资金直接转入慰问对象账户。离任的村(居)“两委”干部,由市民政局将慰问资金转入各乡镇(街道)帐户,由各乡镇(街道)通过一卡通将慰问资金直接转入慰问对象账户。优抚对象等其他各部门慰问对象,由市民政局将资金转入各部门,由各部门通过一卡通将资金转入慰问对象账户。市委、市政府慰问值班单位资金,由市民政局将资金转入市政府办,由市政府办将资金转入慰问单位账户。人大、政协慰问退休老干部、组织部慰问副处级以上干部资金,由市民政局将资金转入市人大办、政协办、市委组织部,由市人大办、政协办、市委组织部将资金通过一卡通转入慰问对象账户。驻灵部队慰问由市民政局将资金转入市退役军人事务局,由市退役军人事务局具体安排。企业慰问物资由市民政局代表市委、市政府集中配送。同时,由市民政局负责,向各类对象致发慰问公开信,表达市委、市政府对城乡困难群众的关心关爱。
五、工作要求
(一)必须实事求是,阳光操作,公开透明。各乡镇(街道)、各部门要自下而上提名20xx年春节慰问对象,按照群众推、村(居)“两委”提、村(居)民代表大会议、乡镇(街道)及部门审的流程,层层审核把关,精准确定慰问对象,市财政局做好资金拨付工作。
(二)坚决杜绝“人情救”“关系救”“优亲厚友”问题。严禁将干部亲属列入慰问范围,原则上各园区企业负责人、高管(专业技术人员除外)及其家庭成员、直系亲属不列入慰问范围。涉及补助对象、补偿金额等情况必须在各行政村、乡镇和灵武电视台、政府门户网站、“三化一满意”综合服务信息平台进行公示,经公示无异议后按规定发放慰问金。
(三)加强资金监管,扎牢基本保障“安全网”。由市纪委监委、民政局对各乡镇、相关部门慰问情况进行抽查,确保不错、不漏、不重复,凡在抽查过程中发现违规行为的,将严肃追究责任。
春节值班人员慰问方案 篇12
一、活动主题
情系珍田,关爱老人。
二、慰问时间
20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)下午。
三、慰问对象
年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。
四、慰问物品
每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。
五、慰问资金来源
本着关爱互助的精神,由xx村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参与)。
六、活动方式及内容
1.组织人员到老人家中走访慰问,与老年人谈心聊天、沟通交流;
2.树立“关爱老人”先进典型,如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔,精神可佳,令人钦佩,值得赞扬,专门发放慰问金xxx元。同时,邀请连火宗亲为少年一代现场授课,讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理;
3.召开座谈会,讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”
七、其他事项
春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责;
2.慰问资金由xx宗亲管理;
3.愿意参加春节走访慰问老人活动的人员,请于20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)中午12点前到珍田村部集中;
4.愿意捐款的人员,请于20xx年xx月xx日12点前向 苏xx宗亲办理捐款手续;
5.活动结束后,务必将捐款人及金额张榜公布,并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。
春节值班人员慰问方案 篇13
一、慰问对象
1、困难师生、困难党员;
2、建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范;
3、寒假留校学生;
4、十堰军分区部队官兵;
5、精准扶贫帮扶户;
6、春节期间坚守工作岗位一线的教职工。
二、慰问时间
20xx年1月底至20xx年春节前
三、具体安排
(一)学生走访慰问活动
1、做好第三临床学院20xx级xx班贫困学生李发权的慰问。负责单位:学工处、第三临床学院。
2、赴xx等方向,实施“雨露行动”,家访家庭经济困难且品学兼优的学生8名。负责单位:药护学院
3、做好留学生春节集体慰问活动。负责单位:学工处、国际教育学院、研究生处
(二)困难职工慰问活动
1、做好部分生活困难教职工的慰问工作。负责单位:校工会
2、开展所属困难党员走访慰问活动。负责单位:各分党委
3、做好建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范的慰问工作(详见附)。负责单位:离退休工作处、组织部
4、于2月1日左右做好春节期间坚守工作岗位一线的后勤人员、安保人员的走访慰问工作。负责单位:后勤处、保卫处
(三)十堰军分区官兵慰问活动
做好军分区部队官兵的走访慰问工作。负责单位:武装部
(四)精准扶贫帮扶户慰问活动
1、春节前夕组织好全体校领导精准扶贫入户走访慰问活动。负责单位:党政办、校工会和后勤处
2、于2月日前后自行组织精准扶贫入户走访慰问活动,车辆由党政办统一安排。负责单位:机关各部门、图书馆、继续教育学院
四、工作要求
1、高度重视,精心安排。各单位要充分认识走访慰问活动的重要意义,高度重视、精心组织、周密安排,切实把走访慰问活动作为春节及寒假期间的一项重要工作组织好、开展好、落实好,把关怀和温暖送到困难党员、困难师生、老领导、坚守岗位一线的职工和留校学生的心上,着力解决好师生学习生活中的实际困难,让大家度过一个欢乐平安祥和的假期。
2、真心帮扶,勤俭节约。各单位要坚持领导带头走访,深入一线,倾听师生意见建议,了解和掌握师生的思想动态和合理诉求,有针对性地做好思想政治工作;要引导广大党员、干部自觉做好联系服务师生的工作,真心实意帮助困难师生办实事、解难事。在走访慰问过程中,要认真贯彻中央及教育部关于持续深入改进作风的部署要求,厉行节约,反对浪费,增强走访慰问工作的实效性。
3、各单位要对开展走访慰问、辅导员家访活动情况及时进行总结,并于20xx年xx月xx日前以书面形式上报党委宣传部和党政办公室。
春节值班人员慰问方案 篇14
春节即将来临,为确保困难群众能过上一个快乐、祥和、平安的节日,观山湖世纪城第四居委会开展“送温暖〃迎新春”新年慰问活动,为做好此次慰问活动,特制定如下慰问工作方案:
一、活动主题
送温暖 迎新春
二、活动时间
1、上午9:00-12:00;
2、下午2:00-5:00。
三、活动地点
第四居委会居民家中
四、参与人员
志愿者:
(一)世纪城社区 社事部
(二)第四居委会 工作人员
服务对象:
(一)留守儿童及困难残疾人家庭;
(二)空巢老人;
(三)生活困难老干部、老党员。
五、活动内容
第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户,
为困难家庭送上慰问金。
六、组织单位
世纪城第四居委会
七、活动要求
1、第四居委会提前两天通知居民上门时间;
2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等;
3、第四居委会详细收集活动资料,做到有记录、有简报(文字、图片)、有总结,并及时通过居务公开栏进行宣传。
4、应慰问对象全部慰问到位;慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用;在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。