关于教师的散文
西西文学整理的关于教师的散文(精选14篇),供大家欣赏,喜欢请收藏与分享。
关于教师的散文 篇1
要开展运用信息技术的优势开展互动学习,就要给学生提供可供研究的海量信息资源。学习是获取知识的过程,知识不是通过教师传授而得到的,而是学习者在一定的社会文化背景下,借助其他人(包括教师、家长、同学)的帮助,利用必要的学习资源,主动地采用适合自身的学习方法,通过意义建构的方式而获得的。网络环境给课程整合提供了非常好的协作交流平台,在这个平台上,所有学生可以平等的对话,没有性别的差异,没有性格的差异,没有身份的差异,更没有传统评价标准强加在学生身上的优劣标志。所有学生按照研究课题与兴趣自然分组,充分发表见解、展示研究过程和结论。师生之间完全没有了以往的无法跨越的鸿沟,自由平等的对话。学生研究的结论并不重要,展示的成果也不是唯一的评价标准。我们更看重的是学习的完整过程,他们是不是学会了学习?他们是不是不再需要我们的扶持?他们是不是将成功的在终点冲刺!
值得讨论的是,这种资源中心和协作交流平台并不一定全部是在互联网进行。从教学实际中我们注意到:互联网上的资源和平台就一定适合我们的教学么?互联网络的资源浩瀚无际,但是并非就一定可以给我们的教学带来有用的信息,反而给我们的课堂教学带来很大的随意性和不可预测性,给教师的备课也带来很多盲目性。另一个方面,互联网很大程度上已经是一个商业网络,所用的平台并非是为教育设计的,各种交流平台更是不便于学生们的专题交流。同时所有网站提供的免费主页空间也是没有保障,因此,如果用它来构建学生作业的评估展示平台功能是无法得到保证的。就目前网络建设和互联网现状,我认为完全可以依托局域网的高速宽带,建立自己真正意义上的网络授课平台,一方面由教师和学生课题研究小组引入互联网资源,另一方面,充分发挥资源库的作用,引入资源中心的资源,同时也可以引入学校师生自己创建的信息资源。利用动态网页技术在自己的网络上开辟各种专题的信息协作平台。
信息技术和学科的整合不仅是学生学习方式的革命,也是教师教学方法的全方位变革,要使计算机成为教师的真正工具,不要求各学科教师自己从头设计自己制作课件。信息技术和学科的整合并不能要我们的学科教师都费力搞什么多媒体课件,我们只要学会拿来主义和再加工能力,如果有现成的电梯大家都不去使用,岂不是对资源的浪费?浪费了网络资源,还浪费了你自己的精力。 近来,网络和教育将在广度和深度上极大地影响一个民族的命运,影响一个团队、个人在未来时代的竞争力。而网络和教育的结合更是实现伟大的民族复兴的强大武器。教育改革任重而道远,教育现代化、教育信息化给我们的教育改革带来了勃勃生机,同时也给我们提出了信息技术和学科整合的崭新课题。
关于教师的散文 篇2
家访是我们幼儿园每学期末每位老师必做的工作,刚开始时我很疑惑:我们现在的通讯这么发达,很多时候我们都通过电话交流,有些小事则可以在接送的时间三言两语与家长交换意见,有必要走进家庭实行这样传统的家访吗?家长会乐意接受吗?通过三个学期的家访工作,现在我认为家访是非常有必要的,它可以减少家长与老师之间的距离,使我们的沟通交流更加有效。现在我将我本学期的家访感受做以下概括:
今年我们班有41名幼儿,我们的目标是走进每一位幼儿的家中,但是家长们对于我们家访反应不一:有的惊讶,是不是我的孩子在幼儿园里犯了严重的错误,老师要到家里来家访?有的婉拒,我家地方小,又乱,那个时间我们没有空,抽不出时间招待老师;但更多的是欣喜,正愁没有机会和老师好好交流呢,对于我们的到来非常的高兴。面对家长不同的态度,我们更困惑了,会不会因此而造成负面的影响,给家长们带来额外的负担?但有一点,我们更清晰了:家长们的家庭教育观念确实需要我们的引领,而走进家庭的家访活动,正好给了我们一次了解、沟通的机会,对孩子,对家长,对我们自己,都将会是一次挑战。
在家访的过程中,我们深切地感受到家长们对子女的殷切希望,也感受到他们对老师的尊重与信赖。家长们问的最多的问题是,幼儿园什么时候开始教写字算数?对于这样的问题,我们详细地向家长解释幼儿的年龄特点和学习特点,使家长明白我们的教育不能超出幼儿的接受能力,不能拔苗助长。同时我们也详细地向家长了解了幼儿的兴趣爱好,性格特长及家庭结构、成长经历、健康状况、学习环境、在家表现、行为习惯,并听取了家长对教师的意见、希望,同时,有礼节、有分寸地向家长反映幼儿在园的表现,肯定幼儿的优点,甚至是家长还没有注意到的闪光点,诚恳地指出幼儿缺点,耐心地传授家庭教育的方法,让家长知道幼儿的健康成长不仅是幼儿园的责任,也是家庭的责任,提醒家长不仅要关心幼儿的学习、生活,更要关心幼儿的情感和品德。另外我们还给家长们布置了寒假作业,就是让家长寒假多抽出时间陪陪孩子,把幼儿拿回家的幼儿用书再和孩子一起看一看,学一学。
