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人员辞职报告

2025/04/01经典报告

文学网整理的人员辞职报告(精选68篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。

人员辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢您给予我这样一个机会担任汽车销售经理,让我能在汽车销售的领域充分展现自己的价值,认识到自己的不足,升职以后我的能力,实战经验有了很大的锻炼和提高,这很大程度上归功于领导对我的提携和帮助。

非常遗憾这个时候向公司提出离职申请,这并非我所希望的',父母年纪渐长,身体也越来越不好,作为家中唯一的独生子,我必须得扛起照顾两老的责任,所以我决定还乡,在家乡拥有一份稳定的事业和家庭,希望您理解我这决定。

能够在这样一支优秀,团结向上的团队里学习我感到很幸运。这几年的工作对我本人的帮助非常大,我学到了很多东西,不仅仅是工作上的,还有做人上的,很多优秀的品质,比如责任感,包容心。做这销售一这行口才很重要,需要思维清晰反应敏捷,还要懂一些技巧,这一点优秀的公司同仁让我学到了不少经验。

公司的业务正在壮大发展也越来越成熟,也需要更多更优秀的人才。我知道公司现在招进了不少新人,我相信不久就能培养的很优秀,为公司的发展贡献力量,而我这个销售经理,也将有更优秀的年轻人接替我。

祝福贵公司越来越好,望领导批准我的辞职请求,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:____

20____年____月____日

人员辞职报告 篇2

尊敬的社区领导:

在递交这份辞职信时,我的`心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为社区做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前社区正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为社区分忧,实在是深感歉意。

我希望社区领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在x年x月xx日申请离职,希望能得到社区领导的准许!

感谢诸位在我在社区期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇3

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的`合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

辞职人:xxx

日期:xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇4

为完善我所职工岗位管理,提高岗位竞争意识,调动工作积极性,特制定我所待岗、下岗人员管理办法。具体内容如下:

一、待岗人员范围:所属各部门定岗定编竞争上岗后,没有正式工作岗位的人员;因个人原因或其它原因被解聘人员。

二、经有关部门与人事处确定为待岗的人员在人事处备案,工资由原工资发放部门负担。

三、待岗人员领取待岗工资。待岗工资为:原工资中除岗位津贴、目标奖、保留奖金以外的部分,但活津贴部分为本职务最低档。各阶段待岗工资如下:

1、待岗三个月之内,领取100%的待岗工资。

2、待岗六个月之内,领取80%的待岗工资。

3、待岗满六个月之后,领取60%的待岗工资。

待岗工资低于最低工资标准的.,按最低工资标准领取。(天津市最低工资标准为290元)

四、待岗人员中,年度内连续待岗超过六个月者,不参加本年度考核。

五、待岗满一年后,仍没有找到正式工作岗位的人员将转为下岗人员。下岗人员在人事处备案,停发待岗工资,改发生活补贴费,其生活补贴费由所统一负担。

六、下岗人员每月领取天津地区最低生活费标准倍的生活补贴费(天津市最低生活费标准为183元),不再享受工资及一切福利待遇(包括医疗费补贴,医疗费报销60%),计算工龄,不参加调资。

七、待岗、下岗人员应努力学习,积极创造上岗条件,争取早日找到新的工作岗位。所属各部门也要齐心协力,共同为待岗、下岗人员上岗创造机会。下岗人员达到内退年龄时,可以办理内退。

八、待岗、下岗人员可以自己联系工作部门,也可由人事处根据所属各部门的岗位情况协助联系,经双方同意后,由人事处负责办理有关上岗手续。

九、因单位工作需要,要求下岗人员回所上岗,接通知后半个月本人不报到的人员,按自动离职处理。

十、所内使用临时工时,优先使用我所待岗、下岗人员。待岗、下岗人员从事临时工工作,除享受待岗或下岗待遇外,还可领取临时工工资。其临时工工资由使用部门负责支付。

十一、本办法执行之前已经待聘的人员,按本办法连续计算待岗时间。凡待聘时间超一年的,将转为下岗人员。

十二、本办法自下发之日起执行。

人员辞职报告 篇5

尊敬的总经理:

我自XX年8月进入公司到现在已近3年了,也是在这里我完成了从一个学生到社会人的转变,非常荣幸能够成为你们中的一员,对此我一直心怀感激。这三年来在总经理的信任和同事们的`帮助下我获得了许多锻炼和学习的机会,开阔了视野增长了知识,我对公司给予的关怀和照顾表示衷心的感谢。同时,由于我能力上的不足和性格上的粗糙也给公司带来了不少大大小小的损失,为此我也深感抱歉。

近来由于一些个人问题我越来越感觉难以继续目前的工作,所以我决定辞职,我计划履职到XX年8月15日,请您理解和支持,也期望我的离开能让公司尽早发现更有能力的人为产品的开发注入新的活力。

很遗憾不能为公司辉煌的明天继续贡献力量了,我衷心祝愿公司事业蒸蒸日上!祝愿各位领导和同事身体健康工作顺利!

辞职人:xx


人员辞职报告 篇6

尊敬的领导:

进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,xx在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里,利用xx公司给予xx学习时间,学习了xx新的东西来充实了自己,并增加xx自己的xx知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的.感谢!!

在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面xx的运作,但自己缺乏市场等方面xx的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇7

首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入**这个大家庭的机会。

几个月过去了,**使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。**带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。**让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓**广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年**在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开**的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在**的日子,回想**。

谢谢**小姐对我的'信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望**健康成长,请批准我的请辞。

人员辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!感谢我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。感谢公司对我的信任和帮助,来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多。

虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣 ———和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。

平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。

食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是便宜,10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落。至少我向这个发展的'。法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。

和能生财。祥和至少能为公司带来平稳气氛。

以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。

我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。

末了,衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,XXXX有限公司事业蒸蒸日上。

辞职人:

人员辞职报告 篇9

尊敬的xxx领导:

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。感谢你对我能力的信任,我加入公司,短短两年内获得了很多机会和挑战。由于个人原因,必须向公司申请,希望今年xx日正式离职。

我觉得企业就像一台运转的机器。不可能失去每一个配件。谁能说出哪个重要哪个不重要?如果一个零件出了故障,整个机器就不能正常工作。但是我的小玩意从来没有和其他部件好好的搞过,以至于别人只看到我的缺点和错误没有优点和成绩,甚至多次领导我的亲信“友好地告诉对方。之后还是不去想悔过,有时候为了工作得罪他们。我又错了。

我错了!作为一名采购人员,我掌握着财务大权(最大的权限是不用请示就能使用1000元),但还是不能让领导信任我。我误以为只要我良心没错,我就不在乎别人怎么想,但事实并非如此,因为钱太敏感了!就算我能保证我的购物价格肯定不是市场上最高的,我能保证是最低的吗?不能!那区别在哪?我解释不清楚。我不知道我是否应该和供应商的负责人谈谈,即使他偶尔来我们单位。如果有过于亲密的嫌疑,我会加错!

对于给公司带来的不便,我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇10

尊敬的领导:

您好!

