岗位申请报告
文学网整理的岗位申请报告（精选6篇），供大家参考，希望能给您提供帮助。
岗位申请报告 篇1
尊敬的xxx公司人力资源部：
我是来自xxx学院环境工程专业的学生xxx，非常荣幸有机会向贵公司提交以下的污水岗位定岗申请书。我对环境保护事业怀有深厚的热情，并希望能够通过加入贵公司来为污水治理做出贡献。
污水治理是当今社会亟待解决的重大问题之一。随着城市化进程的加速，工业发展和人口增长不可避免地导致了大量废水的排放。这些高污染的废水如果不经过有效的处理就直接排放到自然水体中，将会给生态环境带来巨大的破坏。作为环境工程的学生，我深知污水治理的重要性，也深感责任重大。
在我大学的学习过程中，我通过系统的专业课程学习了废水处理的基本理论和技术。我熟悉不同种类废水的特点，了解常见的污水处理方法及设备，并拥有一定的实践经验。在校期间，我曾参与过多个环境保护项目，如废水处理厂的规划设计和污水处理设备的调试与监控。这些实践经验让我更加熟悉污水处理过程中可能遇到的问题，并培养了我分析和解决问题的能力。
除了专业知识的储备，我还非常注重人际沟通和团队合作能力的培养。在大学期间，我积极参加学生组织和社会实践活动，担任过团队的负责人。通过这些经历，我培养了良好的沟通能力和协作能力，并锻炼了解决问题的能力。在团队工作中，我善于与他人合作、协调关系，能够主动承担责任并积极解决问题。
我选择贵公司是因为贵公司在污水治理领域有着丰富的经验和卓越的声誉。在贵公司的岗位上，我相信我可以将自己的.专业知识和技能发挥到巅峰，并不断学习和提高。
如果贵公司能给予我这次机会，我将全力以赴、充满热情地投身于污水治理工作中。我相信通过共同的努力，我们能够为保护环境，改善人类的生存环境做出积极的贡献。
再次感谢贵公司给予我这次申请的机会，期待与贵公司的面谈。我相信我能够胜任这个污水岗位，为贵公司的发展做出积极的贡献。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
岗位申请报告 篇2
尊敬的总经理：
您好！
我是x年xx月进入公司，一直在人力部工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入联达动力以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
我相信，只要付出，就会有收获，因此在这里我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
我现在的岗位是招聘专员岗，我的岗位工资是x元，按照公司的招聘专员的要求，招聘专员的工作范围是招聘以及招聘网站的管理，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从x年xx月份陆续开始在做考勤、入职培训、周报、月简报、季度月简报计划等的汇总；社保公积金、岗位说明书普通员工部分、员工关系等工作也已由我负责；另外，还协助人力资源其他模块的工作。实际情况是我已经在做人力资源专员岗位的.工作了。
面试联达动力的时候，因为看中公司的环境以及学习的机会，我接受了低于我上家工资水平的工资（之前）。在以后工作和生活中，发现现有的工资水平低于外部同行的水平以及内部相同资历的同事的工资水平。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从x年xx月xx日开始工资提升到x元/月。希望领导能根据我的工作表现，增加的工作量以及市场的同行业同职位的薪酬水平来重新的定价我的薪酬。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的。当然如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标。
期待您的答复。
此致
敬礼！
xxx
xx年xx月xx日
岗位申请报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我叫xx，是制动事业部、汽车工站一名员工。也是x职业技术学院、计算机辅助与设计专业（模具）的学生，现在在本公司实习。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请，希望贡献出自己的力量。
我虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会铁杵也可以磨成针。我知道这个工作与自己的专业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的，对数字也比较敏感。同时对我个人而言，这个职务也有很大发展空间，可以考取相应的.职证，也可以向多方面发展，做一个全能的职业人。我想让自己发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说"不要先说"不行"，要先考虑如何将事情做成，做好"，我相信我一定不会说"不行"。
非常感谢您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示我自己，同时也希望您能给我一次机会，让我展示我的未来。
最后，衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。
此致
敬礼
xxx
xx年xx月xx日
岗位申请报告 篇4
尊敬的领导：
我已在建行分理处，储蓄所的岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于xx年取得过分行的优秀员工称号，并于xx年—xx年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。
我在建行已经x年了，通过x年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自己的青春。
近日悉知分行人力资源部，将在20xx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的`柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到网点上班。
网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。
我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。
谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑！
xxx
xx年xx月xx日
岗位申请报告 篇5
尊敬的人力资源部门：
我是公司A的一名员工，目前担任销售部门的销售经理岗位。经过深思熟虑，我不得不向您递交一份岗位解聘申请书。我在此之前，慎重考虑了自己的职业发展和公司的长远利益，我深知这个决定对我个人和公司都将产生重大影响。
因此，我决定将我的想法和原因与您详细地沟通。首先，我想提及的是个人发展方面的原因。我作为销售部门的销售经理，我对自己制定的目标一直非常严格要求。然而，在这个岗位上工作了一段时间后，我发现自己的职业成长受到了限制。公司无论是人事安排还是项目分配，都没有给予我更多的机会去挑战自己的能力和拓展自己的技能。我希望有更多的机会学习和成长，来提高自己的职业素养和应对各种挑战的能力。
其次，我想谈谈公司发展方面的原因。在我担任销售经理岗位期间，我发现公司在市场竞争中的地位越来越岌岌可危。与其他竞争对手相比，我们的产品研发速度过慢，市场推广策略没有跟上时代变化。这使得我们无法满足客户的需求以及适应市场的变化。作为销售经理，我无法完全掌控这些问题，无法在有限的资源中取得更好的销售成绩。我对此深感挫败，在当前的情况下，我相信有其他更适合的人选来担任这个岗位，给公司注入新的血液。
最后，我想提及的是团队建设方面的原因。作为销售经理，我深知良好的团队合作对于整个销售部门的.重要性。
然而，由于一些不可控的因素，销售团队的合作和沟通一直存在问题。我多次尝试改善团队氛围，提高合作效率，但由于个体利益的冲突和团队成员的自私心态，团队的合作效果并不理想。这使得我很难在这个岗位上发挥出自己最大的价值，也让我意识到更好的团队需要更好的领导者。鉴于以上原因，我决定递交这份岗位解聘申请书。我希望能够尽快解除与公司的雇佣关系，并交接工作给新的销售经理。我将全力以赴以确保顺利的交接过程，并帮助新的销售经理尽快适应新的岗位。
感谢公司在过去一段时间对我的培养和支持，感谢给我这个机会能够服务于公司。我希望我的离开能为公司的发展带来新的机遇和动力。
xxx
xx年xx月xx日
岗位申请报告 篇6
海淀区人力资源和社会保障局：
我单位系驻海淀区企业，于x年x月招用了xx名户籍在海淀区的`农村劳动力，并与其签订了劳动合同，按规定缴纳了x年x月至x年x月的社会保险。履行劳动合同已满一年。其中“4050”人员x人、残疾人x人、低保人员x人、零就业家庭成员x人。根据北京市海淀区人民政府关于印发海淀区鼓励用人单位招用农村劳动力补助办法的通知（海劳社就发[]4号）文件规定，现申请xx名农村劳动力第x年（xx年x月至xx年x月）的岗位补贴x元。
妥否，请批复。
xxx
xx年xx月xx日