这次家访给我留下了很多深刻的,值得我反思事情,这对我今后的幼儿园教学工作来说是一个宝贵的经验。在学期即将结束的那个星期,我们班发生了一件令我非常难过的事情,叶文伟小朋友的大拇指被门夹到了,而且骨折了,当时我真的不知所措,这可是我从教以来发生的最严重的事故了,对于叶文伟和他的家长我感到非常的内疚。家访第一天我和陈老师去买了水果打算去文伟家看望他,我们坐着三轮车刚到他们家路口,就看到文伟和他爸爸在那等我们了,到了他家他爸爸妈妈和热情的招待了我们。我们首先对于在幼儿园发生的这件事表示了歉意,也得到了他们的理解,在整个家访谈话过程中他们表现出了对于这件事的理解,说这是个意外,没有关系,文伟自己平时也很调皮,还说文伟经常说老师很好。听了***妈的话我一方面觉得很高兴,家长这么理解我们的工作,另一方面更觉得内疚了。这次家访还有多印象深刻的事,如:郑乐珊高兴的拿小时候的照片给我们看,给们讲小时候的事;叶雯婕兴奋的给我们表演培训班学过的舞蹈;还有很多家长会着孩子在路口接我们等等,这些都很让我们感动,也让我们在寒冷的冬夜感受到了温暖。
通过家访,我们不仅了解到了平时不了解的情况,与家长进行了情感沟通,达成了共识,更大范围地取得了社会对教师工作的尊重与认同,也使得我们自己再次感受到了教师工作的神圣与责任,激发了工作热情;更使我们得到了教育和锻炼。家访不仅仅给我们教师带来了感动和宝贵的经验,家访也带给了孩子们满心的快乐:“老师到我家来了!”家访后的几天,孩子们交流的话题都是同一个内容。孩子们的一言一行,都让我们感受到那种溢于言表的快乐。家访更带给家长全新的感动:“老师,谢谢你如此细致!”教师对孩子日常言行的细微介绍,对孩子个性的详细剖析,老师的家教理念让家长们耳目一新,从来没有想到,教养孩子还有那么多的道理!
关于教师的散文 篇3
近来,我发现怡怡越来越频繁地往地上坐,往往要等我看到后请她起来,或是扶她一下,她才肯起来,并告诉我是某某给她撞倒了。
今天也是这样,我看到大鹏从她身边经过后,她又一次像是被撞倒似的坐到地上。看她向我投来的求助的目光,我就走了过去问她是怎么了。她说:“大鹏把我撞倒了。”我扶她起来问她是否摔疼了,她摇头又点头。我说:“小朋友可能是不小心的,你也要注意保护自己,好吗?”明明是大鹏没有碰到她,可她为什么要这样做呢?
刚接手这个班时,就有小朋友告诉我怡怡很厉害,对小朋友一点也不友好,而前任老师也有这种看法。在这两个月的时间里,确实常常有小朋友来告她的状。问题往往集中在她的拔尖、任性、厉害上。虽然和她接触的时间并不太长,但她为此已经挨过老师不少批评了。今天看到她的这种表现,我想一方面她可能是希望老师多关注她,另一方面她也想改变自己的境遇。因为她总当被告,这样一来她也成为了告状者,老师也会去批评被告的孩子,这样她的心理是否可以得到一些满足?当然这只是我的猜测。看来还要多观察,并慎重地对待在怡怡身上发生的事情,不能一味地认为只要有小朋友告怡怡的状就是她的错。作为总是被告的怡怡,她也会有自己独特的心理感受。以后再有小朋友给她告状,我要耐心地和她分析原因,不首先把她放在错误的一方,也不总把她当做欺负别人、总占上风的“强者”。
关于教师的散文 篇4
今天幼儿园半日开放,我在许多家长面前组织活动,说实在话,心里有一点点紧张。
家长们准时来到活动室,我和他们一一打着招呼,他们的到来一点也没影响孩子们,我内心的担心看来是多余的,他们像往常一样进入区角活动,“老师,我的鞋带开了;老师,我的棋子少了一个;老师,家家抢我玩具。”我像平时一样处理着孩子的“案子”。
看家长都到齐了,我让孩子们围在我的身边,做了一个拍手游戏,等孩子们安静下来。我把花费了两天来精心制作的课件逐一展示出来,细心的给孩子讲解,让他们去观察每张图片,引导他们说出图形排列顺序,勇敢的孩子到前面帮老师把图形排列完整。
大部分幼儿都把小手举得高高的,想在家长面前表现一下自己很棒,我一一奖励了他们,只有坐在最后的悠悠老是不举手,***妈急的脸都红了,“这孩子,真烦人,见了生人就哑巴。”我看着泪水在悠悠的眼圈里打转,就拿着一颗五角星走过去,趴在悠悠的耳边悄悄对她说“不要怕,老师相信你,你是最棒的。”在我的鼓励下,悠悠终于举起了小手。接下来我的几个问题悠悠也都举了手,我趁机让小朋友们都棒了棒他。这节课孩子们听得很认真,课堂气氛很活跃,有的妈妈还和孩子一起举手,短短的三十分钟,一会儿就过去了。
第二节课是亲子游戏,当我告诉大家欣欣小朋友妈妈有事,我和她一组时,胆小的悠悠扔下自己的妈妈,抱着球跑过来:“老师,你和我一组吧!”,“老师,你也和我一组吧!”孩子们争着、吵着,一双双小手拉扯着我的衣服,“别着急,今天你们好好和家长做游戏,明天老师和每个小朋友都玩上一遍。”“噢”孩子们欢呼雀跃,看着家长们羡慕的眼光,我心里可高兴了。
活动结束后,妈妈们围在我身边说:“以前都说你们是孩子王,也就看孩子,看了你们上课才知幼师的辛苦,看了你们教孩子,才让人明白什么是细致,何谓耐心,怪不得孩子们和你们那样亲,望着家长们满意的笑脸,看着孩子们纯真的笑脸,我欣慰的笑了。”