还记得刚刚进入公司之时,我就信誓旦旦的说,我一定会陪着公司走到最后,走到最为繁华的时候。但现在,我却违背了当初的激情和宣誓。因为我自己的一些特殊原因,所以我决定辞去这份我非常喜爱的工作,离开这个我非常珍惜的平台。纵然有万般不舍和难过,但是我还是得提交这一份辞职报告,希望领导也能够体会我的感受,尽快为我审批,非常感谢您的理解和宽容。

我是去年六月份来到公司工作的,一晃就差不多一两年了,其实在这段时间里我一直都是处于一个不断进步的状态中的,我非常感恩每一位领导平时对我的青睐和信任,也感谢每一个同事平时给予我的帮助和鼓励,这份记忆将会永远的驻留在我的心里,我也不会忘记这一年多的相处,带着大家给予我的力量继续前行的。

嘴上说着要离开了,其实身体上一点也不想行动,因为当初进入公司我就花了九牛二虎之力,原本是想着在这个城市扎根下来的,但是这个城市的竞争真的太大了,所以我也没有很好的应对好,反而让自己陷入了困境。

我真的非常喜欢这个行业,也很想在这个行业里继续前进下去。但是现实的无奈总会让人低下头颅。现在我不能够保证自己平时正常的开销,竞争激烈,在这个城市里,我开始有一些迷茫了。前几天我又找朋友借了一些钱,才勉强把房租交上去。生存成了我现在最大的问题,虽然工作一直都在进步,但是现实情况却很让人焦虑。

我差不多已经过了半年这样的日子了,都是找朋友借钱,然后勉强度日。我真的.很难过,也真的很痛苦,一边是我的理想,一边是现实的窘境。对于这样的情况,有时候我们都没有机会选择,就会被现实所打败了。所以这一次我也是因为自己这个温饱问题,所以选择辞职,决定还是回到老家,找一份安稳的工作,慢慢存钱,慢慢向着未来的日子去前进了。

如果是没有遗憾那全然不是真的,遗憾是必然的,但是我也相信这或许就是命运的安排吧。有时候一些东西不属于自己,不管怎么努力也是无济于事的。我知道我不能就此低头认输,所以未来不管我在哪里,我都会如此努力,我也不会辜负这一年多公司对我的栽培,我会继续努力,为自己的人生而战的!感谢大家的包容和喜爱!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x月x日

人员辞职报告 篇11

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职申请书。

我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感谢。

我已准备好离职,并且做好工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,对我的申请予以考虑并批准。

祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

20xx年X月X日

人员辞职报告 篇12

尊敬的领导:

您好!

非常遗憾在此时向您提出辞职申请!此时的我感到十分的无奈,但凡我有一点留下的理由,我也不会选择离开。在我考虑了很长的时间之后,我没有理由自己继续留下来,我感到自己已经不能够适应的工作了,我失去了前进的动力和向前的,这是我的悲哀,我感到十分的无奈。人生总是需要不断的进步的。此时的我得不到更多的进步,我只好选择离开,谋求更大的发展!

写这份“告辞书”的时候,隐约间回想起,在我去年3初上班时,你坚定的告诉我“并要认真对这份事业负责”。很遗憾我食言了。我也知道,一生不是一下子扭转的,在我待在的两年内,您作为台长,也不断地指点着我的发展方向和需要加强的能力。从某种指标上,我成功地完成从一个幼稚的大学生到符合电视新闻生产需要的电视人的转型;但我也很抱歉地,没有完成您与新闻部各位老师一直焦急让我学会的采访技能,这是我在这两年生涯中最大的耻辱,我自己也的确遗憾。两年来,我一跌跌撞撞,期间出过无数的错,也犯过无数的“幼稚病”,但总算在一个安全的温室里面度过了,没有大的成就,但大抵上也算得上发育良好。

选择在这个时刻,也许并不合适——正处于一个内部新旧交替和外部角色市场定位的关键时候,我自己在的工作角色也刚刚开始未久。但我觉得这也许又是一个恰当的时刻——从去年2月到今年11月,我在工作将近两年,这两年几乎又是一个属于孽磐的时代。且容我在这里向您以及一群亲爱的、曾经共事多时的同仁,在这里作“暂时”道别。从去年的2月到现在,在我们这里面,我的确学到了很多很多的东西:不仅仅是工作上的新闻采访技能,也不仅仅是电视新闻的工作方法,更多的,我想是关于人生的思考,生活的态度。于我自己而言,可以毫不夸张地说,的内质已经深深地刻在的我的个性和思想上。

当然,我意识到,两年的生活参与了我的成长、改变、自省。如果不说是,至少汗水这个词可以不完整的代以表达。对,我虽没有贡献太多,但我可以说,我在的时候,大部分时间我是精力、尽力投入认真负责完成我该做的每一件事。当然,偏差和错误不可避免,但是这里还有个理解的鸿沟和解读方式的差异。现在每天我感到的压力和迷惘,让我对自己真的需要什么,对生活真的追求什么作了一丝自省,我想我的生活该重新规划和设计一下。

所以,我选择暂时离开这种沉淀的心态,让自己活得慢一些,懂得欣赏自然,所以在暂别后,我将以离开武汉的方式来让自己从这种混沌的状态中转出来。如果人生真是分为“青铜时代”、“白银时代”与“黄金时代”的话,我希望我在的前一个阶段是我个人的“青铜时代”,我同样希望,如果可以的话,和我的一起成长和新生的时代也属于“青铜时代”,和辉煌歌唱是包括我在内的电视人的共同祝福。千言万言不必讲,此番情义心中存。以上,且当是我,选择在暂时离开前的一段内心告白。

也正是这样一个温室,是我希望暂时离开的一个原因。我希望通过其他的工作来检验,在两年的生涯中学到的技能与经验,能在外面的世界中得到怎样的表现。同时,我也需要知道,我还缺什么?我记得这一切美好的时光:您那种肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒;张在迸发的中让我学会懂得何谓魄力;蔡台对我工作的细致“唠叨”和对我的勉励;童台在生活上给我带来的方便和周全;李主任在新闻道上对我的和点拨;毛老师、刘老师在改稿时的专注;姚老师的诚稳和逗乐;邱老师那种的干劲;曹俊华的平静与睿智;欧阳老师对我亦师亦友的诚意关切和性格人品教育;陈婷、胡香玲逗乐之语让我懂得享受工作的乐趣;而每每想到金良珠超乎年龄的沉稳与让出意外的机智便让我自惭……还有喻小燕的果敢冲劲、梁主播的幽默背后的深刻机智;发射部刘红艳、易昌海老师的真挚帮助、办公室杨宏主任的对我生活的照料、彭段姜陈四位新同事帮我的桌面和照顾、以及众多已离开的同事的遥遥注视,实在难一一尽列,这些美好得无法承受之重的一切,实在难以用言语与笔墨来致谢。

也许我的离开会在一段时间之内给带来一定的损失,不过相信这些都是暂时的,因为我在的作用并不大,一定会有同事迅速的补上我离开的岗位,我的工作内容并不难,所以也会有人迅速的补上来。不过此时我还是感到一点的遗憾和尴尬。在不断发展的今天,我选择离开,实在不算上明智,可是我没办法,我无法自己!最后祝愿的明天会更好,祝福领导和同事身体健康,万事如意!

