春节值班方案
文学网整理的春节值班方案(精选7篇),供大家参考,希望能给您提供帮助。
春节值班方案 篇1
为确保春节放假期间单位财产安全,特制定春节假期值班方案,具体如下:
一、成立领导小组:
组长:
组员:
领导小组下设应急小分队
领导小组职责:
二、值班时间:
从xxx年x月15日开始到xxx年xx月xx日。
三、值班室:
xxx
四、巡查范围:
从xxx到xxx。
五、值班方式:
xx
六、值班待遇
1、值班工资:除夕至初二:xx元/人/班;其他时间:xx元/人/班(电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》),应急处置费用按单位加班制度执行)。
2、伙食补助:xx元/人/班。
七、值班要求
1、当班组长负责本班值班期间各项工作,如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报;如遇特殊紧急情况可先报警救援。
2、值班人员必须服从当班组长的管理和工作安排,当班组长对值班人员违纪违规行为有权处理,如组长有瞒报、纵容、不作为行为的,一经发现将严肃处理。
3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点,如遇单位急件,由当班组长及时向相关人员汇报。
4、做好外来人员接待,并及时与相关人员联系,禁止外来无关人员进入单位。
5、值班人员随时关注监控情况,每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次,并对重点部位严格检查,做好详细记录,出现异常情况及时采取措施,如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。
6、值班人员要切实加强工作责任心,严格遵守值班纪律,坚守工作岗位。严禁酒后上班,确保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自负;严禁赌博、迟到、早退,违者按单位规定处理。
7、值班人员因特殊情况需调班或请假的,必须征得领导小组组长同意,当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批,未办理请假手续的一律按旷工处理;每请假一小时扣值班工资20%。
8、值班期间如需外出用餐,必须确保两人在岗;用餐来回时间不得超过1小时;晚上18:00后必须保证四人全部在岗。
9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查,经双方确认无误后方可办理交接班手续,交接内容包括:物品、记录、保卫室内外卫生等。
10、保卫室内监控设备按规定操作,严禁作其他用途;厂区内部照明灯开关设在值班室内,注意及时开关,以防长明灯。
11、值班人员负责值班室责任区卫生,单位配置的值班用具应谨慎保管,如有遗失或人为损坏,照价赔偿。
12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅,接到电话后迅速到达单位。
13、值班人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作,并做好记录。
14、东罾生活区值班人员负责2#楼、3#楼安全,每天至少巡逻三次,检查门窗、设施完好情况,负责开关路灯,随时关注监控情况,一有异常及时报告。
15、烟花爆竹燃放:除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时,须服从组长指挥,在指定地点燃放,确保安全。
八、其他:
1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患,各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置,无防盗窗的.窗户必须加装木条,综合楼二楼与三楼通道关闭。
2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。
3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭,并放空水管内的水,确保水管不被冻裂,保证消防用水正常。
春节值班方案 篇2
根据市委办公室、市政府办公室关于做好20xx年春节期间值班工作的有关通知,现就我局20xx年春节期间值班值守暨安全工作安排如下。
一、春节放假调休时间安排
20xx年春节放假安排时间为:20xx年2月4日(农历除夕、星期一)至2月10日(正月初六、星期日),共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)正常上班。
二、要切实加强政务值班工作