我们幼儿教师的工作就是这样平凡,但平凡中却有苦也有乐。
我越来越爱幼师这一行,因为我拥有了许多开心果,一声声亲切的呼唤总在我耳边久久回旋,看着孩子们天真烂漫的笑脸,就意味着我将永远青春灿烂。于是,我愿从此热枕、平和地耕耘于幼教之园。同样我们爱幼教,爱这一群天使,我们的心也没有围墙。这样我们才能同我们的天使一样飞得更高。
关于教师的散文 篇5
老师,我赞美您老师,您是多么无私呀,同学们都走光了,赞美您为我们付出的一切,我赞美您。
老师的爱是纯洁的,为了祖国的强大。当我们又看到老师拖着疲惫的身子走向讲台时,我们的眼睛湿润了。
时钟已敲了12下了,我心里由冷到暖,只有我!老师,是您给了我知识,给了我克服困难的勇气;老师,我赞美您的无私,赞美您的高尚,我们被老师的无私所感动了。
“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”这是老师经常告诉我们的。是啊,一动不动地批改作业、智,她为了什么就是为了我们美好的将来,是您看见了我并让我穿上您的雨衣。老师,您对我们的付出,我们无以回报!成功在于付出。老师把我们从一个无知的儿童,精心培育成德,下午放学下起了倾盆大雨,我在一个角落里发呆;她想灿烂的太阳。当来到家里时,我正想端上一杯热茶给您,但您已消失在雨中,您像明灯,照亮了我们在茫茫大海的路,眼泪不知不觉的流了下来,还送我回家,大家从睡梦中醒来,发现老师的屋子依然着亮,她正在低着头、体全面发展的优秀学生,在这过程里凝结着老师多少心血起。作为年级组长,她带领着我们这样一支年轻的队伍,照顾着我们几个新班主任,对我们事事叮嘱,有什么问题她总是细心为我们解答。年级组的活动她总是能第一时间策划并出色完成。作为备课组长,她带领着五年级语文组成员一路向前,每天精心备课,尤其是期末期间的复习,虽然时间紧凑但是在她的带领下也是有条不紊的展开,一份份精致的练习都是她的辛劳。作为班主任,她的班级管理非常到位,在教室经常能看到她与学生亲切交谈的身影,在办公室经常能听到她与家长的`亲切交流,所以她的班级获得“区最强中队”是当之无愧的,这里面浸润着她太多的心血。
陈梦婷老师总是十分的忙碌,这一年以来记得她一直在各种磨课中度过,经常看见她执教教研课。从上半年的区级公开课、江苏省蓝天杯的赛课到下半年的青语会,她的成果斐然,在一次次的磨课中让她的课堂更加的扎实。令我印象最深的就是这次她筹备青语会,或许是在一个办公室,我见证了她筹备的一路。从选课、备课、试上、换课、重新备课、试上,精心准备着每一样教具,学案纸上的示范字她提前写了多少遍才敢把它写生去,这一遍一遍倾注着她多少心
她始终以身作则,以自己的言行、人格魅力影响学生、感染学生,以高尚的师德在学生中间树立了崇高的威信。她认真落实教学的各个环节,以严谨的教风来影响学生。精心准备每一节课,斟酌教学内容和教学方法,使之贴近学生的实际;课堂上创造民主和谐的气氛,将新课标的理念融入到教学实践之中,以表扬鼓励的方式激发学生的学习兴趣,坚定其学习信念,挖掘学生的潜力,使学生在每一节课上有所得。
在陈梦婷老师身上,你总能感受到一股蓬勃的生机,一种年轻与激情。在学生的心中,她像母亲,也像姐姐,能耐心地与学生谈心,也能快乐地与学生玩耍。对待孩子,她既严厉,又充满了爱。在她看来,每个学生其实就是一本教科书,必须一本一本地去读。她坚持认为,以人为本的教育才是真正的教育。她把爱的阳光洒向每位学生,引领他们走向更加璀璨的未来。
热爱自己的所选择的事业是一种美德,是实现人生价值的重要途径,是教师职业道德建设的基石,更是教师优良作风的体现。对于一名教师来说,最基本的思想道德准则就是忠诚、热爱自己所从事的教育事业。具备了高度的使命感和强烈的事业心,才会在教育实践中,树立正确的教育观,全身心投入,潜心钻研业务,不断改进教学方法,提高教育教学效率;有了对事业热爱之心,才会甘于寂寞,淡泊名利,甘于为教育事业默默奉献,在窄窄的三尺讲台上奉献自己的青春。
一份春华,一份秋实。在教书育人的道路上,这些榜样都把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,付出的是汗水和泪水,收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感和那明日一定能绚丽盛开的花蕾。
关于教师的散文 篇6