此致

敬礼

申请人:xxx

人员辞职报告 篇13

尊敬的领导:

您好!

经过慎重的考虑,我决定于今年的xx月xx日,也就是30日之后辞职。

做出这个决定,我也思考了很多,我非常舍不得公司的同事和领导,我们一起为了一个奋斗目标前进,因为一笔生意的谈成而欢呼不已,因为一次聚餐而感情更加深厚,但是我有不得不辞职的理由,因为家中的`变故,我需要赶回家照料家人,不得不离开这座城市,也希望领导不要挽留了,我心意已决,实属无奈。

最后祝公司的将来发展的越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

人员辞职报告 篇14

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职编辑岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的编辑岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给XXX(改成自己编辑岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开编辑岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的`领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的编辑岗位上,XXX(改成自己编辑岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间,在XXX(改成自己编辑岗位所在的单位名称)工作已经X年,回首编辑岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

XXX(改成自己编辑岗位所在的单位名称)编辑岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的编辑岗位工作者。

人员辞职报告 篇15

尊敬的总经理:

我自XX年8月进入公司到现在已近3年了,也是在这里我完成了从一个学生到社会人的转变,非常荣幸能够成为你们中的一员,对此我一直心怀感激。这三年来在总经理的信任和同事们的帮助下我获得了许多锻炼和学习的机会,开阔了视野增长了知识,我对公司给予的关怀和照顾表示衷心的感谢。同时,由于我能力上的不足和性格上的粗糙也给公司带来了不少大大小小的'损失,为此我也深感抱歉。

近来由于一些个人问题我越来越感觉难以继续目前的工作,所以我决定辞职,我计划履职到XX年8月15日,请您理解和支持,也期望我的离开能让公司尽早发现更有能力的人为产品的开发注入新的活力。

很遗憾不能为公司辉煌的明天继续贡献力量了,我衷心祝愿公司事业蒸蒸日上!祝愿各位领导和同事身体健康工作顺利!

辞职人:xx


人员辞职报告 篇16

尊敬的领导:

您好!

感谢你给了我这个工作的机会,感谢在工作中给我帮助的前辈,公司安全管理人员的辞职报告。来公司有好多年了,我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式,这里与我的期望相差太远,我不想在继续浪费我的时间,也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里,我思考过很多,我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了,在继续在这里工作下去,一点激情和动力都没有,另外,我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司,另谋发展!

本人xxx,男, xx岁,xx年xx省工业学校毕业,工程测量专业,XX年自学第二学历本科政法专业。XX年被聘为政工师,20xx年取得注册安全工程师从业资格。

xx年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。

xx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。

xx年由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作,所以也经常到施工现场检查。

xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的'遗憾,辞职报告《公司安全管理人员的辞职报告》。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果非常严重,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样容易的。

XX年终于迎来第二次高炉大修,那是在10月份,因为有了上次的教训,工作更加小心谨慎,心里想着从这里跌倒从这里站起来,拼了全部精力,不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人,这次大修终于受到领导的好评,取得了年度先进生产者荣誉,我深深知道这荣誉真的来之不易,这是多少汗水换来的。

XX年开始公司走向改制,XX年改制第一年,这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。XX年开始工伤事故突然多起来,XX年XX年XX年XX年09年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故xx起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。

是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡难道一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。

说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待安全工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感,当救护车、消防车从身边呼啸而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成绩、无所建树,本以为竭尽全力可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事安全管理工作,请领导体谅。

从事安全管理工作这么些年,其实也是有些厌倦的,毕竟每次遇到的事情都是一样的,每天的工作也是一样的,都已经厌倦了!

希望我离开后告诉会有很快的人员顶替我的位置,我从现在开始到之后一个星期还是会在公司工作,为公司寻找我的接班人节省下时间,一个星期后我就自动离开公司了。

最后祝愿公司生意兴隆!万事如意!

此致

敬礼

人员辞职报告 篇17

天工地产领导:

您们好!

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

20xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的.未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇18

1、范文要求

(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。

(五)落款辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

2、范文

尊敬的领导:

您好!

从20xx年初至今,进入某某医院门诊部工作三年的时间里,得到了某某医院各位同事的多方帮助,尤其是院长。然而由于个人原因,我现在不得不辞职。对此给医院造成的不便我深感遗憾。下面是我的辞职报告。

在过去的三年里,我在某某医院里工作的很开心,感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在某某医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

某某医院的'过去三年里,利用某某医院给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院三年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过20xx年下半年的时间里,某某医院给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发,自己身感有愧医院的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,所以辞职对我来讲可能是最好的选择。我感觉有些愧对医院这三年的照顾,但是由于自身的因素,在某某医院门诊部的各方面需求上自己能力不够,有力使不出来。自己现向某某医院提出辞职,望领导理解,给予批准。我在医院的这段时间里我将做好交接工作。

人员辞职报告 篇19

尊敬的总经理:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。 首先,我要感谢xx公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩.从20xx年5月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。 然而在最近的一年工作中一直找不到状态, 使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作,我可能进入

了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态. 本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变

现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗. 工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的'工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。 如果我的辞职对为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。 请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇20

尊敬的客服部经理:

我是xx区uPS售后技术支持,由于调动不满意,我申请辞职,请经理给予批复。

我在公司工作三年一直从事广东区uPS售后技术支持,主要负责一些大客户的技术支持,然而现在我被调到客服二部从事客服电话销售工作,这与我职业规划相差较远,我只有选择辞职,希望经理能够给我安排相关的人员交接工作,我将尽快让新接手的人上手,避免公司不必要的损失。

如果交接人员到来,我将告诉我手上的客户,以后的业务联系新来的`人员。不管结果怎么样,我还是很感激公司这三年时间里对我的照顾,提供良好的平台让我学习。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇21

尊敬的领导:

您好!

我是咱们公司的一名普通工地工人,我叫xx,今天之所以给您写这么一份报告,是因为我决定在这个月结束之后就离开公司,我之所以辞职其实有着诸多的因素,一方面是工作上的,一方面是生活上的,这两方面的压力令得我有点透不过气来了,所以我也趁着这个机会来好好地和领导您来说一说。

我来到咱们xx房地产其实也有几年时间了,这几年里我跟随着公司去了不少的地方搞施工,虽然我们平日的工作看起来比较忙碌,但是我也发现了一个问题,那就是咱们公司接项目的`频率是越来越少了,说白了也就是没啥活干了,现在接的活不仅要求高,而且发放工资也不准时,这令我有点不能接受了,虽然干咱们这行的发工资不准时是常态,但是至少要给我们这些工人一个盼头嘛,不然我们干起活来也没有动力,更何况现在的这个项目短时间内还完不成,要是一直都是这样的状态的话,那么我家里怕是要急翻天了,毕竟我是家里的顶梁柱,家中的大部分经济来源都是我在顶着,所以要是我断资金太长的话,那么我家里的生活情况是会受到很大影响的,更别说我家中还有几个正在上学的孩子了。

所以,我这次辞职也是没有其它的办法了,虽然我知道咱们公司现在正处于一个比较紧张的状态,很需要全体员工的支持,可是我毕竟要背负着生活的压力,一旦我停下脚步的话,那么生活的担子就会把我压向深渊里,所以我必须做出一点改变。就算工作再苦再累我其实倒也能加持下来,可就是钱不到位的话,那么我的确就没有工作积极性了,想必大多数的工人和我的想法也差不多,毕竟大家出来工作不都是想挣点钱然后过上好一点的生活嘛,要是这个要求都达不到,那么时间一长后就容易失去人心的。

就这样,我也等不了太久了,虽然我的工资款项还没有清算完毕,但是我必须去寻找一份新的工作了,这是家庭对我的要求,也是我自己的想法。最后,我要祝咱们xx房地产能在接下来的日子里能重振雄风,接取更多的项目,希望领导您在看到这里后能谅解我的行为,我就是一名普通的工人,所以也不必把我的离去放在心上,在此我还得祝各位同事能健康快乐,早日获得自己想要的事物!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇22

尊敬的领导:

您好!