春节期间,市民政局实行24小时领导带班值班制度,各县、区民政局(社会事业局),机关各科室、直属各单位要高度重视,加强组织领导,严格执行24小时政务值班和领导在岗带班制度。要进一步充实值班力量,安排熟悉情况、责任心强的正式工作人员值班,不得以保安、物业或聘用人员等带班或转接值班电话在其他场所值班。要强化责任意识,严格遵循值班工作规范,坚守值班工作岗位,坚决杜绝脱岗、离岗和值班业务不熟悉等情况发生。要做好值班工作保障,值班电话、传真等设备运行正常,确保联络畅通和信息传报及时准确。要落实值班工作保障措施,妥善解决值班带班人员就餐、休息等实际困难,并统筹安排好值班带班人员节后补休或补贴发放等工作。
三、要妥善有效处置突发事件
遇有突发事件及敏感事件,各级各部门主要负责人或分管负责人要在第一时间赶赴现场,组织实施先期应急处置。要切实加强突发事件信息报告工作,压实信息报告责任,严格遵守国家、省、市关于信息报告相关要求,强化首报意识,不得迟报、漏报、误报,杜绝瞒报。要主动了解掌握节日期间社会动态,及时收集网络舆情和社情民意,做好舆论引导,回应社会关切。
四、要认真做好安全生产管理工作
各县区要认真做好养老机构和福利机构的安全排查,重点集中自查防火、防冻及电器、煤炉使用等安全隐患。居住房间禁止使用大功率取暖设备,可集中采购发放热水袋供每位老人取暖。特别是要加大消防隐患的整改销号,严格执行"九个严禁",坚决做到"零容忍"。要认真做好留守儿童保护工作,利用节日期间开展上门走访,了解生产生活情况。要严格落实各项规章制度,统筹安排好安全生产消防等工作。要继续巩固文明城市创建成果,带头严格执行市政府关于禁止在公共场合燃放烟花爆竹的规定,切实度过一个文明和谐的`春节。
五、要及时做好报送节日运行情况
各县区民政局(社会事业局),局属各单位,于2月2日上午下班前将各单位值班表发至局办公室邮箱,2月10日(正月初六、星期日)上午10:00前将春节期间相关领域、行业运行简要情况(如救助管理站需包含救助次数、人数等数据)报局办公室邮箱。此项工作列入市级应急管理目标考核,对没有按时报送的单位,节后将予以通报。
特此通知。
春节值班方案 篇3
一、指导思想和目的
为认真做好20xx年春运期间全县道路运输工作,确保春运达到“平安、和谐、有序”,预防和最大限度地减少春运期间发生自然灾害所造成的损失,保障公路畅通和运输安全,根据市运管处《阜阳市公路运输管理处20xx年道路春运应急预案》要求,结合我县实际特制定本预案。
本预案适用于以下情况:
1、在春运旅客出行高峰期,当运力不足时,及时调配运力,有效地疏散旅客,防止旅客滞留。
2、对恶劣气候后滞留的旅客,在天气条件允许时的迅速疏散。
3、用于旅客集散地点的运力支援及其他应急之需。
4、其中需要紧急疏散动力等情况。
二、成立安全春运应急运力储备领导小组
组长:xx
副组长:xx
成员:xx
办公室设在春运值班室。领导小组在春运领导小组领导下开展工作。
三、全春运应急运输储备领导小组工作职责
1、办公室负责掌握收集春运期间有关信息,传达上级春运领导小组的有关决定,通知下属单位及时启动应急预案,组织对各成员单位落实情况进行检查。
2、县运管所负责督促运输企业加强安全意识教育,一旦发生自然灾害或突发事件,根据公路通行条件,及时发布停运决定,负责抢险运力的统一调度指挥,维护应急状态下的运输市场秩序。
3、客运企业及时掌握道路信息,如遇自然灾害、客车停开要提前利用广播、告示等形式向旅客、驾驶员通报灾情,及时调整运力,疏散滞留旅客。
4、各运输企业要确保做好春运突发性事件预防处理工作,建立24小时值班制度,保持信息畅通。各运输企业负责人、春运期间指定的`专门联络人员要将联系电话上报并保持24小时开机。
四、应急保障车辆和人员
按照需要常备应急运力储备23辆。其中由运输公司组织5辆,xx集团xx分公司组织客车10辆(其中5辆本地车辆、5辆外调车辆),运输公司和xx集团xx分公司的应急车辆负责长途旅客的应急工作。一运公司组织客车8辆,负责县内旅客的应急工作。由xx县交通局车队组织货车10辆,xx县第一运输公司组织货车10辆。
各运输企业抽调车辆要在春运前上报应急办公室并做好登记台帐等基础资料,以便需要时能及时联系,做好应急保障工作。
应急车辆的驾驶人员应该要求政治业务素质高,技术水平好,身体健康。在发生突发事件时,保证及时运送专业救治和防控等人员,保障一切防控物资和设备及时送达。
五、严明纪律,令行禁止。
1、各单位要建立和完善情报信息的收集、整理、分析、汇报制度,确保信息“准、快、实”。
2、统一领导指挥,按照各自职能分配,各司其职,各负其责,相互配合协作,严格执行预案的处置原则、程序、分工要求。
3、各单位要根据本预案的职责分工,结合单位实际制定工作预案。
4、实行责任追究制度,表彰奖励工作成效明显,表现突出的单位或个人。对因玩忽职守、工作不力等原因导致严重后果的,将追究有关领导和工作人员责任。