在一次大班的篮球体育游戏中,分发篮球后,我让孩子们自由分组,探索篮球的多种玩法。班里的牛牛小朋友,明明是西瓜组的,却要强行加入草莓组。得到草莓组的小朋友拒绝后,还理直气壮的说“哼,我就要加入,我就是要加入,怎么了?”,我刚想对牛牛进行引导教育,可看到牛牛那理直气壮的表情,似乎一点都没有意识到自己的错误。忽然想到,自己在平时的教学活动中,由于想要融入孩子们游戏的心情比较急切,在与孩子们的交流中,我没有遵守区域和小组的规则,大声的与孩子们进行交流;进行小组范例教学时,并没有争取小组内小朋友的同意,没有完全尊重孩子们意愿,打扰到其他小组成员的探讨。当时只专心引导孩子们的创新探讨意识,并没有注意到这些不好的行为,看来确实致使孩子们学会了一些不良习惯。意识到这一点,我立刻走到牛牛的面前,抱着篮球征求草莓组的意见,“我可以加入你们这一组吗?我很想和你们一块做游戏。”,“当然可以,来吧!”草莓组的小朋友们热情的回答我。看到我的行为,牛牛不好意思的低下了头。
正如一句名话:“教师的一言一行无一不给孩子们留下深刻的印象,有的甚至影响孩子们的一辈子”。在以后的教学活动中,我刻意改正自己不当的行为,为孩子们树立好的榜样。还有一次,由于作为教师的习惯行为,在户外活动结束时,我会把其他班小朋友散落在地上的活动器械一块收回器械室,有的小朋友看到后,会主动过来帮我收一下,对于此类事情我没有对孩子们多做解释或是专门的教育。但在和其他老师交流时,她们都纷纷表扬我班里的孩子。李老师说“你们班的牛牛、欣欣、果果几个小朋友,只要看到有活动器械散落在户外活动区,无论是不是自己班的,都会主动送回器械室。我问他们谁告诉你们这么做,他们都说,我老师就是这样做的”。听到李老师的话,我心里暖暖的很开心。真是有什么样的老师就有什么样的学生,因此,作为教师的我们要以身作则,要求孩子们做到的,自己必须做到;要求孩子们不能做的,自己也坚决不能做,为人师表对学生是一种无声的教育。
幼儿教师作为孩子们生活中常见的人,同时,也是孩子们崇拜的对象,我们的一举一动都能够影响孩子们在生活中的处事态度。因此,作为教师我们应该做孩子们的榜样,对于好的行为我们要多做,对于不好的行为,我们坚决不做,我们要做到言传身教。
关于教师的散文 篇7
幼儿园的一日活动中,不管是主题教学活动或游戏活动,遵守纪律和守规则的幼儿,都会受到老师的表扬和疼爱,反之,那些“捣蛋王”听到的,只能是教育和训斥,其实,有时细想起来“捣蛋”的孩子也有很多可爱之处。
晨晨是我们班特别活泼可爱的孩子,白净的皮肤,可爱的脸蛋,看着都着实招人喜欢,而他就是我最头疼的“捣蛋王”,小手就没有闲的时候,特别是在游戏的时候,总是与小朋友发生纠纷,告状的屡见不鲜,在我观察中,晨晨其实特别喜欢与小朋友交往,也乐意和小朋友一起游戏,每次在玩区域活动时,他都表现积极,愿意参与游戏,也希望老师会关注他,喜欢他。从我关注他后,我发现晨晨与小朋友交往的方法不对,所以经常事与愿违,所以告状的也就见怪不怪了,如:在玩区域活动时,在区域里随意走动,随意拿或抢玩具,“老师,你看晨晨,跑我们这里抢东西”“老师,他挤我们”“老师……”。每当发生这种事情,我都有意识地,悄声提醒他,教他正确的交往方式,在与他交往的过程中,鼓励他与小朋友们搞好团结,要学会分享玩具,解决不了的事情,要和小朋友们商量,不能硬抢,大家一起玩才快乐,在主题教学活动时,让他有表现的机会,因为他聪明好动,上课喜欢回答问题,我就多给予表扬,潜移默化的教育有了小小的气色,慢慢的他和群了,会说:“我们一起玩好吗”。
孩子的心灵都是纯洁的,调皮的孩子也不列外,只要我们做老师的,多一些关爱,多一些耐心,也许一个眼神或一个提示,都会有意想不到的教育效应,让爱走进幼儿的心田,让世界弥漫爱的芬芳。开放的“睡前五分钟”
每天午睡总让我感到头疼,孩子们嘻嘻哈哈,说说笑笑:如厕的如厕,脱衣服的脱衣服,赖在活动区不肯离去的仍在玩耍。一会儿告状声又此起彼伏,谁推人了,谁还不肯睡了,谁又在讲话了,谁手里还拿着小玩意儿了。老师帮着这个,劝着那个,就这样,那几个磨磨蹭蹭的还在挤眉弄眼呢。
午睡是孩子们统一的活动。在孩子们看来,一旦睡下了,就失去了讲话、活动的自由,所以想方设法要在睡前说完自己想说的话,做完自己想做的事。于是,我告诉孩子们,以后,老师在午睡前五分钟会提醒大家,小朋友可以在这五分钟内做完自己想做的事,过了这五分钟,小朋友就必须上床睡觉了。有了这“睡前五分钟”的提醒,到了午睡时小朋友不再那么忙乱。
有时候,当我们感觉到孩子太烦、太吵、大闹的时候,不妨反思一下自己是否理解了孩子,满足了孩子。设身处地为孩子着想一下,多释放一些时间与空间给孩子,孩子一定会配合老师的工作。
站在孩子的角度 多思索多考量
开学才几星期光景,有好几个纠结的画面时不时地浮现在我的脑海里,让我心情变得很压抑。
画面一:周二早上,一家长在小3班大闹,说自己的儿子被班里某个孩子打了,脑袋上有很大一个包,经过老师细心询问,查看,发现“被打孩子”头上是一颗疮而非一个包,老师安抚家长的情绪,不管怎么安抚还是大声嚷嚷,说一定要查不出来是谁打的,还要打打还的架势。“被打孩子”在一边怯怯地站着,拉着妈妈的衣角,叫妈妈别骂了。我也是一个孩子的妈,真有点鄙视这位妈妈的做法。同时我也是一名老师,站在这个角度,我真想说:阿姨,你儿子的求学路还很长,你这样不分青红皂白,在众人面前大吵大闹,不说别的,你让你的孩子情何以堪呢!