自从我大学毕业就进入了xx公司从事质检员工作,到现在已经三年了,在这里我完成了从学生到职员角色的转变。很感谢公司全体同仁对我工作上的细心指导,生活上的照顾。作为质检员,我负责公司产品出售前的质量检查工作,对公司产品合格数的统计工作,产品率的分析工作,协助做好产品质量保证体系的标准,协助做好公司iso9000质量管理标准,可以说这些也是质检员应该做的。我辞职的主要理由还是工资问题,我工作三年了,然而我的工资并没有涨多少,还是保持在二千多的水平,随着我年龄的增长,又有结婚的打算,如今的收入已经无法满足我的需要,所以我决定辞职。决定辞职后,我现在除了感谢和抱歉,我已经不能再为公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

人员辞职报告 篇23

尊敬的总经理:

我自xx年加入报联时一直在发行部工作,三年来在各级领导的.关心与培养下,努力工作,基本圆满的完成了本职工作的各项任务,也取得了一定的成绩,受到了领导的肯定,本人表示十分感谢。但由于自己感觉业务素质急需充电和提高,特此申请辞去我现在的职务。

再次感谢领导多年来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”!

望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼!

申请人:xx

x月x日

人员辞职报告 篇24

尊敬的院领导:

大家好!

此时我向医院正式提出辞职,并且怀着十分复杂的心情递交这份辞职报告的,我这并非一时冲动。而是慎重考虑所下定的决心。

完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,来到一院已经三年多了正是这里我开始踏上了社会。人生中最美好的时光是这里度过的三年的学习,使我对以前书本上学到理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。

重要的这里我学会了如何做人,一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到依靠的感觉,这里我能开心的工作,开心的学习,遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。

然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的`由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是人生的下一步选择。

农民的儿子,来自农村。不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是自身完善都是突破的难点,或许这也是很难适应这个环境的原因。曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的环境早已不能适应时代发展了。请原谅我口出狂言,虽然我观念是人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是觉得真的很难,考虑了很久,还是决定离开!

就会离开医院,敬献上辞呈两天之内。离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!

真诚祝愿医院一如既往一路飙升!

领导及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇25

第一条、为进一步合理配置公司内部人力资源,优化人员结构,深化公司人事管理制度改革,提高公司经济效益,结合公司的实际情况,特制定本办法。

第二条、本办法所称待岗人员是指由于在公司管理体制改革、机构改革、定编定岗、岗位竞聘中未被聘任岗位的人员和由于个人原因未参加岗位竞聘的人员,其身份是公司的在册职工、公司编制内劳动合同制人员。

第三条、有下列情形之一的,不按待岗人员进行管理:

(一)残疾人、精神疾病患者;

(二)因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力者;

(三)女职工在国家规定的孕期、产期、哺乳期内者;

第四条、待岗人员由总经理办公室(人力资源)管理,负责提供培训、推荐、转岗、调离等方面的管理和服务。

第五条、待岗人员在待岗期间不得脱离公司,每天到办公室签到,并服从管理。签到表作为发放待岗工资依据。

第六条、待岗人员的劳动关系或人事关系、组织关系、工会关系、工资关系等仍保留在公司,暂列编余,不参加职称评定(含考工定级)、职务晋升。

第七条、待岗期限自待岗人员至总经理办公室登记之日起算为12个月。

第八条、待岗人员自待岗的当月起,公司停发其现行标准工资,津贴、补贴,停止享受所有福利待遇,根据石家庄市政府关于城市居民最低生活保障标准的文件规定,每月发给300元的工资,待岗人员在待岗期限内,公司按社保政策为其办理保险手续并缴纳保险金。

第九条、公司努力为待岗人员提供1-2次竞聘上岗机会。待岗人员在待岗期限内根据公司岗位需求可随时提出竞聘公司提供的各种工作岗位,并应根据岗位需要,参加公司组织或由公司指定的转岗培训。转岗培训所需的费用经公司财务部审核后,由公司及本人各承担一半。

第十条、根据公司需要,待岗人员在完成公司交给的临时性工作时,视工作任务及完成情况发给适当报酬。待岗人员被公司其他单位安排工作,要有三个月的试用期,试用期内,待岗人员仍享受原待岗待遇;试用合格后,由新单位聘用,同时办理有关手续,工资待遇从开始试用的`次月起按在岗同类人员工资标准实行。试用期满后,新单位不予聘用的,仍为待岗人员。

第十一条、待岗人员在待岗期间,如符合有关规定,可申请办理辞职手续;如因病不能重新上岗工作,由市级医院出具有效证明,到市劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定,按公司现行规定办理病假手续。以上人员由人事管理按相应的规定重新核定有关待遇。

第十二条、待岗人员在待岗期间可在外自行联系工作单位,到新的单位工作,应经公司允许并办理调离或离职手续。

第十三条、待岗人员在待岗期间可到公司外自谋职业,并应另行与公司订立“自谋职业协议书”,同时办理相关手续。在协议规定期间,公司保留其劳动合同关系,自谋职业期间,公司停发所有工资及福利待遇,各种保险费用均由本人交纳。个人所有行为责任由其个人承担。

第十四条、待岗人员在待岗期间,如原合同期满,则不再续签合同,原劳动和人事关系自行解除。

第十五条、待岗期内,待岗人员如有以下情形之一者,公司经教育无效可与其按解除劳动和人事关系办理(如:辞退、自动离职、解除合同等)。

(一)在规定期限内不到公司管理机构签到,则按旷工处理,连续旷工时间超过15天者,或一年内累计旷工超过三十天者;

(二)无正当理由拒绝转岗及接受培训者;

(三)在外找到新的工作,未告知公司总经办和未办理相关手续者;

(四)在新的岗位工作中无正当理由连续旷工时间超过15天者,或一年内累计旷工超过三十天者;

(五)在公司外自主创业期间,损害公司经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给公司造成极坏影响者;

(六)无理取闹严重影响公司工作秩序和社会秩序者。

第十六条、待岗期满,待岗人员如有以下情形之一者,公司可与其按解除劳动和人事关系办理(如:辞退、自动离职、解除合同等)。

(一)经两次培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作者;

(二)两次竞岗聘任而落聘,不能胜任工作者;

(三)因病医疗期满后仍不能从事转岗工作者;

(四)在公司外自主创业期限超过一年者。

第十七条、公司成立待岗管理工作协调小组,常务机构设在总经理办公室。主要职能是受理待岗人员的申诉及予以调解,并在受理申诉之日起七个工作日内作出答复。

第十八条、执行本办法过程中,待岗人员如有争议,可在发生争议之日起五个工作日内向公司待岗管理工作协调小组提出申诉,或在发生争议之日起六十日内向石家庄市劳动争议仲裁委员会和其它有关部门提起申诉。申诉期间不影响本办法的执行。

第十九条、本办法经二○○六年六月全体职工大会通过,自公布之日起实施,若以往公司有关文件规定与本办法相抵触的,以本办法为准。

第二十条、本办法由总经理办公室负责解释。

人员辞职报告 篇26

尊敬的领导:

您好!