应急运力的调用坚持“分级负责,条块结合,属地为主”的原则,当xx县运力出现不足现象时,有xx运管所调用本辖区应急运力,当地运力不足市向是运管处申请支援。作为应急运力储备的车辆要明确责任人和联系方式,坚持值班制度,保证在需要时能及时调动,做到人在岗、车在位,一声令下,立即出动。
春节值班方案 篇4
根据中共仁怀市委办公室仁怀市人民政府办公室《关于认真做好20xx年春节假期值班及有关工作的通知》安排,20xx年春节放假安排为:20xx年1月24日(星期五)至1月30日(星期四),放假调休,共七天;1月18(星期六)、1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。按照省、遵义市、仁怀市值班工作要求,经镇党委、政府领导同意,现就做好20xx年春节假期值班及有关工作安排如下:
一、值班安排
镇党委、政府20xx年春节假期值班安排。
二、相关要求
(一)强化应急值班值守。各村(社区)、各部门严格按照《关于进一步加强党政机关应急值班工作的通知》(仁办发〔20xx〕51号)要求加强值班值守。镇应急办要严格实行“三级值班带班”制度,带班领导要在岗带班,值班领导和值班人员必须24小时坚守岗位。要落实“属地管理”和“谁主管、谁负责”责任制,结合职能职责和工作实际,认真落实工作措施,制定应急预案,健全预测预警机制,遇有重大、紧急、突发情况,必须第一时间赶赴现场进行处置。各村(社区)及安监站、派出所、道交办、综治办、执法分局、社会事务办、卫生院、城建办、供电所、林业站、水务站等部门要安排人员做好值班,并上报春节值班报表到镇应急办,值班人员电话须24小时处于接通状态,遇到突发状况拨打电话要及时接听,接到通知要听从安排调度。
(二)严格外出报备制度。严格执行领导干部外出报备工作规定,党政班子成员原则上不得离开仁怀市范围,确因工作需要外出的,应向党政主要领导报备说明情况;各村(社区)主要负责同志原则上不得同时离开所管辖区,确因工作需要同时外出的,应向党政主要领导说明情况并向镇应急办报备。值班领导因公临时外出的,须向党政主要领导和市委、市政府总值班室报备(联系电话:),并告知镇应急办(联系电话:),值班人员必须掌握值班领导去向。
(三)强化信息报送工作。
各地各部门严格按照《关于进一步加强党政机关应急值班工作的`通知》(仁办发〔20xx〕51号)要求,坚持紧急信息“六必报”原则,严格紧急信息报送时限要求,认真落实请示报告制度,做好信息报送工作,确保信息畅通、运转迅速、调度有效。
(四)严格落实有关纪律。各村(社区)、镇直各部门要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、省委及遵义市委和仁怀市委有关作风建设规定,严格遵守各项纪律要求,倡导风清气正的良好风尚,营造廉洁文明过节的氛围。要严格公车管理,严禁党员干部公车私用。除值班备勤车辆外,公务车辆一律在政府大坝值班车位定点存放。
(五)强化值班工作督查。春节期间,镇纪委将对各地各部门值班情况进行抽查,并通报抽查情况。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的部门和个人,将予以公开曝光,在全镇范围内予以通报,并严肃追究有关部门及人员的责任。
镇应急值班(设在镇党政办)实行24小时值班,值班时间为当日上午9.00至次日上午9.00。各村(社区)、镇直各部门务必于20xx年1月19日(星期天)上午12:00前将春节假期值班表传至镇应急办。
春节值班方案 篇5
公司决定从1月23日至2月3日期间放假休息,为了防止和减少放假期间公司内现场安全事故的发生,并能在事故发生后迅速控制和处理,最大限度的减少人员伤亡和财产损失,本着“预防为主、积极救援、统一指挥、分工负责、协调一致”的原则,制定本以下应急预案。
一、应急救援小组:
应急救援小组由每天值班的人员组成,值班领导任应急救援小组组长。
二、联系电话
火警:119匪警:110急救:120
公司内值班领导联系方式:见值班表
三、应急救援器材
灭火器(现场存放)、消防沙(双天厂区在食堂西侧、长安厂区在机加车间北侧和焊刀车间)、车辆(双天厂区:7306、长安厂区:518)、两厂区分别留有一辆叉车。
四、应急救援
(一)防火应急救援步骤:
1、火灾一旦发生,抢救小组马上进行现场抢救,立即组织利用现有灭火器灭火,争取将火势控制在初期阶段。
2、如果火势进一步扩大,现有灭火设施无法消除火灾时,应急救援小组人员要立即拨打“119”报警求救,同时将火灾情况上报给上级领导,并且要在保证自身安全的前提下继续组织灭火。
3、报警后,应急救援小组组长要派人到路口指引消防车辆进厂,同时厂内应急救援小组人员要全力配合消防队伍控制火情、消除火灾。