画面二:我值周那天早上,一奶奶护送孙女上学,孩子早饭没吃好,在啃一饭团,奶奶见她吃得这么慢,就开始破口大骂。出于对孩子保护的心理作用,我赶紧对孩子说:小朋友早饭去教室用吧,别在这站着了,太冷。此时的孩子已经眼泪汪汪了。站在孩子的角度,奶奶你应该为孩子想想吧。这么小的年纪也不适合吃饭团,而你作为家长却给她准备了这样的早餐,又嫌她吃得太慢。不管大人小孩进餐讲究细嚼慢咽,我们成人都做不到,何况一个孩子呢!
画面三:在微信上,一朋友发了他孩子写数字的照片,在那个本子上已经密密麻麻写了整整一页纸了,练习纸的格子很小,也不是正规得练习写数字的本子,且那个孩子才刚读中班啊,有必要这样做吗?对于孩子培养孩子对学习的兴趣很重要,而不是一味地强求孩子干不愿意干的事情。作为孩子的老师,孩子的父母应该知道我们的孩子需要什么。
关于教师的散文 篇8
每一天早操和户外活动前的排队真让人头疼。我发出“站队”的口令后,孩子们就会疯狂的向站队的地方冲去。有的孩子连小椅子都顾不上放好,就迅速跑过去,你推我,我挤你.经常会听到:“老师,他插队”、“我站在这儿”。站在前面的几个孩子,有的抱着我的腿,有的抓住我的手,有的拉着我的衣服,我只能用更大的声音盖过他们,或者一一把他们的手拿开,批评他们一顿,可效果不大。我琢磨老这么乱可不是事儿,于是着手调查其中的原因。
我把几个总爱挤的孩子叫到身边问:“你们为什么排队时总爱挤?”“我想当排头!”“你们为什么想当排头呢?”“当排头多好,当排头在前走,离老师最近,能帮老师干活,还能得到表扬……”。我又把经常当排头的幼儿叫到身边问:“你们钟爱当排头吗?”有的孩子说:“钟爱。”有的孩子说:“有时钟爱,有时不钟爱。”在每次的活动中,每位幼儿都争着去做,但教师只是选取几个平时潜质比较强的幼儿担任。时刻长了,潜质强的幼儿只能被动的理解,潜质弱的只有羡慕的眼光。
怎样才能使每一位幼儿得到锻炼,又能让他们互相谦让着排好队呢?我决定和孩子们一齐讨论一下,听一听他们的意见。于是,我说:“那咱们一齐来想个办法吧!”孩子们你一言我一语各抒己见。我又来问孩子:“大家都想当排头,可排头只能有一个,咱们怎样办才能让大家都能当上排头呢?”陈天赐说:“能够看谁的表现好,就让谁当排头。”其他孩子立刻反对:“不行,这样还是有很多人当不上的。”马亦心说:“能够轮换着当,这天你当,明天我当。”孩子们争论不休。最后咱们确定“轮流当排头”。每一天选两名小兄弟姐妹当排头。当排头时要聚精会神。
新的轮流当排头建立后,孩子们都很高兴,他们再也不去挤着当排头了。我也归纳反思了自我的不足。咱们总是请潜质强的孩子帮老师做事,只注重孩子的义务而忽视了孩子的权利,只注重孩子的服从而忽视—了孩子的自主。日久天长,咱们就剥夺了潜质强的孩子选取的权利,也剥夺了潜质弱的孩子自我锻炼、自我发展的权利。孩子们都只是在人生最出的起跑线上,作为教师有必要把锻炼的机会分给每个孩子。不是吗?
关于教师的散文 篇9
据说,这也许是最后一个九月十号的教师节了,网络上已经有人提议把教师节改为孔老二同学的诞辰,于是,如果消息属实,明年的教师节将会是九月二十八日。
于是,今天忽然有些莫名其妙地伤感,也许是为了自己,也许是为了以后,也许就是一种闲到无聊的麻木。
想一想,从小学开始,我就是一个不让老师省心的孩子。不论是成绩好的时候,还是成绩差的时候,我总是有着各种各样稀奇古怪的想法,去挑战老师们的心里承受能力。常常,我都不知道我自己会在下一秒做出什么离奇的事情。
但是,那时候,我觉得我还是一个很单纯的孩子,只是喜欢恶作剧,以及做一些别的孩子做梦也想不到的事情。比如,教室里的几盆花,因为调皮而被老师钦定为浇花使者,在他们规规矩矩浇水之后,有一天我忽然异想天开,拿来白酒浇了上去,结果花醉了,和大街上那些歪歪斜斜的醉汉一样,摔倒了。于是,我帮那些同学弄明白了一个道理:不论是花,还是人,喝多了都会醉。
十几年后,当我再次走进教室,面对着这么多可爱的花一样的小脸时,我忽然感觉到肩膀上的责任。真的,这是我人生中第一次意识到我的工作是一种多么神圣的职业。这些孩子,都会因为我的一些想法而改变,并且很有可能被我的一举一动所影响。于是,我尽力把自己做到最好,尽力让他们明白学习的意义。
那时候,我带着他们一起打篮球,踢足球,唱歌;一起读曹文轩,谈《西游记》,甚至我曾经拿出三节课的时间给他们讲路遥《平凡的世界》。我教他们读诗,写诗,带着他们去沂河岸边看风景,指导他们去描写看到的世界。那个时侯,我是快乐的,他们更是快乐的,那时候的语文课比体育音乐还要受欢迎。
只是,这样的生活只过了两三年,当规矩和制度越来越显赫时,再也没有人愿意为此去冒险,语文课开始龟缩于狭小的教室,再也没有机会和胆量去体验生活。我还能带着他们一起读书,一起写诗,但是再也不能带着他们雪地里踢足球,以及看河畔的风景。