我从入职到现在已经三年了,承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。

这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在这三年里,我对工作兢兢业业﹑默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是,在本月的工作结束后,我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的.,但是我现在的前台文员职务已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现向公司提出辞职,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇27

尊敬的领导:

在总台工作了三年了,可以说我对这里的一切都非常的熟悉了,也有了深刻的感情。

在我刚刚大学毕业的时候,我找了很长时间的工作也没有着落,是电视台收留了我,让我有了可以工作的地方,我一直十分的感激。

在这里工作了后,总台把我的工作调为记者,我也很喜欢这份工作,在这里工作的也是十分努力。可是三年过去了,物是人非,什么事情都有了变化。

经过一段时间的慎重考虑,我决定向单位提出辞职。

首先,我要感谢总台三年来对我的培养,各级领导和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,频道领导给我锻炼机会,给了我多项优惠政策,让我成长过程不再单调。

在广电媒体的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上广电人痕迹——不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。

但是,三年时间过去了,我却感觉自己已不再适合这份工作。

第一,工作激情大不如前。

民生新闻确实很锻炼人,能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力,肩背采访机东奔西走,足迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移,我身上民生记者的责任感已经磨灭,工作干劲已经消失,甚至整个人都完全疲沓倦怠了。尤其近段时间,我的工作更是一落千丈。我想,如果保持这种消极心态干工作,对节目、对频道是一种巨大的伤害。于公于私我都不忍心。

第二,创收压力时刻悬在心间。

很感谢频道领导,从来没有分配给我创收任务,但这并不代表我能安心工作。因为不创收,所以当面对其它有创收任务的同事时,我丝毫感觉不到无创收的轻松,反而是倍增的压力。毕竟在一个众人皆创收的集体里,环境对人影响总是深刻的,特别是当目睹工作室负责人王钢创收的艰难,我一直因为无助而负疚。

所以,当自己喜欢的事业已经变成一种痛苦,我没有更好的选择。经过反复权衡,我决定提呈这封辞职信,离开这个我已不再适应、不再胜任的工作,给自己一个解脱。

恳请各位领导批准我的请求。今后无论我将怎样生活,我都会永远感激频道以及总台对我的培养,怀念那些与同事们同甘同苦的岁月!

我如果有一丝能继续留下工作的激情,我一定不会选择辞职的,毕竟这里是我工作的第一个地方,是培养我成功的地方,是值得我一生怀念的地方。只是我的激情已不再,如果继续留下来,对电台和对我本人,都是很大的伤害。

希望我的离去不能够给电台带来任何的不良影响,没有了我的电台能够继续良好的收视。毕竟现在的社会离开了谁,地球都照样要转。

不过我的离开还是有很多的愧疚,不能将领导和同事的期望完成就走了,半路而废,真的是很不值得赞扬,可是我也没办法,我只有牺牲自己的了。要是领导和同事看到我这么荒唐的过下去,也一定不落忍的。

再次说一声对不起!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

人员辞职报告 篇28

尊敬的经理:

您好!我是办公室xx,辞职报告已递交人力资源部。

本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。可是产假是劳动法规定的,公司怎么可以扣我钱呢。

xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。我觉得这个非常的不合理,产假本是法律规定的,现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇29

尊敬的公司领导:

我怀着复杂的心情写完这封辞职信,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在今日阅读走过了快四个年头。

xx年12月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任xx店店员一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于店面操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位,我知道不仅担负着公司业绩的重任,更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。

一转眼,已到xx年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的`工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到11月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意,也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。

感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

申请人:xxx

人员辞职报告 篇30

公司领导:

您们好!我是xx部的林xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。

我很幸运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的`领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,有人生病了,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。

但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇31

尊敬的领导:

在总台工作了三年了,可以说我对这里的一切都非常的熟悉了,也有了深刻的感情。

在我刚刚大学毕业的时候,我找了很长时间的工作也没有着落,是电视台收留了我,让我有了可以工作的地方,我一直十分的感激。

在这里工作了后,总台把我的工作调为记者,我也很喜欢这份工作,在这里工作的也是十分努力。可是三年过去了,物是人非,什么事情都有了变化。

经过一段时间的慎重考虑,我决定向单位提出辞职。

首先,我要感谢总台三年来对我的培养,各级领导和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,频道领导给我锻炼机会,给了我多项优惠政策,让我成长过程不再单调。

在广电媒体的工作经历,是我人生中最幸福的'一段日子,从此也让我的性格深深烙上广电人痕迹——不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。

但是,三年时间过去了,我却感觉自己已不再适合这份工作。

第一,工作激情大不如前。

民生新闻确实很锻炼人,能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力,肩背采访机东奔西走,足迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移,我身上民生记者的责任感已经磨灭,工作干劲已经消失,甚至整个人都完全疲沓倦怠了。尤其近段时间,我的工作更是一落千丈。我想,如果保持这种消极心态干工作,对节目、对频道是一种巨大的伤害。于公于私我都不忍心。

第二,创收压力时刻悬在心间。

很感谢频道领导,从来没有分配给我创收任务,但这并不代表我能安心工作。因为不创收,所以当面对其它有创收任务的同事时,我丝毫感觉不到无创收的轻松,反而是倍增的压力。毕竟在一个众人皆创收的集体里,环境对人影响总是深刻的,特别是当目睹工作室负责人王钢创收的艰难,我一直因为无助而负疚。

所以,当自己喜欢的事业已经变成一种痛苦,我没有更好的选择。经过反复权衡,我决定提呈这封辞职信,离开这个我已不再适应、不再胜任的工作,给自己一个解脱。

恳请各位领导批准我的请求。今后无论我将怎样生活,我都会永远感激频道以及总台对我的培养,怀念那些与同事们同甘同苦的岁月!

我如果有一丝能继续留下工作的激情,我一定不会选择辞职的,毕竟这里是我工作的第一个地方,是培养我成功的地方,是值得我一生怀念的地方。只是我的激情已不再,如果继续留下来,对电台和对我本人,都是很大的伤害。

希望我的离去不能够给电台带来任何的不良影响,没有了我的电台能够继续良好的收视。毕竟现在的社会离开了谁,地球都照样要转。

不过我的离开还是有很多的愧疚,不能将领导和同事的期望完成就走了,半路而废,真的是很不值得赞扬,可是我也没办法,我只有牺牲自己的了。要是领导和同事看到我这么荒唐的过下去,也一定不落忍的。

再次说一声对不起!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

人员辞职报告 篇32

尊敬的徐总及公司领导:

您好!我是工程部的xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司到现在大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中,开阔了视野,锻炼了能力。而如今我却要辞职,只有遗憾与抱歉。

因为诸多原因,我决定参加今年公务员考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时间里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的'失误,我郑重向公司提出辞职。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算。开始我的二十余天的探亲假,现在我希望所有该处理的事情都在。(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

辞职人:xx

人员辞职报告 篇33

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。20xx年X月X日我来到X公司,正式成为X公司的一员。截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的.同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排。

非常遗憾的向XX申请辞职!