4、应急救援小组要及时查明起火的原因,根据不同的起因,采取不同的措施。如电起火,首先应切断电源,然后组织人员利用泡沫灭火器进行灭火。如油库化学品起火,应采取隔离灭火的'方法灭火,如消防沙。
5、火灾消灭后,应急救援小组人员要对事故进行详细调查,找出原因,以防类似事件发生。
(二)防盗应急救援步骤
1、发现可疑人员进入公司或在监控中发现有可疑现象,发现人员要立即通知值班领导,并迅速组织所有值班人员共同对可疑人员及可疑现象进行排查。
2、如果发现可疑人员正在实施犯罪行为,值班领导要立即拨打“110”并及时通知上级领导。
3、门卫将大门关闭,防止犯罪分逃脱,值班人员制服现行犯罪一定注意保证人员优势,不要单独行动,在确保自身安全的情况下,有效控制嫌疑人。
4、如果犯罪分子逃离现场,值班人员要注意犯罪分子的人数、体貌特征、车辆情况等信息,便于警方到达后能够提供及时有效的信息。
5、发现犯罪分子情绪激动或持有凶器,值班人员应保持冷静,首先保证自身安全,与犯罪分子保持距离,耐心周全,等待警方人员到达。
6、对已发生的盗、抢案件,首先保护好现场,通知警方、公司领导,等待警方人员到达,值班人员在警方到达前,不可乱发议论。
春节值班方案 篇6
值班是保卫处的一项具体而频繁的工作。为稳定队伍,激发工作热情,体现公平、公开、公正的原则,按照有关文件规定,结合我院具体实际,制订如下值班、加班补助统计及发放实施细则:
一、值班
1、值班满24小时记值班1次,其中8小时为正常上班时间,8小时作次日补休时间,另外8小时即发放值班补助。如因特殊原因未能补休者,对照加班实施细则,由个人提出申请,报办公室由处长核准后,可按加班处理。
2、值班人员补助分平时、双休日和国家法定节假日三个等次,寒暑假期间均按双休日记。
3、顶班、替班要及时通知当日带班员,带班员要及时通知处长,顶班和替班不记加班,统计时按值班日记上实际值班人员记录。
4、换班,如需换班要经处长同意后,及时通知办公室,并在已按排的'值班表中改换人员姓名,记录和统计时按实际值班情况记录。
5、值班安排:每月月底由办公室具体作出下月值班安排表。值班统计:每月月初由办公室统计上月值班情况,由处长审批。
二、加班
1、加班是在非正常上班时间内,根据工作需要由处长安排,办公室或科长通知具体加班人员,如遇紧急情况,科长可以临时决定加班人员上岗,事后要向处长讲明加班理由。加班结束后,由办公室做好加班记录。办公室逐月统计加班后由处长审核。
2、加班持续工作每满8小时记加班1次,当日值班人员不记加班。
3、加班比照值班补助发放。
4、顶替加班时只记原安排加班人员,顶替加班人员不记加班。
5、加班人员加班后,原则上不作补休安排。
春节值班方案 篇7
为规范党政办公室值班加班补助发放行为,提高工作效率,维护干部职工合法权益,根据《中华人民共和国公务员法》相关规定,结合办公室实际,制定本办法。
一、《中华人民共和国公务员法》第七十六条规定:“公务员按照国家规定享受福利待遇;国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇;公务员实行国家规定的工时制度, 按照国家规定享受休假;公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休”。根据相关规定,党政办公室工作人员值班加班原则上给予一定的补助。
二、办公室工作人员在国家法定节假日值班,可按本办法标准发放值班补助。
三、办公室工作人员原则上不在法定标准工作时间以外安排加班,确需加班的,须经办公室负责领导批准,方可安排加班。加班后原则上安排补休,对于加班后无法安排补休的,经办公室负责领导批准,可按本办法标准发放加班补助。
四、值班补助标准
1.国家法定节假日值班,每12小时补助100元。
2.不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班,不能安排补休的,按每12小时补助50元的标准发给值班补助。
五、加班补助标准
1.正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间 4小时以上的,每人每次按20元的补助标准安排就餐。
2.休息日(周六和周日)安排办公室干部职工加班的.,每人每天按50 元的补助标准安排就餐。
3.国家法定节假日安排办公室干部职工加班的,每人每天发给100 元补助。
六、工作人员加班已得到相应劳务补偿,或单位以承包等方式承揽的工作任务完成后,已按有关规定提取承包奖等效益工资的,不再发放加班补助。
七、实行不定时工作制、轮班制的工作人员;对出差、 会议和单位组织社会活动占用节假日的,不执行本办法规 定。
八、发放值班加班补助,采取办公室申请、分管负责领导审核、审批的办法,按月进行发放,每半年统计公布一次。
九、党政办公室负责领导要加强对值班加班工作的管理,从严控制值班加班补助发放。
十、本暂行办法由党政办公室负责解释。
十一、本暂行办法自发布之日起执行。