人越成熟,内心就会越封闭,目光也会越来越短浅,再也没有想当年叱咤风云的激情,以及为了孩子的未来去和现实状况搏一把的勇气。
工作到第十四个年头,我已经渐渐失去了年轻人固有的激情,开始和同事一样按部就班循规蹈矩。在很多个日子慢慢走过的时候,我站住窗前,看到柳叶慢慢变绿,也慢慢枯黄,一直到洒落整个小院。太阳的脚步也一点点从东挪到西,白云和麻雀,也一样蹦蹦跳跳地晃我的眼。恍惚中,我看到那个青涩的自己一点点从快乐的稚嫩变成有板有眼的沉默。
从前的一些东西慢慢远离,就像二十多岁的青春,就像初上讲台的兴奋。不过,幸亏我还有一点点激情,在今天的课堂上,我依然执着地给学生讲着文学,说着那些打动人心的故事。无论哪一届学生,常常都会提起我的名字,以及我的那些或幽默或善良或恶作剧般的典故。
今天是教师节,当我像平常那样笑容满面地走进教室时,当我听到下面有人在窃窃私语刚想敲一下桌子,震慑一下时,当我在没做好任何思想准备时,那几个窃窃私语的学生忽然高声说:“一、二、三……”所有的学生异口同声地说:“赵老师,节日快乐!”那一瞬间,我愣住了,像是遇到了几十年不见的老朋友,像是忽然听到那个我思念了很久的声音,心头忽地刮过一阵清风,我的眼睛一片清澈。
这是让我感动的瞬间,为了讲台下这些睁着大眼看着我的孩子们。那些成绩好的,成绩差的,都这样微笑着看着我,我知道,刚刚这句话是多么的真诚,像一粒石子投进我早已平静的心湖,涟漪一圈圈荡漾开来,瞬间温暖了我的心房。
这节课上得格外舒心,孩子们明显也变得可爱乖顺了许多,我的声音也变得温和了许多,内容也多了一些备课之外的东西,那些诗歌背后的故事,那些诗人曾经走过的旅程,都一点点走进孩子们的心里。
其实,到此刻我还不知道,还有一些人会继续感动我。
上完课,手机铃声此起彼伏,短信息一个个排着队走进我的视线。并且还接到了一个学生来自遥远内蒙的祝福。没想到,这个普普通通的日子竟然会有这么多朋友记得,这个普普通通的人竟然会有这么多朋友想着,我的心不禁有些得意,原来,骄傲并不是只因为成绩或收入。这一条条短信都是朋友那一颗颗牵挂的心,让我感受到九月的温暖。
不过,没想到的还在后面。
下班去接孩子,走在人流如织的街上,电话忽然响起来,汪峰的声音沧桑而厚重,拿出电话,一个很陌生的号码很是倔强地跳动着。摁响之后,一个很陌生的声音很遥远地传来。我真的不知道,是谁。但是我知道,一定是我的学生。
他还是有些羞涩地报出自己的名字。我很吃了一惊,这个名字很有重量,我一下子想起三年前的情景。他是一个很聪明的男孩,成绩也很优秀,爸爸妈妈在外地打工,他跟着爷爷奶奶生活。那时候,我从心底喜欢他,也想从各方面照顾他。可是在一次课堂上,因为什么我忘记了,我批评他,他好像很不服。那时候,我忽略了一个孩子在某个时期或许会遇到某些事而烦躁的现象,我随手拿起课本敲了他一下。他看着我,眼神中包含着很多我原来没有见过的东西,那一刻,我的心一下子好痛,好痛。我没再说什么,让他坐下了。但是他的眼神一直深深地刻在了我的心底,到现在我也能一下子想起来。
我不知道在别人眼里我是个什么样子,是那种洒脱到什么也不在乎,阳光得没有任何烦恼,亦或是一个长不大的老男孩?说实话,我不在乎别人怎么看我,我只希望自己可以快快乐乐地享受生命赐予我的幸福。不是没有烦恼,是我用欢笑和歌声把自己包装起来,用微笑抵御着生活中的那些琐碎的痛苦。没有人看到我心中的哀伤,我一直像一棵树一样,用粗糙冷硬的树皮包着自己的年轮,在岁月的风雨里默默站立。
“小赵老师,祝你节日快乐!”他的话轻柔得像一缕炊烟,青色的,带着浓浓的草香,却格外清晰地让我想起童年,故乡,以及更多和美好有关的画面。原来曾经一起走过的日子一点点浮现在眼前。
“小赵!”他们常常这样喊我。
“小赵,早上好!”
“小赵,byebye!”
我可以听得到他们话语里那种欢喜和快乐,在别的老师耳朵里听起来似乎有些“大逆不道”的称呼,在我听起来却是那么悦耳动听。我喜欢他们这样喊我,喜欢他们无拘无束地和我交朋友。
这个世界上有些美丽是永恒的,比如青春,比如初恋,比如某段时间和某些人一起走过的日子。想着,想着,我不禁露出了笑容,今天是一个多么美丽的日子,九月十号,嗯,真的很不错。
关于教师的散文 篇10
作为一名见习教师,在教学的过程中,觉得有些感悟是自己能够体会到的,却无法用自己的言行去实践它,有些是自己根本就没有想到的,所以记录下来,让这些理论或者感想为自己今后的班级管理奠定基础。
1、创造良好的“第一印象”。可采取多种方式让学生尽快地融入到这个班集体里,这个一般是在新生入学的时候去做更好。要使学生尽快对新集体产生感情和责任感,教师就必须在开学之前对未来的班集体产生感情和责任感。
2、建立平等的人际关系。班主任应该把自己置于集体一员位置上,努力使自己成为学生人格平等,心灵相通,感情交融的同志和朋友,让学生感到老师是在和他们一起建设美好的集体。同在蓝天下,都是大写的人!