辞职人:xxx

时间

人员辞职报告 篇34

尊敬XXX:

首先我要感谢在贵医院工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,医院的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,使我在医院感到了家的`温暖。

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考之后,郑重的向您提出辞职请求。

最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

姓名

日期

人员辞职报告 篇35

尊敬的公司领导:

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段,我认真回顾了这一年来的情况,觉得来**工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,也因我自身了原因,总觉得啥事都不的行,也没的信心能做好,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别,我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的.业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致
敬礼!

人员辞职报告 篇36

尊敬的销售部经理:

您好!

我是汽车销售部二组的,很遗憾向您提交辞职报告,同时我将做好交接工作。在过去三年时间里,一直在销售大众汽车这个知名品牌,让我感到很骄傲自豪。然而由于自身能力的'原因,未能把工作做好,给公司带来了损失,我感到很愧疚。为了不拖累公司,我决定还是辞去工作。很感谢公司全体员工对我的照顾和帮助,特别是肖经理您。

最后祝愿公司在新的一年里能够再创佳绩,销量倍增。

此致

敬礼!

辞职人:____

20____年____月____日

人员辞职报告 篇37

首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入**这个大家庭的机会。

几个月过去了,**使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。**带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。**让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓**广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年**在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开**的'时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在**的日子,回想**。

谢谢**小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望**健康成长,请批准我的请辞。

人员辞职报告 篇38

尊敬的领导:

我自xx年加入报联时一直在发行部工作,三年来在各级领导的关心与培养下,努力工作,基本圆满的完成了本职工作的各项任务,也取得了一定的成绩,受到了领导的肯定,本人表示十分感谢。但由于自己感觉业务素质急需充电和提高,至少我是这样认为的。

第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的.底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……

第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。

第六 , …… 以上,个人看法,许为牢骚是荷。

辞职申请,请批准。

此致

敬礼

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇39

尊敬的领导:

在总台工作了三年了,可以说我对这里的一切都非常的熟悉了,也有了深刻的感情。

在我刚刚大学毕业的时候,我找了很长时间的工作也没有着落,是电视台收留了我,让我有了可以工作的地方,我一直十分的感激。

在这里工作了后,总台把我的工作调为记者,我也很喜欢这份工作,在这里工作的也是十分努力。可是三年过去了,物是人非,什么事情都有了变化。

经过一段时间的慎重考虑,我决定向单位提出辞职。

首先,我要感谢总台三年来对我的培养,各级领导和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,频道领导给我锻炼机会,给了我多项优惠政策,让我成长过程不再单调。

在广电媒体的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,从此也让我的性格深深烙上广电人痕迹——不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。

但是,三年时间过去了,我却感觉自己已不再适合这份工作。

第一,工作激情大不如前。

民生新闻确实很锻炼人,能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力,肩背采访机东奔西走,足迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移,我身上民生记者的责任感已经磨灭,工作干劲已经消失,甚至整个人都完全疲沓倦怠了。尤其近段时间,我的工作更是一落千丈。我想,如果保持这种消极心态干工作,对节目、对频道是一种巨大的伤害。于公于私我都不忍心。

第二,创收压力时刻悬在心间。

很感谢频道领导,从来没有分配给我创收任务,但这并不代表我能安心工作。因为不创收,所以当面对其它有创收任务的同事时,我丝毫感觉不到无创收的轻松,反而是倍增的压力。毕竟在一个众人皆创收的集体里,环境对人影响总是深刻的,特别是当目睹工作室负责人王钢创收的艰难,我一直因为无助而负疚。

所以,当自己喜欢的事业已经变成一种痛苦,我没有更好的选择。经过反复权衡,我决定提呈这封辞职信,离开这个我已不再适应、不再胜任的工作,给自己一个解脱。

恳请各位领导批准我的请求。今后无论我将怎样生活,我都会永远感激频道以及总台对我的培养,怀念那些与同事们同甘同苦的岁月!

我如果有一丝能继续留下工作的激情,我一定不会选择辞职的,毕竟这里是我工作的第一个地方,是培养我成功的地方,是值得我一生怀念的地方。只是我的激情已不再,如果继续留下来,对电台和对我本人,都是很大的伤害。

希望我的'离去不能够给电台带来任何的不良影响,没有了我的电台能够继续良好的收视。毕竟现在的社会离开了谁,地球都照样要转。

不过我的离开还是有很多的愧疚,不能将领导和同事的期望完成就走了,半路而废,真的是很不值得赞扬,可是我也没办法,我只有牺牲自己的了。要是领导和同事看到我这么荒唐的过下去,也一定不落忍的。

再次说一声对不起!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

人员辞职报告 篇40

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

首先,我要感谢迪尔公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,给我一个平台使我取得了一点小小的成绩。

从20xx年xx月进入公司,在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。

然而在最近的一年工作中一直找不到状态,使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在迪尔公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必须改变这种状态。

本来我想在培养我的`公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗。

工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

所以,如同我以前说过的,当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。迪尔空分是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

再次感谢迪尔空分实业有限公司,感谢技术中心,感谢各位领导。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼

申请人:

XX年7月30日

人员辞职报告 篇41

尊敬的xx科长:

首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。

刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的'就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。

也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。

此致

敬礼!

人员辞职报告 篇42

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月19日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的.信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:

时间:20xx年 月

人员辞职报告 篇43

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的`兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我已准备好在下周一从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码一个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。

在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇44

尊敬的领导:

您好!

在从事销售行业已经两年了,进入公司也已经一年了。进入公司之后,我凭借着之前一年的经历迅速的融入了这个团体当中,也迅速的开展起了自我的销售工作。平时在外跑业务的时候很累,可是当有了成绩之后,也是十分欣慰的。可是这次因为我个人发展方向的一些变更,所以想在这个月的月底离职,如若能够的话期望您尽快为我安排好这一次离职事宜,我在此表示真的很感激。

进入公司一年,其实我对这份工作也已经十分的熟悉了,任何一个人都是喜欢呆在一份自我熟悉的工作上的,我也是一样。可是想一想未来的日子,总觉得此刻还是太平淡了一些,没有目标也没有追求,所以我想,我或许还是要为自我好好打算一下。今年我成功的考取了教师资格证,并且于明年就能够开始正式考学校开始教书了,这也是我此次离职的主要原因。

人各有志,志不一样,道不一样。在公司工作的这一年,我很明确的'明白大家的想法,很多人的目标很远大,也有很多人就是局限于现状,对于我来说,这是一样的纠结的,也是一样的迷茫的。可是最终我还是找到了自我的方向,那就是做一名教师,把自我那些好的方面去传达给学生们,期望学生们能够带着这一份能量传承下去。我觉得这是一件十分有意义的事情,也是我力所能及、有期望去实现的一个梦想。

很开心在公司度过这一年的岁月,我过得很充实,每一天也很开心。和大家相处的日子里,我学会了很多。以前我不太会讲话,可是自我选择了销售这份工作,沟通是在所难免的,所以也是大家一向在帮忙我,协助我走向更好。这我是十分的感恩的,也是我异常想要去表达的一份感情。这份工作,这个团体,都是我十分熟悉和喜爱的。

可是这次,我想要为了自我一个更好的未来而去做出一些改变,也期望领导您能够原谅我此次的行为,给您带来了困扰我十分的抱歉。在那里也祝愿您有了良好前程,走向一个更加幸福的未来。我也祝愿每一位同事们家庭今后幸福,生活今后无忧。愿公司发展更为荣昌,未来不可限量。如若今后有缘再聚,我必须更好的感激每一位朋友和同事,多谢你们。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇45

尊敬的领导:

您好!