3、确立集体的奋斗目标。教育者要充分相信学生,即使是看起来似乎最缺乏上进心的孩子,其心灵深处也有着“我的班集体,各方面都应该更好”的渴望。从某种意义上说,班集体形成发展的过程,就是实现一个又一个集体目标的历程。(我在确立班级奋斗目标时,我觉得还是有点优柔寡断,目标不够明确,没有明确的班级理念,这也是班级工作不能顺利进行的一个原因。)
4、开展丰富的集体活动。没有活动便没有集体。班主任要善于组织一些生动有趣,寓教于乐的活动,因为这些活动最能潜移默化地使学生受到集体主义精神的感染。从教育艺术的角度看,在集体活动中培养集体观念,是通过淡化教育痕迹的方法来获得并非淡化的教育效果。
5、班级文化建设。班级文化的建设应该从精神,制度和物质三个层面展开。并从不同的方面着重讲述了文化对班级管理,对学生品质教育的可实施性与教育性。其中,营造班级文化,精神引领是核心。这种引领尽可能通过活动来体现。是的,用活动凝聚班级中每一个,甚至包括所有老师在内的所有人的力量,为之而流汗,流泪都心甘情愿,这就是集体的魅力,这就是团队的力量,这也是我最为欣赏和推崇的一种激发学生集体荣誉感,最有效的一种途径。
关于教师的散文 篇11
我们常把孩子比做初生的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳,比起其他学生他们更需要老师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱……“要小心的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的`露珠,”这句话或许有些夸张了一点,却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意,作为一名,我们有责任也有义务教育好这些后进生,是他们和其他学生一样健康快乐的成长,展现自己独特的风采。
在我担任一年级班主任的第一学期里,我的班级里**和**,他们两个有一个共同的特点,不爱做家庭作业,导致他们两个的学习成绩很差,几次找家长谈话,效果也不是很好,课堂上,我仔细的观察他们两个,课下,我找他们两个谈话,发现,他们并不是那种学习成绩较差、无可救药的学生。看来是思想问题,我开始对他们进行思想教育,没过几天,***病又犯了,我很生气,同时也有些失望,不想再管他们了,但是我又想如果我放弃了他们,那么他们也许就会越来越放松自己,所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间,我真是动脑筋了,一有空就把他两个叫到办公室一边陪他们做作业,一边对他们进行思想教育,几天之后,我发现**已经能够自己按时完成作业了,于是,我及时对**进行表扬,,没过几天另一个也开始自己完成作业了。
当时我虽然很高兴,但是真的很害怕他们坚持不了几天又不能坚持下去了,但是令我很兴奋的是,他俩不但能按时完成作业,而且作业的质量也很高,批改他们的家庭作业,不忘加上一句批语,有时是:你能按时完成作业,老师真高兴;有时是:你可要坚持哦!并且一直坚持到现在,**的单元自测每次都是考“优”。我心里有一种说不出的喜悦!因为,我没有放弃他们。通过这件事我明白了一个道理:对于后进生,要想让他们有所提高,老师一定要抓住他们的弱点,从各个方面去关心他们,去爱护他们,使他们感受到老师给予他们的温暖,给予他们的信心,给予他们的关怀,这样让学生从内心发现自己的错误所在,找到提高的办法,从而努力学习,这样的办法的确是很好的,我想这些宝贵的经验都会为我以后的班主任工作起到良好的作用!
苏霍姆林斯基说过:“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法,我们教师应该积极去听,与学生交谈,从中了解学生的某些动向,可不少教师总认为学生是小孩子,不乐于倾听他们的谈话,特别是学生犯错误时,更是不给他们说话的机会,任凭自己对学生大加训斥,这样很不利于教育好学生,我自己也有这样的缺陷。学校强调学生不准迟到,我平时也是这样要求学生的,但有的学生就是犯***病,有一次,预备铃都响过了,班里的孙*还没来,我焦急的站在楼上往下看,也没看到人影儿,同学们都在专心的读课文,“报告”,同学们听到声音都停止了朗读,看到他,我的气就不打一处来,他经常迟到,我昨天找他谈话时,他保证说再也不迟到了。
我狠狠地瞪了他一眼,“老师,我在路上……”“你又在路上磨蹭,你看,都几点了。”我没等他说完,便接过他的话头训斥了他一顿,然后就让他站在门口,再也不理会他了,课后才了解到,他奶奶生病了,他去给奶奶拿药,所以才来晚了。知道事情的真相后,我后悔自己没有听完他说的话,我当着全班同学的面表扬了他,并向他道了歉,他很诚恳地说:“老师,这没什么,谁让我以前老爱迟到呢。”反思一下:作为教师,有时凭自己的主观判断去对待学生实在不应该,工作再忙,也要给学生说话的机会,也要尊重他们的人格,认真倾听他们的说话。古人云:人之相交,贵在交心。所以,教师要放下架子,利用一切可以利用的时间、机会听听学生们的心声,听听他们的想法,注意他们的情感变化,让学生充分显示自己的内心世界,使学生真切地感受到教师的关爱.
关于教师的散文 篇12
曾经,当孩子们调皮时,有时是一个不起眼的错误,我都会大声地训斥他们。这时,他们的眼中充满了惶恐。但更多的却是敌意。我别无所获。我自问,指责他们有用吗?顽皮是孩子的天性。你每天这样批评他们,可怎么还是一如既往的犯傻?我们除了批评,还是批评。孩子的毛病没少,可我们的精力却越来越差。我寻思着,我该怎么办?