我是公司里一名销售经验有七年的出差销售员。而且这个七年我都是在公司度过的,我要感谢公司在这七年里对我的栽培,才让我能在这个销售的岗位上学到了这么多东西,有了那么多进步。但是婚姻有七年之痒,职业也有七年之痒。我现在经历了七年的出差销售生活,经历了七年的奔波劳累后,我觉得自己已经对这个岗位失去了兴趣,而且我也想安稳下来了。所以特此跟领导提出了离职申请。

我这七年里,由于担任的是公司的出差销售专员,所以总是要在外面四处奔波,有时候第一天还在这座城市里,第二天又要坐火车去到另外一座城市。没日没夜的出差生活让我感到了身心的疲惫。虽然一开始我觉得还蛮有新鲜感的,而且那个时候我还很年轻,正是需要奋斗的时候,当然我不是说我在这个年龄阶段就不需要奋斗,只是觉得我现在已经是快要奔三的`年纪了,我不想要再继续过这样没有归属感的生活了。而且作为一名快三十岁却还没有结婚的女性,我还面临着催婚的巨大压力,就连我自己都时常会在陌生的城市里感到寂寞与孤独,想要找一个依靠,能让我好好歇一歇。但是为了我的事业,为了公司的发展,我始终把我的工作放在第一位,把我大部分的时间和精力都花在了每天的出差销售工作上。

这七年里,我不知道跑了多少城市,跑了多少路程,我没有去数过。我只知道每次一去到一个陌生的城市里我就要立马投入进我的销售工作,根本没有时间去好好感受一下一个城市的文化,去好好欣赏一个城市的风景,更没有好好品味一下一个城市的美食。很多人还很羡慕出差专员们能够去到不同的城市里,领阅到不同的风景,感受不同的人文文化。但其实不是这样子的。我也不知道我来到那个城市的意义是什么,除了对工作上的麻木,除了陌生感以及自己自己身体的疲惫感之外,我没有任何感受了。

现在我只想要好好的歇一下,不想要再从这个城市跑到另外一个城市,不想要在别人还在香香的睡眠中时,我却还奔波在旅途上,我想要去找一份安稳的工作,让自己能在____城市里安定下来。即使它的工资没有销售这么高,那我也依然会选择一份安稳的工作,一个安定的生活。

此致

敬礼!

辞职人:____

20____年____月____日

人员辞职报告 篇46

尊敬的经理:

您好!我是办公室xx,辞职报告已递交人力资源部。

本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。可是产假是劳动法规定的,公司怎么可以扣我钱呢。

xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。我觉得这个非常的不合理,产假本是法律规定的,现在怎么却成了我不能提拔的原因呢。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!

人员辞职报告 篇47

尊敬的领导:

您好!

当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在xx做了x个月。然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职。离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日“无所事事”,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。

于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的xx度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的机会,虽然在工作中做的.并非那么好,甚至还给您增添烦恼,对此,我十分歉意。这段工作经历,对我来说,影响深远,并伴随着我成长。来xx的两个月,让我学会了一些做人的道理,也增长了一些工作经验,更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是,我在这里受到了同事和领导的照顾,在此,我万分感谢。不经意间,让我想到了刚来的那天,承蒙x所长和x经理的盛情宴请,让初来乍到的我,感受到了人大的热情好客,心里十分感激。那将成为一段过去,一段美好而又难忘的回忆。

无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次xx之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对xx之“吃”与最动听的xx话依旧“恋恋不舍”。借用《再别康桥》里的一段话,“轻轻地,我来了,正如我悄悄地走,我挥一挥衣袖,不带走半片云彩”我开心地来,理应开心地走。

对于我的辞职,可能有点匆忙,让您有点意外,很抱歉,我令您失望了。对于何时离去,我听从您的安排,只是先前传达自己的想法,呈现自己的做法。我会在余下的日子里,尽心尽力,站好最后一班岗,贡献自己应有的能力,为人大,为关心我的人。以后有机会我会来xx的。

最后,祝福领导,身体健康,家庭幸福,工作愉快。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

人员辞职报告 篇48

尊敬的公司领导:

您好!

我个人的上一份合同已经于年12月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于20xx年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很珍惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的.心情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

此致

敬礼!

辞职人签名:xxx

日期:20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇49

各位领导:

您好!

当你这么忙的时候,给你写这个申请,提出辞职,真的是不对的。但是,我清楚地记得我的理想和抱负以及我对自己的承诺,所以经过仔细考虑,我决定辞去现在的职位,离开贵公司。我希望你能审查我的申请并批准它。

虽然现在已经可以在公司独立做各种项目了,但是感觉还是远远落后,需要不断学习,接触更多的东西。可能每个人都有自己的志向吧。感觉自己知道的`和公司的实际有点格格不入。我擅长管理和维护liunx服务器,熟悉各种网络协议,精通sql脚本,以及网络工程相关技能。但是这一切都用不好,所以我决定找一个合适的平台去发展,这样不会耽误公司创造更好的效益。

在公司三个多月了,期间我学到了很多东西,同事们都很照顾我。我在技术上和为人处事上都受益匪浅。我很佩服公司优秀的整体实力,尤其是市场部员工强大的业务能力,让公司保持着非常好的运营状态。非常感谢公司给我这样的学习和实践机会!

我的哲学是做所有不可能的事,用自己的力量去实现梦想。我现在的工作真的让我无法照顾自己。希望领导允许我改变工作环境。交接可能需要一段时间,但希望能在XX年11月初完成交接,希望领导能理解。

离职前,请领导正常分配我的工作。我一定会做好本职工作,做好该做的事。对于离职给公司带来的不便,我只能表示歉意和歉意。同时,我要感谢刘给了我宝贵的学习机会,我会记住的!希望领导批准我的申请,请协助我办理相关离职手续。正式离职前,我会继续认真做好每一项工作。

祝你身体健康,希望公司业务蒸蒸日上。

申请人:xx

20xx年x月x日

人员辞职报告 篇50

魏总:

十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在别克这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中,由于自身能力不足等各个方面的原因,给公司带来了很大的损失和许多不良的影响,在此深表抱歉!

回想前面人生经历,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的改变。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一高峰——黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的.短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。

过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。庄总,那天打电话给您,您以长者身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

为了给公司一个说法,我决定辞职。

祝飞豪事业兴旺发达,祝庄总和家人身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:

时间:

人员辞职报告 篇51

您好!

首先感谢公司长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在

一起的`日子里,让我学到了很多技能、知识。现由于家庭原因不能在公司继续工作了,请领

导给予批准!

申请人:

年 月 日

人员辞职报告 篇52

尊敬的领导:

您好!

自从xx月份进入公司以来,在为公司服务的同时,自身也在各方面得到良好的'发展。我对于公司三年来的照顾表示真心的感谢!非常感激公司给予了我工作和学习的机会。

近期由于开始第二技能(新会计准则原理部分)的学习,偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表(这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有)无法做到(做重复工作心情极度郁闷),不能达到领导的要求,本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够,已不能胜任该岗位,所以,经过慎重考虑,决定辞职。

另本人自x月至xx月期间公司未按劳动法要求购买社会保险,请给予补偿和补买。

最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交辞职报告,望领导批准。

辞职人:xxx

xx月xx日

人员辞职报告 篇53

尊敬的医院领导:

您好!

首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自进入医院个大家庭以来,我倍受鼓舞,在为医院服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。

如今世界发展如此之快,既然自己不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪费这个宝贵的职位,把它给予一个更适合这个职位的'朋友。不能兼济天下只求独善其身,我想让我自己保留一份对此职业的美好幻想,唯一的途径便是暂时离开这个医生行业,也许等思想能够跟上社会前进步伐的时候,我还可能会再次步入这个医生行业,也许此一别便是永诀。

经过多个不眠之夜,我终于鼓起勇气写了这封辞职信,决定暂时退出这个医生行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。

此致

敬礼

辞职人:××

200x年12月08日

人员辞职报告 篇54

尊敬的总经理:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。首先,我要感谢xx公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩。从5月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的'一年工作中一直找不到状态,使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作,我可能进入

了职场中所谓的疲怠期。我必须改变这种状态。本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变

现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗。工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。如果我的辞职对为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

人员辞职报告 篇55

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职申请书。

我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感谢。

我已准备好离职,并且做好工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的.不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,对我的申请予以考虑并批准。

祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

20xx年X月X日

人员辞职报告 篇56

尊敬的xx领导:

本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)20xx年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了,当然了,直到现在也没有睁开过。

没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种。种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的'管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。远航需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定。沉默的人不一定不强。

狂天提出辞职,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后,特此辞呈!

此致

敬礼!

辞职人:xxX

20xx年X月X日

人员辞职报告 篇57

尊敬的房地产企业领导:

您们好!

首先祝房地产企业在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿房地产企业上下所有领导和员工身体健康,万事如意!很遗憾在这个时候向领导正式提出辞职,我曾经为能在这里工作感到无比的荣幸和自豪,房地产企业的'人际关系和工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉!但今天因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向房地产企业提出辞职,望房地产企业给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

人员辞职报告 篇58

天工地产领导:

您们好!

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

20xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的'生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇59

尊敬的领导:

您好!

我经过深思熟虑,决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。

但是,天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的`发展。

在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。

辞职人:xxx

20xx年x月x日

人员辞职报告 篇60

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职申请书。

我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感谢。

我已准备好离职,并且做好工作交接,以减少因我的离职而给医院带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的`教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,对我的申请予以考虑并批准。

祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

20xx年X月X日

人员辞职报告 篇61

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职编辑岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的编辑岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给XXX(改成自己编辑岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开编辑岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的'领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的编辑岗位上,XXX(改成自己编辑岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。转眼之间,在XXX(改成自己编辑岗位所在的单位名称)工作已经X年,回首编辑岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

XXX(改成自己编辑岗位所在的单位名称)编辑岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的编辑岗位工作者。

人员辞职报告 篇62

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合安检这项工作。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的`要学会慢慢长大。

我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇63

尊敬的公司领导:

您们好!

经过深思熟虑,我决定辞去我目前在编辑部所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方仅仅是为了未曾燃烧的青春。

我非常重视在培训部这两年半的工作经历,也很荣幸自己曾是培训部的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对编辑部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢!

我已决定离开编辑部,希望领导不要挽留,我在编辑部并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,自从过完年到现在,思想波动比较大,思想一直很消极,所以我坚信公司领导能批准,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在编辑部工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿编辑部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!

愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

此致

敬礼!

人员辞职报告 篇64

李xx总经理:

您好!我是编辑部经理的陈顺,由于种种原因我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的'新工作,希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是XX年9月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。为xxx公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因,我最后还是选择了离开。

并祝贵公司前程似锦!

(签名)

XX年x月x日

人员辞职报告 篇65

尊敬的领导:

您好!尽管这并不是真正离开公司,并不是以后不能为公司继续工作的辞职申请书。但是不知道为什么,在写这个申请书的时候,我的心里觉得非常的矛盾。

从来公司到现在,公司各部门给与了我无私的关爱和帮助,使自己在最短的时间里成长了起来。从一个没有任何经验的学生转变成了社会人。在这一年多的时间里,我在工作的过程中有过欢乐,有时也有过迷茫,但公司宽松平等的人际关系和精益求精的工作态度给我留下了终身宝贵的财富。使我永远都不能也不敢忘记。

根据公司领导的.安排,我到分公司开展我公司的销售业务。九月初到报道,至今已经有一个月。销售工作刚刚开始。其间,我一直努力的主推我们产品,时刻也不敢忘记我是员工。

但是,根据劳动合同的相关规定。我不得不向公司提出申请,这就是我申请离职的原因。我心里也一直在想,如果有一天,公司有需要,我随时会准备回去。

望领导批准!

愿公司的事业越做越大,越来越好!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇66

尊敬的总经理:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。 首先,我要感谢xx公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩.从20xx年5月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。 然而在最近的一年工作中一直找不到状态, 使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作,我可能进入

了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态. 本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变

现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗. 工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的'工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。 如果我的辞职对为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。 请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职人:xxxx

20xx年xx月xx日

人员辞职报告 篇67

尊敬的领导:

您好!

进入展能工作不知不觉已经xx个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢学校对我的培养和照顾。在学校领导x学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读财务会计专业与学校业务大多相关,但实际操作却从未涉及。

学校给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。我知道,学校给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。

现在由于我私人种种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职。我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到学校的运作,因此我作出了这个决定。

在学校领导x的日子,我学到了许多,很感谢学校领导和各位对我的教导以及学校给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。

我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

人员辞职报告 篇68

尊敬的xxx:

我很遗憾自己在这个时候向商会正式提出辞职。来到xx整4个月了,xx里的人对我都很好。

当初由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx,并且在短短的4个月间获得了许多的机遇。经过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的管理工作,使我在后期编辑和人才交流管理等领域学到了很多知识,积累了一定的经验,开阔了视野,锻炼了能力。对此我深怀感激!

我衷心感谢xx以及各位同事对我的照顾与关爱,而今,由于个人的婚姻问题,不得不提出辞职。

做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为商会的'一名中层干部,商会正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到商会今后在各个项目安排的合理性,本着对商会负责的态度,为了不让商会因我而造成失误,我郑重向商会提出辞职。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

最后祝商会领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人:xxx

xx年x月x日