有一天,从一本书上看到,“我赞美敌人,敌人于是成了朋友。我鼓励朋友,朋友于是成了手足。我常想理由赞美别人。想批评人时,咬住舌头。想赞美人时,高声表达。”原来,批评别人是最大的失误。因此,在以后的工作中,我不想批评如何人。即使面对他们的失误,我也是嫣然一笑。
没了批评,孩子们一阵好奇:“我今天骂人,可老师怎没说我呢”?哼,有点不习惯吧。可每次放学时,我会由衷的表扬那些乖巧的孩子。如:张筱悦小朋友今天真乖,没吃零食。景宇小朋友真棒!上学时没让奶奶送。还有哪些小朋友没打架,也没骂人呢?此时,很多小朋友都举起小手,高兴地说:“孙老师,我今天没打架,也没骂人,我能得大红花吗”?这时,我再把目光射向今天打架的小朋友。他虽然有点不自在,可还是鼓起勇气说:“老师,我以后再不打架了,你能给我大红花吗?”“能,当然能啊,老师很喜欢有错就改的小朋友”这样,我就巧妙地赞美做的.较好的小朋友。让更多的小朋友改正缺点。慢慢地,孩子的眼里没有了恐慌,却多了几份机灵。
给孩子自尊,给他们更多的赞美。还他们健康、快乐的童年!
关于教师的散文 篇13
要求我们注重幼儿创新意识、能力的培养,让幼儿主动参与、主动探索、合作互动、充分发展。教师要把主动权交给幼儿,要允许幼儿“插嘴”。尤其是幼儿园的小班小朋友,自控性差,稍微知道一点就会喊出来,教师要打破陈规,营造一种“民-主”和“自由”的学习氛围,让孩子的精神处于一种自由放松的状态,从而敢于站起来“插嘴”。
在教学过程中,经常会出现课堂偶发事件,尤其是我们幼儿园的孩子们,在“熬不妆的情况下插嘴就更是家常便饭。运用地好,运用地恰当,就可以收到良好的教学效果。当然,在幼儿“插嘴”时,并不能排除一些牛头不对马嘴,或异想天开的因素,这就要求我们正确引导,也许正是在幼儿那种近乎于风马牛不相干的.或异想天开的“插嘴”中,埋藏着一颗颗创新的种子,教师要用肯定的语言、亲切的目光,善待这些“插嘴”的幼儿,并因势利导,使这颗创新的种子得以生根发芽。从而促进孩子们创造性地学习,促进幼儿自主学习能力的形成,发展孩子个性才能。
星期一早上,我一早就来到教室,看着一个个孩子高兴地入园,心情特别好,他们的笑容就能给我带来好心情。但有一个小魔王却能把我的心情从高山带到低谷去,那是我们班上的“调皮大王”王路平,平时他总有使不完的精力,每天爬高爬低,把玩具扔满地,还会在上课的时候发出尖叫声,就是他所谓的动听歌声。我对着他可是苦恼极了,不知该如何让他乖乖地坐着上课。所以,每一天的好心情一遇到他的捣蛋就会变成坏心情啦。
王路平来到幼儿园,他像往日一样,跟我说声老师好后,还拉着我讲他星期天的开心事,说到高兴时还要亲着我来说。我边听心里期盼着他今天能乖一点,别惹什么麻烦。王路平讲完后,走回位置坐了下来。
小朋友们都在玩玩具了,王路平却坐在我的身边,一会问我渴吗?一会问我累吗?渴了给我斟水,累了给我捶捶背。我心里想:今天王路平真好!上课了,我发现王路平的脸蛋红红的,但眼睛却认真地看着老师,还积极地举手,没有唱他的动听歌曲,也没有捣乱,我一连在全班幼儿面前表扬了他两次,他非常高兴。我心里特纳闷的。下课后,我走到王路平身边,摸摸他的头,老天啊,好烫啊,我明白了,原来王路平发烧了,难怪今天这么安静,他是没啥力气动来动去了。
当王路平妈妈来接他去看病时,王路平不愿走,他对妈妈说:“老师今天表扬了我两次哦,我不走,我还要表扬!”我鼻子一酸,抱着王路平说:“王路平乖,你回来后老师还要表扬你!”王路平这才听话地走了。
这是一个渴望被老师表扬的孩子,因为他平时给老师与小朋友添了麻烦,我没办法看着他的捣乱来赞扬他,但是,当孩子生病了,却表现得那么讨人喜爱。这是我的疏忽。
晚上,王路平妈妈打电话来对我说,王路平愿意天天生病,我想对王路平说:“老师愿意天天找到你的优点,天天表扬你。”
关于教师的散文 篇14
每一天在组织孩子午睡时,总有那么几个小朋友磨磨蹭蹭地好长时间也不躺到床上,安静下来。而已经躺在床上的小朋友,有的在拨弄着自我的小手,还有和自我的好朋友窃窃私语。真是让教师头疼。
这天,我正好拿着小朋友新带来的一本故事书,阕阕看到了说:教师,你是不是要讲故事了我一愣,立刻反应过来说:是的,我就是在等所有小朋友都躺下来,安静下来,才会讲故事呢。阕阕立刻对还没有躺下来的'小朋友说:你们还不快点,教师要讲故事啦!那些还没躺下来的小朋友一听,立刻躺下,安静下来。于是,我就讲了两个故事。小朋友央求说:教师再讲一个吧!我说:今日时间来不及了,明天小朋友早一点躺到床上,安静下来,教师就能够多奖励你们一个故事了。从第二天起,小朋友果真又快又安静地躺到了床上,等着教师去讲故事呢!并且要教师多奖励几个故事呢!
经过这件事,让我明白:孩子养成一个良好的习惯,除了讲道理之外,还能够经过一些适当的活动性奖励。这样也会起到一个事半功倍的效果。